2023年党建工作交流材料

发布 2020-01-27 19:38:28 阅读 9231

2023年我处党支部在上级党委的正确领导下,以***理论和“****”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创先争优工作为重点,服务大局,强化功能,改进工作方式, 创新活动内容, 在党政领导和干部职工的共同努力下, 党建工作迈上了一个新台阶, 各项工作任务得到圆满完成。现将 2023年工作情况总结如下:

一、加强领导,形成层层落实的工作格局。

加强制度建设,完善管理机制。 集中讨论研究,建立健全党支部工作制度和学习制度、 干部廉洁自律制度、 各部门工作制度等 20多项内部管理制度,修订成册,切实做到用制度管人管事, 推动单位管理走上制度化、 规范化轨道。 ㈡明确岗位职责,提升服务效能。

组织全体干部职工逐级签订了工作岗位责任书, 形成责任网络,通过逐级签订岗位责任书, 将工作任务细化、 量化到每个岗位和工作人员, 一级抓一级,层层抓落实,有利于增强全体工作人员的责任感和紧迫感,进一步提高了工作积极性和效率。

二、突出重点,加大支部队伍建设力度。

全面加强作风建设,推进队伍廉洁自律工作。 围绕单位各重点岗位和关键环节, 运用教育、 制度、 监督等措施, 把廉政风险查到点、惩防体系建到岗,构建预防更加超前、 监督更加有力、 制度更加完善、 干部更加廉洁的廉政风险防控机制体系。 对 50名干部职工 15个重点岗位完成了廉政风险查找,查找出廉政风险点 61个,已建立廉政防控措施 30条。

建设学习型党组织,提高党员的思想政治水平。 我处把提高职工队伍的思想政治素养、 增强队伍的业务水平作。

为创建工作的重点。组织各类专题会议、学习、培训 16次, 做到每位党员每年参加党组织的集体教育活动时间累计不少于 12天。在实施的过程中, 一是确定目标,提高思想认识。

结合党员学习、思想、工作的实际,在实践中我们明确提出了 “围绕一个目标” 、形成一个体系” 、建设一支队伍” 的建设学习型党组织的目标要求,即:围绕“三学三比三提高,促进单位新发展”的目标(“三学”就是学理论、学业务、学先进, “三比”就是比学习力、比执行力、比业务能力, “三提高”就是使党员素质得到提高,党组织的创造力、 凝聚力、战斗力得到提高,党支部的综合能力得到提高 , 形成全员学习、工作相互转化的体系,建设一支想干事、能干事、干成事的中层干部队伍,培养一批爱岗敬业、业务精湛的职工队伍; 二是开展“四个一”学习活动,形成创建氛围。有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动, 在职党员干部每月进行一次集中学习, 每季度读一本好书, 每人每季度写一篇学习笔记, 每半年举办一次专题讲座, “四个一”活动已成为建设学习型党组织的一项重要制度,得到了不折不扣地贯彻落实。

党支部通过集中学习、座谈讨论、 专题辅导等多种学习形式, 按时按计划完成了党员学习任务; 三是注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习。 充分利用休息时间, 组织党员干部系统学习培训相关业务知识, 保证了业务技能的有效提升, 也使干部职工加深了对相关业务的掌握和运用, 提高了干部职工的综合能力。在单位上下形成了人人讲学习,人人参与学习的氛围, 至 10月, 共组织在职党员集中教育 12场次, 受教育党员干部职工 228人次,覆盖面 100%;撰写学习心得 48篇。

四是安排专项经费用于思想教育工作。党支部征订大量报刊杂。

志, 提供给党员职工阅读, 为开展学习型党组织创建工作提供了物质保障。

抓好队伍建设,全面落实支部工作目标。 一是完善各项规章制度, 认真做好党支部换届工作, 完善党建工作阵地; 二是严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展” 的要求, 积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。至 10月, 1名预备党员按期转正,发展 1名同志为预备党员。

三是行业文明建设工作水平稳步提高, 涌现出了系统 “先锋模范党员” 1名, ×市 “青年岗位能手” 2名等先进典型, 荣获了苏州市 “青年文明号” ,苏州市 “零投诉企业” 、苏州市“消费者信得过单位” ,市“文明单位”等荣誉称号。

三、增强比超意识,认真开展创先争优活动。

我处党支部以深入学习实践科学发展观为主题, 以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要形式,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织” 为目标,不断提升党建工作水平。

加强组织领导。 根据市局党委部署要求,深入开展创先争优活动, 成立了支部书记任组长的活动领导小组, 设立创先争优活动办公室, 制定活动方案, 在整个过程中做到了贯彻落实与局党委要求不走样,开展活动扎实有序。 ㈡积极发挥特色。

主要有以下几个方面:一是 “七一” 期间,党支部开展了《庆建党 89周年,争当优秀共产党员》 的专题党课并组织在职党员和团员前往红色教育基地, 举行 “重温入党誓词”活动,接受党性观念和革命传统教育; 二是通过设计载体、搭建平台、找准抓手,把创先争优活动激发出来的政治热情转化成一件件看得见、 摸得着的实事。 我。

们以开展“免费二级维护短信提醒” 、服务小贴士” 、便民服务窗口”等活动,切实让老百姓得到了实惠,努力使创建成为推动单位重点工作的 “助推器” ,达到了以活动促工作、 以工作检验活动成效的目的; 三是开展了 “亮牌示范” 活动。 组织广大党员佩戴工作证亮明身份,充分发挥带动引导作用; 四是开展 “党员连心卡” 活动, 帮助顾客解决难题 3件。 ㈢丰富活动载体。

一是对照创建“五个好”基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员的标准,通过定诺、亮诺、践诺、督诺、评诺、兑诺, 11名在职党员共公开承诺 68件,目前正按照“五带头”的要求掀起了践诺高潮,推动了创先争优活动向纵深发展; 二是充分利用简报、 展板等形式,加大先进典型、先进事迹的报道力度,营造创先进、 学先进的浓厚氛围, 增强党组织的凝聚力和战斗力, 促进 “创先争优”活动有声有色开展; 三是通过问卷调查、召开职工大会等方式, 征求职工合理化建议, 活动的开展有效调动了职工工作积极性; 四是结合“党员奉献日” ,选派党员到社区打扫卫生,使其发挥党员就是一面旗帜的作用,营造了 “抓典型、树标杆、学榜样、争先进”的浓厚氛围。

四、 2023年工作设想。

一、认真贯彻落实上级党委 2023年党建工作的要点, 结合自身党建抓好创先争优活动, 狠抓职工的教育, 进一步抓好党风廉政建设,组织好工、青、妇的各项工作。

二、 狠抓学习型党组织的创建, 以学习型党组织开创 “五好党支部” ,建设完善好各项实施计划。

三、 围绕市局及单位的中心工作, 努力抓好创建文明单位活动, 2023年力争创建苏州市文明单位和市级“工人先锋号”活动。

四、全力做好“三服务”工作,在行业中拓展服务品牌建设,不断提升我们的服务能力和服务水平。

五、认真抓好组织建设,严格把关 2023年发展 2名预备党员,转正 1名党员,进一步提高单位党员全面素质,积极开展党员先锋岗活动, 树立自己的典型, 让全体党员学有方向, 做有标准, 更好地为完成 2023年各项工作打实基础。 六、狠抓单位的稳定工作,积极开展团结进取,务实创新工作,在 2023年度党支部注重抓好内部的思想工作,进一步改善干部与职工, 单位与服务对象正常关系, 凝心聚力形成合力,巩固发展成果。

七、积极主动与行政一起抓好新站的搬迁及建设工作, 认真抓好各项工作的协调,使此项工作顺利开展。

八、将通过“以会代训”与“集中培训”的方式,陆续开展技术练兵、 技术比武等竞赛活动, 提高员工实际工作能力。

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