党建工作总结。
二○○七年十一月九日）
在上级党委的正确领导和上级有关职能部门的热情指导下，东塑党支部团结依靠凝聚企业全体员工，坚持以发展为第一要务，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，针对企业在发展中碰到的实际困难，狠抓班子建设、党风廉政建设、基层组织建设，推进和完善企业的制度建设和企业管理机制的规范，努力使支部的党建工作与企业管理相结合；与企业生产经营实际相结合，加强思想政治工作，加强企业员工综合素质的提高和技能水平的培训，从而在企业的党建工作、生产经营业绩、企业文化建设等方面取得了较好的成绩，企业提前3个月完成总公司下达的生产经营任务，企业党支部被国资委评为市国资委党建示范点，党员单建国被评为上海市劳动模范，企业销售科被市总工会评为上海市红旗文明岗，制袋二班被光明食品集团评为新长征突击队，团支部一团一品创建项目被集团团委评为优秀项目等好成绩。企业的发展充满了勃勃生机。
一、 今年工作回顾。
一年来，在科学发展观的引领下，东塑党支部根据上级党委的要求，努力适应市场竞争变化的新形势、新任务和新要求。尤其是光明食品集团组建以后，党支部紧贴企业经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，一方面在国内国际两个市场上全面出击，主动与业内厂家业务对接；另一方面加强企业内部的管理，加强班子组织建设和制度建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立大局意识，牢牢把握光明集团发展新战略、新机遇，以企业文化年为抓手，加强全体员工的教育培训，形成共同的愿景，以克服国际油价不断攀升、企业经营成本不断加大的不利因素，与全厂员工一起扎实工作、奋发有为、凝聚人气、形成合力，着力加强了组织建设、制度建设、思想建设、凝聚力建设、党风廉政建设、企业文化建设和“三支队伍”建设，较好的完成上级公司和党委及厂董事会下达的各项工作任务。
1、围绕经济抓党建，抓好党建促发展。
为了塑造一支适应企业快速发展的高素质领导干部、党员和职工队伍，党支部加强企业思想建设。年初就制订了2024年支部工作计划和党中心组学习计划及创建“四好”领导班子推进计划，职工培训计划，围绕坚定党员干部的理想信念和强化工作的事业心、责任心，提高员工综合素质和技能水平，增强发展意识，创新意识、责任意识和忧患意识。认真学习和贯彻**、市委、集团、长江总公司各种会议精神，认真学习和宣传落实光明食品集团发展战略规划，认真学习先进管理理念和知识，围绕东塑“第二次创业”的各项任务，用科学发展观指导企业经营，在做好融入光明、奉献光明、发展东塑这篇文章的同时，确立挤身集团“小巨人”行列的奋斗目标。
根据市场不断改变，不断研究和破解企业发展中的难题，提高发展经济和破解难题的能力。根据企业的实际情况，认真学习加强领导班子素质建设和能力建设方面的知识，以“三管”作为党建工作的纲领，从思想认识上寻找突破口，不断增强克服困难和战胜困难的本领。通过举办各种员工培训和鼓励员工通过不同渠道自学成才，提高了员工队伍的素质。
通过深入开展企业文化建设，进一步提高全厂员工对企业文化建设的认识。从企业发展战略的高度出发，从实施和谐文化、制度文化、育人文化、责任文化四个方面深化企业文化内涵。为此我们在企业内外广泛进行企业广告语的征集，推出企业厂歌，征求企业员工增强市场竞争力的意见和建议，强化全员参与，充分调动全厂员工企业经营的积极性，营造东塑和谐向上的积极氛围。
通过编辑出版厂刊简讯、黑板报，开办宣传栏，牢牢占领党的思想政治工作的有力阵地和员工获得信息的重要场所，使企业形象通过宣传这个重要窗口将企业文化体现出来，从而形成全员共同价值观和共同愿景，并让客户知晓东塑发展现状，从而产生认同感和归属感，建立起消费者的信赖和依赖关系，凝聚成企业核心竞争力的整体合力，以提高企业文化建设同企业党建工作和经营管理有机结合的能力。
党支部还组织开展警示教育活动，树立党员干部正确的人生观、价值观、权力观。通过与东方先导党、团支部的结对共建，交流发展经验，拓展工作思路，加强工作联系，开阔党员视野，使党组织的资源和企业成功的经验得到共享互补和升华。
2、围绕企业发展中的矛盾，开展有针对性的党建活动。
按照党的组织原则，今年厂党支部按期进行了支部的换届选举，组建新的支委会，加强对企业的党建工作全面运作。
为了加强党员的修养，提高党员的觉悟，发挥党员的作用，党支部加强“三会一课”和党员联系群众的工作执行力度，制订了学习制度和党员联系群众制度；党支部加强党员责任区的建立，强化党员联系群众的方式，以铭牌形式明确责任区的责任人、责任区域和责任范围，把党员个体作用整合为组织作用，把生产经营目标纳入党建工作目标，把党组织的工作成效放在企业经营业绩中去检验。从而延伸党建工作的链条，形成“双促进”。
党支部加强党员干部的学习，组织党员**党员教育片：《沉重的代价》、《抵制拜金主义》、《十七大代表风采录》，企业管理教育片，党的十七大开幕式以及党章学习、正反典型案例的学习，参观新农村的典范——江阴华西村，通过系列学习活动，提高党员干部思想觉悟，增强服务意识。
从保护领导干部出发，深化领导人员廉洁自律工作。实行厂务公开；形成廉政制度；制订了厂民主评议领导干部实施细则；进行党员的民主评议和广泛征求企业员工对党支部工作及党员意见活动；从制度上监督企业的经营行为。健全和完善企业的规章制度，有效地促进企业的规范化管理，促进企业经营业绩犹如雨后春笋节节高。
组织中心组人员商讨企业经营状况，解决实际问题。针对企业仓库物流存储问题，召开主题调研会，对出现的问题加以解决。
宣传劳模精神，宣传先进事迹，评选星级员工，激励全厂员工向先进看齐。
加强品牌建设，做好宣传工作，今年出版的黑板报12期，名人名言录25期，出版《品味东塑》厂刊5期，《东塑简讯》15期，《结对共建通讯》1期，向长江总公司投送宣传稿件60篇，在《光明食品报》、光明集团**、集团《工会讯息》、《东方城乡报》上刊登东塑的宣传报道今年已有30余篇，很好地反映了东塑企业的厂情动态、员工的精神面貌以及客户对东塑企业的认可。宣传工作为企业市场竞争力增色，从而还完成党支部的党建创新课题。
党支部积极支持工团组织开展工作和各项主题实践活动。召开了一届一次和一届二次职代会：通过了各项企业管理制度，签订了企业集体合同和女职工特殊权益专项集体合同，通过了职代会实施细则和厂帮困实施细则，职工劳动保护工作条例，切实维护了职工群众的合法权益。
开展了围绕东塑“企业文化年”，提升企业形象，促进企业竞争力的员工大讨论；开展了保持企业亮点的企业质量月活动；开展了“爱厂爱岗、提升技能、学习求进、岗位成才”的主题活动；开展了6s管理劳动竞赛活动；以及团支部一团一品“增产节约、岗位立功”的主题活动，这些活动的开展，有力促进了企业的管理，为企业顺利取得iso9000:2000的认证及今后的qs认证作了有益的工作。
党支部积极支持团支部开展“树理想、立人生”的主题教育活动和“争创一流展风采”活动，组织团员听市劳模事迹报告会，参与工人先锋号启动仪式，参与长江总公司的十月歌会，有效培养了团员青年的精神情操。
党支部还做好“双向培养”工作。既要做好企业后备干部的培养教育，组织他们参与总公司的学习培训。而且按照支部党员发展计划，积极做好新党员的培养和发展工作，积极帮助向党组织靠拢的同志加强了解党的基本知识，并且按照组织发展原则和入党程序，做好新党员的发展工作。
今年将发展2名农民工入党，还有多名先进员工在培养中。
二、 存在的主要问题。
一年来，尽管我们支部做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着很多不足，主要表现：一是企业党支部为了适应新形势的变化和企业持续进步的要求，创新思维和开拓精神还需要进一步增强。二是班子建设的规范性和党员教育的有效性还需要进一步增强。
三是党建工作的服务性和党员联系群众的工作还需要不断加强。四是职工队伍素质和团队精神的培育力度还需要不断加强。五是职工队伍的业务技术能力还需要下大气力予以提高。
三、明年工作的思路。
结合十七大精神的贯彻落实，按照基层党组织要“管方向、管思想、管队伍”的要求，我们要继续抓好党组织的建设和“四好”班子建设。厂党支部将继续按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求，加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
创建学习型企业，抓好支部成员和党员的学习及企业员工业务技能的培训。党支部要不断拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，有效发挥员工的作用，弘扬主旋律，沟通思想，加强交流工作；努力实现管理人性化，促进思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；同时支持行政完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到更多的展示机会和岗位，促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性，为企业可持续发展培养骨干。积极推进企业文化建设。
深入开展民主管理和厂务公开工作。发动职工群众积极开展合理化建议活动，为企业下一步的发展献计献策。企业的党政领导要尊重和关爱农民工，关心企业职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。
同时，着力发挥党员联系群众的作用，着力发挥团员青年在企业生产工作中的生力军作用，积极开展“学知识、长才干，争做岗位技术能手”活动，为青年职工建功立业搭建展示平台，共建和谐企业。
切实做好工会与共青团的工作。党支部要做好对工团组织的参谋和服务工作。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动。
继续协助工团组织开展活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设，促进企业经营管理的活动。
进一步推进企业文化建设，使之成为企业员工共同的价值观。以企业文化改造人，通过尊重人、关心人、相信人、理解人的人文管理机制，在全体员工中逐步形成团结、奉献、和谐、进步的精神力量，进一步激发全体员工勇于拼搏、克服困难的积极性和创造性，为企业可持续发展增添强大的精神动力。
进一步做好党、团支部的结对共建工作，本着“资源共享、思想共建、活动共搞、发展共求”的宗旨，加强互利合作，充分利用优势资源，巩固和扩大先进性教育活动成果，不断增强党员队伍整体素质，积极探索企业党建工作新思路，提高党建工作新水平，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进结对共建工作更上一层楼。
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