2023年农区党建目标责任书 定

发布 2020-01-27 23:58:28 阅读 7806

2023年农区党的建设目标管理责任书(200分)

项目。制设度建理论学习。

内容及要求分值。

1、通过开展创先争优活动,进一步健全党委、支部工作职责及党务、政务、村务公开、党委议事、“三进三帮三满意”、“四知四清四掌握”、“四议两公开”、干部培训等工作制度。

252、认真做好制度“废改立”,总结经验,查漏补缺,完善创新。

3、认真分析党建工作现状,结合实际制订党建工作计划,保证基层党建工作的制度化、规范化。1、结合实际制定近期和长期学习计划。建立理论学习资料库,管理规范。

加强乡镇党校建设,充分发挥党校教育主阵地作用。

2、抓好农村党员干部现代远程教育工作,加强后备干部、入党积极分子、党员干部教育培训。3、县以上党校举办培训班调训人员及时到位。

党委自身建设。

1、制定基层组织建设规划、年度计划,实行目标管理。每年召开党委会,专题研究部署基层组织建设工作。每季度至少听取1次下一级党组织负责人抓基层党建工作的情况汇报,每半年至少召开1次基层组织建设工作会议。

贯彻执行党的路线方针政策,坚持民主集中制,合理分工,责任到人。2、乡镇党委书记履行直接责任人和村、社区(部门、学校、站所)党组织书记履行第一责任人职责。基层党组织书记抓党建工作思路清晰。

3、健全完善党政领导班子和成员任期目标责任制,严格执行乡镇干部绩效考核制度,兑现奖惩。

4、按照各级干部赴基层转变作风服务群众活动的要求,科级干部联系20户农户(居民),每名党员、干部联系10户农户(居民)。

5、全面做好村党支部、村民委员会换届选举工作,努力实现“五个上升”、“五个统筹”。

6、细化分解村党支部书记工作责任,村级党组织分类界定科学合理,集中整顿软弱涣散基层党组织,整顿措施具。

50体,效果明显。积极推进党建带群团建设工作,加强农民专业合作社党建工作。

7、大力开展“四议两公开”宣传教育培训,运用“四议两公开”工作法的村达100%。

8、与村、社区签定“四知四清四掌握”工作责任书,建立“四知四清四掌握”工作机制,落实联系点及督查制度,保证每月一次督查。

9、党员服务承诺制全面推行,重点突出,形式规范,机制健全,效果明显。大力推广“文建明工作法”,乡镇党委“书记接待日”、无职党员“设岗定责”、党员责任区、“三培双带”等党建活动深入开展。10、严格大学生村官、“四老”人员的考核管理,按时足额发放生活补贴。

11、注重党建带工、青、妇、科协工作,建立健全工作机制。

12、基层组织建设工作有创新、有特色且成效显著,经验得到推广。13、认真做好信息的搜集、整理和报送工作。

党支部建设。

1、党支部班子团结,战斗堡垒作用发挥好。建立完善整改台帐,接受群众监督。实行村干部工作日志制度,村“两委”成员集中办公、轮流坐班。

2、村级后备干部队伍数量充足,结构合理。

3、扎实开展创先争优和“五民”活动,创新实践载体。积极推进“三进三帮三满意”工作机制,丰富和拓展党员服务承诺制内容。认真做好先进典型的挖掘、培养、选树工作,机关党员进农村、进社区、进企业达到100%,农村党员承诺率达到90%以上。

4、建立健全“四知四清四掌握”工作台账、工作手册,及时调整、更新;对常住人口、流动人口实行“四类管理法”,在台帐中分类标注。建立服务群众工作台帐及民情日记。

5、村(社区)党组织书记带头包联复杂区域、问题较多的片区,对所包联片区居住户知晓率达到100%,对重点工作户、重点管控户知晓率、掌控率达到100%。“两支队伍”健全,作用发挥良好,周例会、奖励等制度及补助、奖励措施落实到位。

6、基层党组织办公活动场所达标,办公活动设施配套,功能作用发挥明显。

7、建立应急处突领导机制和动员机制,建立规范的常备防范骨干力量、预备应急力量,相关方案及活动记录齐全。

8、“四议两公开”工作有安排、有部署,有实施方案、会议记录及相关档案,村干部知晓率达100%。

9、开展群众满意度测评,总结提炼“村村(社区)有特色”,界定为一般、较差的村党支部整顿有明显提高和改善。

10、发展壮大村级集体经济办法多、思路好,较上年有适度增幅。州财政补助的集体经济项目运**况正常,收益良好,档案规范。

党员队伍建设工青妇。

1、党员管理措施明确,先锋模范作用发挥较好。2、发展党员工作程序规范,按时足额交纳党费。

3、健全流动党员管理服务制度,措施有效。

4、建立党员服务承诺活动联系点,严格按照“五步法”推进,相关会议记录、服务承诺书、活动记录、督查记录、公示栏等齐全。

5、党员民主评议工作按程序开展,评议结果及时公开。6、加**部和人才队伍建设。

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