2023年×××市直机关党建总体思路是：高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大精神，贯彻全省、全市机关党建工作会议精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，突出问题导向和效果导向，通过“五星示范、双优引领”工作载体，把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，把机关党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，争创五星级机关基层党组织，争创“党建优、业绩优”的先进机关基层党组织，推动我市机关党建工作走在前作表率，为推进“两个高水平”和“六个浙江”在×××的生动实践提供有力保障。
一、强化学习教育，实施“政治统领”工程，唱响学习贯彻十九大的主旋律，打造活力党建。
始终把政治建设放在机关党建的首位，深入推进“两学一做”学习教育，高质量开展“不忘初心牢记使命”主题教育，引导广大机关党员自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“弘扬主旋律”宣传系列活动。高度重视意识形态工作，在**、报纸开设十九大宣传专栏，利用微信***等新**及时推送宣传信息，加大宣传力度，传播正能量。
二是开展“走进新时代”教育系列活动。组织“夜学讲坛”、“知行合一”访谈、“读书沙龙”、纪念建党周年活动，举办党组织书记、专职副书记、基层党支部书记、青年党员、机关群团组织负责人、党员发展对象等培训班，深刻领会党的十九大精神。工委全年组织大型宣传教育活动8次以上，培训1000人次以上。
三是开展“担当新使命”实践系列活动。深入开展在职党员每年2次、离退休党员每年1次的“先锋指数”动态评价管理，完善激励机制，完善评价结果的应用，推进机关干部队伍专业化水平提升。深入实施“先锋工程”，积极培育和选树身边典型，2023年底争取每个部门（单位）都有过硬的“党员先锋岗”和“先锋标兵”。
二、强化规范基础，实施“堡垒升级”工程，树立一切工作到支部的鲜明导向，打造规范党建。
坚持大抓基层打基础，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，以提升组织力为重点，扎实建设全面进步、全面过硬的机关基层党组织。一是夯实机关党建责任。按照《党章》等要求，完善“**书记”抓机关党建责任清单，认真落实联述联评联考制度。
二是认真实施“五星示范、双优引领”机关党建成效标准。围绕“学习、规范、服务、民主、创新”争创“五星”机关基层党组织，围绕“党建优、业绩优”争创“双优”先进机关基层党组织。三是严格落实党内政治生活的要求。
认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《党务工作规程》，从严从实做好发展党员、党费收缴使用管理等各项党务工作。
继续实施“一月一提示、一季一督查”工作机制。四是推行党支部规范化标准化建设。制定建设标准，科学合理设置支部，配齐配强支部书记、专（兼）职党务干部，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。
五是切实加强党建示范点建设。按照“四个高”的要求，推进机关党建示范点建设，2023年培育10个示范点。重视党建阵地建设，按要求建设实体阵地和网络阵地，2023年60%以上的机关党组织各建成一个规范化阵地。
三、强化服务中心，实施“效能提升”工程，激发“党建+中心工作”的新动能，打造品牌党建。
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，紧紧围绕上级决策部署，第一时间作出响应，精准发力，以一流的工作效能为新时代×××各项事业发展贡献力量。一是建设“五有”党建服务品牌。围绕“两个高水平”建设，结合部门职能，融入业务工作，继续开展党建服务品牌创建。
争取到2023年底所有部门（单位）机关党组织形成较为成熟的服务品牌。鼓励有条件的机关下属党组织积极争创服务品牌。二是推行“三个最佳”品牌。
在全市范围内推出一批最佳服务举措、最佳制度创新、最佳项目推进，进一步营造机关党员争先创优氛围，搭建各级机关单位晒比平台，推进“最多跑一次”改革等中心工作快速推进。三是培育“返乡走亲”品牌。大兴调查研究之风，坚持完善基层党组织结对帮扶、结对共建，党员干部志愿服务、走亲连心、回乡调研等做法，继续开展每季一主题的返乡走亲活动，推动机关党员干部深入基层一线，深入调研，提高机关党组织和党员干部做群众工作，处理实际问题，应对复杂局面，推进政策落地的能力水平。
四、强化民主监督，实施“惠风和畅”工程，营造风清气正的良好氛围，打造人文党建。
坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面，持之以恒正风肃纪，加强机关纪委建设。同时，坚持严管和厚爱相结合，不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力。一是加大教育管理和执纪问责力度。
正确运用“四种形态”，强化机关作风建设。抓好市直机关正风肃纪工作，驰而不息纠正“四风”突出问题。开展经常性特别是重要节日前后的明察暗访，使机关党员习惯在监督和约束的环境中工作生活。
二是做好凝心聚力工作。组织各类岗位建功活动，讲好身边故事，唱响创新和实干的最强音。以党建带群建，推动机关工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性。
三是认真落实市直机关激励关怀帮扶机制。针对当前机关干部思想困惑和工作生活压力等问题，机关基层党组织每半年至少分析研判1次机关党员的思想状况，开展谈心谈话，加强关怀帮扶和心理疏导工作。进一步加强困难党员、干部、职工帮扶力度，拓展服务渠道。
进一步落实党群干部关怀制度，坚持完善党群干部任前谈话和入党周年纪念日慰问谈话，每年组织开展1次以上的党务干部专题交流座谈。继续实施职工疗休养制度、在职职工医疗互助保障计划。四是丰富机关文化生活。
开展机关干部职工喜闻乐见的“一季一主题”暖心系列活动，优化机关文体俱乐部，多做暖人心、稳人心、聚人心的实事。
五、强化创新管理，实施“互联网+”工程，优化机关党建管理服务的精准性，打造智慧党建。
充分运用新**新技术，运用手机终端和电脑终端，建设“云端上”“指尖上”的机关党建工作新模式，切实增强机关党建工作的吸引力凝聚力。一是完善“××机关党建”门户**。各机关党组织每月按时维护子网页，提升“××机关党建”微信***影响力，逐步推广手机app。
加强对机关党组织、机关党员各项活动的实时积分、实时考核、实时排名的动态管理。无缝对接全国组织工作系统，确保管理系统准确、安全。二是拓展“智慧党建”服务功能。
加强“智慧党建”平台的运用，拓展智慧服务、智慧互动功能，展示机关党建风貌，有效激励党组织的工作积极性和党员干部的参与性。三是扩大“智慧党建”应用范围。深化机关下属党支部的应用，探索工会组织尝试应用智慧管理系统。
机关工委要切实加强自身建设，努力提高政治站位，确保各项工作落到实处。认真履行机关党建工作主体和监督责任，认真履行机关工委党风廉政建设和意识形态的主体责任，严格规范内部管理，自觉接受各方监督。继续实施机关工委领导联系点制度，切实加强对区、县（市）工委的指导联系，每位领导的联系片组中都要树立1-3个示范点。
加强机关党建工作研究和推介力度，每位干部都要有1个调研课题，形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。继续弘扬“敬业、服务、精品”的机关工委精神，不断提升工作的执行力和创新力，切实提高新时代机关党建工作质量。
2023年单位党建工作要点机关党建工作要点
2021年单位党建工作要点 机关党建工作要点。20 年 单位党建工作要点。20 年 单位党建工作的总体要求是 以 理论 重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省十三次党代会精神，以迎接十八大和学习宣传贯彻十八大精神为主线，以思想政治 作风 组织建设为重点，以项目化为抓手，按照关于印发 20 年 机...
2023年机关党建工作要点 2
2012年机关党建工作总体要求是 坚持以 理论和 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实省第十二次党代会和全省安全生产工作会议精神，以创先争优活动为统揽，紧密结合全局中心工作，重点抓好机关作风建设 三解三促 活动和党建工作创新，努力为江苏 两个率先 和安全发展提供政治动力与组织保障，以优异...
机关单位2023年党建工作要点
一 指导思想 20xx年机关党支部工作指导思想是 重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设 组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。二 ...