2023年工装部工作总结

发布 2020-01-27 12:21:28 阅读 4915

二、对于项目组织人员需要注意并改善的问题如下:

1、 做到现场项目组织人员工作划分,全部责任到人。每个人工作责任清晰,对自己负责的项目与奖金挂钩。

2、 制定本公司统一的技术措施方案,并对每个项目班组提前交底;完善技术交底工作,加强各个施工质量的落实反馈。

3、 制定完善的施工组织进度计划,根据图纸和甲方的工期要求提前完善人员组织、材料调配、施工用资金计划并做到专款专用。

4、 制定完善的安全技术交底,现场安全罚款制度;并于工人进场前交接到每个工人,技术安全人员必须跟踪落实。

以加强现场的安全文明施工情况,打造我们公司的品牌。

5、 制定对应工地的施工组织设计,配套资料的整理工作。

6、 建立健全现场仓库管理,做到专人专项管理,按照班组出具清晰的出、入库明细。

适当安排现场临工人员,配合仓库管理控制现场的材料**和浪费控制。

7、 建立健全完善的门卫制度,严格的工人进出场检查要求。

8、 人员辞职方面必须要完成交接工作记录和资料,由各个部门主管签字同意;与工资的清结挂钩。

三、施工班组方面:

1、 要求公司从现在就要做,考察好的施工队伍,对于施工班组人员配置要做到按身份登记并在公司备案登记。对差的班组公司要坚决不予使用。

2、 对工队在材料提料、领料、储料等方面严格控制,(由项目人员按照施工图纸审查)健全完整的材料发放,破损的置换,可循环类工具交接、桶类等的**工作。

3、 建立严格的工完料清要求,与工程款分期拨付挂钩。

工完料清制度要在施工过程中实现随机抽查或者检查,一旦发现立即发整改通知,预期不遵守的班组,直接出具罚款通知。

4、 施工班组工程款的派工单出具,必须遵守合同,经过项目技术、安全、预算、仓库、项目经理综合签字方可完成。每一个步骤必须严格审查,项目管理人员要具备高的责任心对公司和个人负责。

以上是本人工作情况的汇总,为现行发现的问题和对应解决方案。

新的一年即将到来,我工装部将在今年的工作基础上,开拓进取,努力学习完善自身技能,在新的一年里争创新的高峰。

临沂一品明珠装饰****工装部。

编制:周永。

2023年12月19日。

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