2023年。年。终。
述。职。报。告。
盘县大山镇雨谷学校校长：戴朝启。
尊敬的各位领导、可爱的全体老师：
大家好！今年是“十二五”规划的开局年，在盘县教育局“培训校长、打造教师、评估学校”方针引领下、在大山镇党委**的关怀下、在中心校的科学管理下，雨谷学校教师团队既分工又协作，顺利完成了上级交给的各项任务。
2023年完成的主要工作。
1、雨谷学校班子成员团结协作，按时保质保量完成中心校安排的各种培训，并将培训所获得的新知识、新理论用于学校的管理中。
2、雨谷学校教师按时保质保量完成中心校安排的各种学习和培训，并将所获得的经验和理念反思后结合自己的工作实际，有效应用于雨谷的教育教学工作。
3、完成了2023年的素质教育督导评估筹备工作以及大山镇中心校的评估后的整改工作。
取得的成绩。
1、加强安全演练及教育，虽然因校安工程将大部分师生分流到小雨谷小学和播土小学教学，但全体师生无安全事故发生。
2、以德育为目标，礼仪为载体，校园内老师和学生、学生和学生关系和谐、无打架斗殴现象。
3、教师爱岗敬业，无无故迟到和旷课及早退。
存在的问题。
1、学校领导班子和职能部门有时对工作缺乏主动性和持久性。对一些本职内的工作没有按计划实施或按计划被动实施。也有一些工作开始信心十足，中途能拖则拖。
2、教师的教育思想传统：一部分教师只注重学生考试分数，不注重影响学生终身的品行培养。
3、教研工作效果不明显。在课题研究方面缺乏含金量。在课堂教学方面缺乏对效率的研究。
4、教师成长缺乏目标不明确。在对学生的辅导方面没有重视，很少有教师在对学生辅导和优质课评比方面获奖，教师在对个人能力提升和职称评审方面失去优势。
5、校安工程长期没有验收。加固工程加固后的修复不到位，且至今未验收，学校没能确定是否应该修复使用。例如电路、门窗。
改进的措施。
1、下学期开学前拟定上交学校改革方案，若能得到中心校的支持，将对学校班子成员和职能部门管理工作进行改革，建立长效的班子成员和职能部门人员以及班主任的奖励制度和岗位竞聘制度，在制度和国家法律以及上级方针政策没有明显、直接冲突的情况下，严格按执行，用制度官人、用制度激励人，用制度促进教师和学生健康成长。
2、若能得到上级同意，我校将批量培训教师及班子成员，促进大的教育思想的统一和雨谷学校独特、科学的教育教学风格。谢谢大家。
2023年年终述职报告
地理教师肖梦蝶。时光荏苒，转眼自己已经在宏伟的教师队伍里摸爬滚打一年半了。这一年半说长不长 说短不短，但记忆却尤为深刻。如果说前半年自己是在教学这条充满荆棘的道路上跌跌撞撞，那么2014年这一年却是我茁壮成长的一年，这期间所收获的宝贵经验和难忘的教训，对今后的教学成长也是弥足珍贵的。感谢2014年学...
2023年年终述职报告
述职报告。尊敬的各位领导 各位同志 您们好！一年的时间很快过去了，在这一年里，在领导的关心指导下，在同志们的支持帮助下，较好的完成了各级领导交付的各项任务，一年的时候不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己付出的实在是太少。一年来在所领导的信任和同志们的关心 帮助下，圆满成功了所领导交付...
2023年年终述职报告
保靖县实验小学田忠书。寒来暑往，一学年很快就要过去了，回顾这学年，我忠诚党和人民的教育事业，始终坚持党的教育方针，教书育人，为人师表。遵守学校的规章制度，服从领导安排，工作责任心强，坚持出满勤。热爱 关心学生，严格要求，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高。同时不断提高业务知识水平，钻研...