建强队伍聚人心抓好党建促发展。
---基层组织建设工作交流材料。
2023年，我乡在县委、县**的正确领导下，以科学发展观为。
统领，积极发挥党组织向心力作用，以服务群众、服务发展为宗旨，在全乡党员干部的共同努力下，党建工作迈上了新台阶，为四庄科学发展、和谐发展提供坚强有力的组织保证。
一、夯实组织基础，狠抓队伍建设。
将党员干部队伍建设作为基层组织建设的基础工作来抓，力求提**部素质、转变干部作风、履行示范带头，内增党组织的凝聚力，外增党组织的吸引力。
一是抓作风建设。在乡直部门开展“文明服务窗口、党员先锋岗”创建活动，先后由群众评出文明服务窗口4个，评出党员先锋岗6个，各部门形成了 “服务送上门、政策送到家、关怀送到手”为内容的服务标准，和以“一句问候、一杯热茶、一张笑脸、一份真情”为内容的办事程序。乡机关租建机关菜地，给每位脱产干部划分“责任地”，每周五下午组织集体劳动，让每一位干部体验劳动人民的辛苦，增强群众感情，脱产而不脱离群众。
二是抓示范带头。在各种“急难险重”任务面前积极发挥党员的先锋模范作用。在去年开展“五个基本”建设过程中，向家、清水、上坪等村组织党员义务投工投劳，极大地加快了建设进度，同时节省了近6万元的建设经费。
今年“6〃10”特大洪灾发生后，广大党员干部再一次显示了先锋模范作用。**村党支部书记为看守水库，一连3夜没合眼。**村党支部书记为疏通水库排水涵管，先后5次跳入齐腰深水中，在水中奋战3小时。
脱产干部***同志为排查险情，一连十天守在堤上。 面对灾情，广大党员干部奋勇争先，个个带头，始终在一线坚守。
三是抓队伍素质。第一，倡导“建学习型组织，做学习型干部”，积极营造学习氛围。每周四下午组织全体脱产干部进行集中学习。
每年对村“两委”班子进行综合培训和年度考核。第二，加强后备干部培养。各村各部门支部推选三名以上后备干部，并建立后备干部台帐，由支部书记进行跟踪培养。
第三，注重党员发展质量。2023年，通过党组织严格考察审核，从109名入党积极分子中新发展党员22人。
二、增强组织活力，丰富活动载体。
在全乡开展各类主题活动，号召党员积极参与，让党员在服务群众中得到锻炼和提高，让群众感受党组织的号召力和活力。
一是深入开展创先争优活动。以公开承诺为载体，全乡24个党组织及692名党员，全部根据要求向群众作出公开承诺，承诺兴办实事1206件，通过开展4次领导点评和群众评议进行督办检查，全部履行到位，受到到群众一致好评。
二是开展“讲党性、重品行、做表率”活动。各党支部采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式对党员进行党性教育，引导广大党员干部立足岗位、率先垂范，做作风扎实的表率，做党性坚强的楷模。
三是开展“树先进、学典型”活动。全乡评出各类先进典型50人，挖掘他们的先进典型事迹，制作成广告栏进行宣传，并在七一大会上进行表彰，让党员干部学有所向、赶有所比。
三、强化组织功能，推动科学发展。
继续加强“五个基本”建设，进一步强化党组织功能，发挥党组织车头作用，服务于群众需要，服务于生产发展，服务于新农村建设，推动四庄科学发展。
一是健全组织服务功能。13个行政村全部高标准建设“九室一中心”，设施齐全，服务完备。在建起来的基础上做到“活”起来，形成日常值班制度。
全乡13个村级办公阵地利用率全部达到100%，服务功能健全，可办理4个类别的18项业务。
二是加大党群互动力度。根据创先争优活动要求，将日常评议与。
定期评议相结合，乡直部门统一配发《日常服务工作群众评议记录本》，随时接受群众的评议监督。同时每季度定期开展群众评议活动，就服务态度、履诺情况开展评议，让群众的声音真实地反映党员干部的工作情况。在上半年的的群众评议中，党员干部好评率达96%。
三是提高领导发展能力。各村根据实际，制定三年发展规划。按照一村一策、分类指导的工作方针，通过做“山水文章”来发展村级集体经济。
寺背村靠山吃山，大力进行植树造林，在荒山上建起了一座座绿色银行，村集体经济达20万元。小井村依托油茶基地，大力发展油茶产业，建成规模达1000亩的油茶基地，预计年收益逾5万，五花村大力发展特色果业，培育各类种养大户50余户。各村基本形成一村一品。
在抓基层组织建设过程中，我们始终坚持抓干部队伍建设，不断增强党组织战斗力和活力，提高科学决策、引领发展的能力。我们坚信有县委、县**的正确领导和大力支持，**的党建工作一定会稳步向前，不断取得新成绩！
党建工作经验交流材料
围绕业务抓党建抓好党建促发展。审计局。我局现有 个行政处室，划为 个党支部，支部书记由处室的主要负责人兼职，实行 一岗双责 的党政工作机制。实行 一岗双责 就是要求支部书记正确处理好政务与党务 务实与务虚 专职与兼职的关系，正确把握好思考问题的维度 具体办事的力度 处事为人的宽度，创造性开展工作，出...
经验交流乡镇党建工作经验交流材料
四 以实绩论英雄，持续提升工作质量。绩效考核这把 金钥匙 要想发挥其最大效用，关键在结果运用。为此，该镇一方面大力推进工作制度化常态化，另一方面着力谋深谋细考核结果运用。每月将村 站所考核排名进行公示，让先进者得荣誉，落后者脸上 挂不住 年终对全体镇干部工作进行综合总评，80分以下的不能评为先进，9...
经验交流林场党建工作经验交流材料
三 注重一个 新 字，做到 三个促进 一是抓党建促进干部作风转变，加强了机关返聘干部的教育管理和考核，建立健全了林场干部监督考核机制，每半年对干部进行一次综合考评，年终全体机关干部写述职报告，并在大会上进行公开述职 二是抓党建促进民生改善，为改善林场职工住房条件，全面启动了89户国有林场危旧房原址维...