2023年党建工作要点

发布 2020-01-27 15:30:28 阅读 1198

2023年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是公司战略发展、网贷备案的关键之年。总体工作要求是:认真贯彻党的十九大精神,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,以全面从严治党为主线,以加强组织建设和党员队伍建设为切入点,牢固树立“四个意识”,狠抓思想理论武装、不断强化党风廉政建设、提升党建工作整体效能,为公司实现新发展、新突破提供坚强政治保证。

一、提高政治站位,不断加强思想理论武装

1.坚决维护以***同志为核心的***权威和集中统一领导。严格落实**关于加强和维护***集中统一领导的若干规定及市委规定,把讲政治的要求贯穿于各项工作全过程,教育引导党员干部不断增强“四个意识”,确保在政治上站得稳、靠的住,切实做到“三个一”、“四个绝不允许”。

把党章作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,提高民主生活会、组织生活会质量。

2.加强公司领导班子建设。以中心组理论学习为引领,着眼提升公司领导班子的理论素养和履职能力。

严格执行“三重一大”事项集体决策制度,把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的一项重要内容,提高党组织“管方向、把大局、保落实”的能力。

3.深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想作为思想政治工作的重中之重,作为中心组学习必学内容,作为党员干部教育培训必备课程,作为生活会、主题党课和经常性学习内容,多渠道、多手段定期推送相关知识与理**章,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二、完善治理机构,继续推动党建工作融入中心任务。

4.推动党的领导和完善公司治理机构有机统一。结合公司实际,健全公司治理体系,实现党的领导和法人治理的高度统一,积极稳妥推进“三重一大”决策制度和支委会议事规则修订工作。

5.推进党建工作与生产经营融合。围绕中心抓大事、议大事,专题研究、探索推进、系统总结具有特点的党建与经营深度融合的方法和模式,使党建工作更好地推动和保障企业生产经营。

三、以继续深化创先争优活动为动力,大力加强党组织建设。

6.严格落实党建工作责任制,夯实党建工作基础。按照集团关于全面推进支部规范化建设的工作要求,根据“b+t+x”的思路,全面落实“四五六”工作任务。

建立健全党建工作专项考核制度,细化、量化考核标准,进一步提高基层党组织党建工作水平。深化制度保障,认真制定各项工作制度,严格落实“三会一课”、民主生活会等制度,增强解决自身问题的能力提高质量,注重实效,切实把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。延伸拓展“互联网+党建”新模式,进一步开发完善党建e家客栈,努力探索新形势下互联网金融党建工作特色之路。

7.切实做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。

坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员活动,增强党员提高素质、接受监督的自觉性。落实党员发展工作细则,进一步规范党员发展程序,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重点抓好在业务骨干和青年中发展党员的工作,不断优化党员队伍结构。规范党员的劳动关系、党组织关系和档案关系的管理,做到底数清、情况明,消除“口袋党员”。

加强党员信息库建设和党费收缴工作。深入开展“党组织关爱党员,党员服务群众”活动,帮助党员干部解除困惑,理顺情绪,解决工作和生活中的实际困难。

8.继续推进创先争优活动深入开展。深入开展“三亮、三评、三比”活动,不断赋予创先争优活动新的内容和目标要求,使之成为保持党的先进性的常态化工作。

以激发党组织和党员创先争优内在动力、服务保障公司科学、健康发展为重点,引导激励党员干部在公司战略定位、网贷备案、品牌创建等重大任务中创先争优,不断丰富创争内容,拓展创争途径。

9.加快推进党建工作创新。要紧密结合公司党建工作实际,抓准公司党员队伍特点和行业的特点,因材施教、因地制宜,不断进行深层次的探索和创新,进一步创新党建载体,提高公司党建工作水平。

要紧紧围绕公司经营管理工作,在工作中创新服务,在服务中创新思想,做到相互融合、相互促进。要按照集团“以企业一亮点,一板块一典型”要求,深入开展党组织品牌创建工作,不断研究探索新时期党建工作的新思路、新举措、新途径,提高党组织的创造力,激发党员的内在动力,使党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性,保持旺盛的生机与活力。

三、以科学发展为统领,大力推进作风建设和反腐倡廉建设。

10.切实抓好党风廉政教育工作。以树立正确权力观、政绩观和事业观为重点,认真组织学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国企人员廉洁从业若干规定》等法律法规,抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。

加强党员干部理想信念宗旨教育和从业道德教育,积极开展廉政主题教育活动,推进廉政文化建设,努力增强反腐倡廉教育的针对性和实效性,筑牢党员干部思想道德防线,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。

11.强化纪律建设,落实党风廉政建设责任制。要深入实践监督执纪“四种形态”,加强警示教育,坚持把纪律规矩挺在前面加大监督执纪问责力度,严肃执纪,推动责任追究常态化。

要从严落实**八项规定精神,认真执行“xx十戒”,加强日常监督,坚决防止“四风”**、**和变异。全面推进反腐倡廉防控机制建设,积极推进党务公开,扎实做好廉政风险防控机制建设。加强对领导干部、重点领域、重点岗位、关键环节的监督,强化对权力运行的制约制衡,促进从源头上防范和治理腐败。

四、以精神文明建设工作为依托,积极推进和谐xx建设。

12.加强党建宣传工作,扎实推进精神文明建设。适时组织学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想新的交流分享会,精心策划纪念建党97周年系活动,并充分利用外网、微信***广泛进行宣传。

围绕公司战略发展的重大成果,围绕干部员工无私奉献的精神品质,强化品牌宣传与**引导,充分发挥打造魅力品牌,提高公司文化软实力。切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。深入开展“党员献爱心”和“关爱行动”等社会公益等活动。

13.加强**阵地管理。认真贯彻集团《意识形态工作责任制实施细则》,按照集团要求制定相应制度并抓好落实。

加强思想文化阵地管理,重点加强对微信群、qq群、***等新**平台管理,坚持正确的**导向,维护意识形态安全。

14.切实发挥好工会的桥梁纽带作用。拓宽领域,搭建平台,创新形式,突出特色,打造亮点,努力在维护职工合法权益、提升职工素质,全面做好服务上下功夫。

围绕公司经营工作,积极开展经济技术创新、劳动竞赛、岗位建功等活动,调动职工干事创业的积极性。深入开展丰富多彩的文体活动,团结凝聚广大干部职工,教育和引导职工树立正确的社会主义核心价值观。进一步完善工会基础建设。

加强对困难职工的帮扶力度。

15.依法开展信访维稳工作。要认真做好信访工作,积极预防和及时妥善处置各类矛盾。

围绕公司重点矛盾纠纷项目,深入推进稳控化解,确保“四个坚决不发生”。继续做好重大政治活动、敏感时期和节假日期间的信访维稳工作,全力保障公司安全稳定。

五、以提高履职能力为切入点,不断加强党务干部队伍建设和党组织自身建设。

16.加强党务干部队伍建设。不断优化党务干部队伍结构,真正把政治强、业务精、作风正、热爱党务工作的干部选拔到党务工作岗位上来。

加强对专兼职党务干部的培养和培训工作,进一步拓宽培训渠道和内容,不断提高党务干部抓党建、带队伍、促发展的能力和水平。

17.加强党组织自身建设。继续开展“内强素质、外树形象”主题实践活动,着力提高党务干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力。

加强对新形势下党建工作的研究和探索,不断改进工作方法和工作作风,进一步强化中心意识、服务意识和创新意识,努力提高党建工作水平。

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