2023年基层党建责任书

发布 2020-01-27 23:48:28 阅读 3821

2023年格宗乡基层党建责任书。

为促进全乡各村党支部和机关支部认真履行党建工作职责,切实抓好基层党建工作目标任务的落实,深入开展好基层党建工作活动,不断推进基层党建工作的创新与发展,根据中共格宗乡委员会的要求,特制订此责任书。

一、组织建设。

1、组织配套设施规范、齐全,建立党建相关规章制度,做好外出流动党员组织活动联系等相关工作。

2、建立规范的基层党组织管理台账,对所辖党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部基本情况“四个清楚”,实行动态管理,并上墙公示。

3、抓好党员队伍**整顿工作,对党性不高、先锋模范作用发挥不强的模糊党员进行教育转化,对不合格党员进行清查处理。

4、班子团结协调,党务、政务议事机构健全。党组织作用发挥充分,在党员、群众中有凝聚力和号召力。

二、队伍建设。

5、建立本辖区党员人才库,注重从中培养选配年轻干部。储备1—2名后备干部,培养3名以上农村实用人才。

6、每年以党支部为单位对辖区内党员干部进行不少于1次的集中培训,认真做好入党积极分子、新党员培训、党员和致富能手双向培养转化等工作。

7、党员发展注重年龄、文化结构的合理搭配,严格按照丹巴县“四推三定二票决五次谈话”发展党员程序,加大在村组干部、“9+3”毕业生、退伍军人、致富能手和有文化的中青年农牧民中发展党员力度,实行党员发展检测,防止发展党员的不良倾向;推行“联合推优、靠前培养、双评双考”“两新”组织党员发展机制。每个党支部年内至少培养2-3名入党积极分子,发展1-2名党员。

三、活动建设。

8、深入开展以基层党建工作年为中心的一系列主题实践活动,扎实开展“三分类三升级”晋位升级整顿转化、“五好”党支部争创、党员承诺践诺等活动。

9、继续以“三会一课”活动为基石,抓好党员教育培训工作,各党支部每半年至少组织一次全体党员参加的组织生活,每年开展一次民主评议活动,做到活动前有计划、活动中有记录、活动后有总结。

10、积极推行党务村务公开,各村都要有固定的公开栏,年内公开不少于2次,内容是各村在年内开展的各项工作,同时将材料报送乡党政办。

11、创新方式方法,建立经济增收示范点,每村至少要确定1至2个为促进农业增效和农民增收的具体办法。

12、密切联系群众,坚持开展“一对一”结对帮扶活动和“贯彻学习十九大精神”为主题实践活动,党员领导干部每人至少要联系1户以上建档立卡贫困户;每年至少两次以上到联系结对户家中了解生产生活情况,帮助解决部分实际困难,并建好结对帮扶花名册。

13、开展“党员亮身份”活动,对所有党员设岗定责,所有党员亮明身份、亮出职责、实行服务承诺。

14、以村级办公活动场所为依托建立党员群众服务中心,实行村干部和党员轮流坐班制,开展“一站式”便民利民服务活动。

15、充分发挥远程教育站点作用,按时**收看远程教育节目,并做好记录。要求各远程教育站点必须组织党员干部、群众代表参加收看学习活动,每月至少1—2次。

四、制度建设。

16、健全基层党组织议事规则和决策程序,坚持按民主集中制原则议事、决策。建立健全党组织生活、党员发展教育管理等工作制度并认真执行。

17、规范村党务、政务公开工作,认真落实党风廉政建设责任制。

18、建立村干部岗位目标管理、绩效考核、民主评议等制度,加强对村支两委的监督管理,每年进行一次评议,考核评议结果与报酬待遇和推荐评优、表彰等挂钩。

19、建立、落实党建工作责任制,以“支部书记抓好党建是本职,不抓党建是失职”为标尺,实行支部书记抓党建工作专项述职评议制度,建立基层党组织建设工作责任分解和落实机制。

五、保障建设。

20、认真抓好村级组织办公活动场所的管理和使用工作,做到日常管理规范有序,办公区域干净整洁,能正常开展活动。

21、村级组织工作经费及其他党建工作专项经费在村无截留、拖欠、挪用现象,严格按照“收支”两条线的财务管理制度进行。

22、本责任书有效期限为2023年。

中共格宗乡委员会 (签章村党支部(签章)

责任人责任人:

2023年 1月 10 日。

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