2023年工会工作总结

2023年，xx工会以创建和谐为目标，以完善维护机制为重点，以加强基层工会建设为着力点，务实创新，开展了大量卓有成效的工作，为完成各项工作任务，促进稳定、和谐作出了积极贡献，现总结如下：

一．以职代会为载体，推进民主管理。

1. 组织召开了二届七次、八次职代会。

职代会听取了主任报告、财务报告与工会工作报告等；组织代表团组长对2023年经济承包责任制实施细则进行了讨论、修改和完善；对职工代表提案进行了逐条整理，汇编成24条提案，逐条进行了落实，对不能落实的进行了说明。

2. 坚持厂务公开制度，加强民主监督。

工会起草并制订了《关于推进厂务公开工作的实施办法》、《厂务公开检查考核细则》，在基层各单位设立了意见收集箱，及时收集职工的意见和建议，及时反馈给职能部门处理落实。

二．履行工会职责，尽心尽力为职工办好事。

1. 积极开展“送温暖”和扶贫帮困活动。

工会本着“温暖、关心、帮扶”的宗旨，把重大疾病、困难的职工列为重点帮扶对象，开展一帮一结对子，形成党政工、各个组织和阶层齐抓共管，帮助困难职工和困难居民度过难关。今年爱心家园慰问低保户、残疾人员xx户，慰问金额x万余元；金秋助学xx余户，金额x万元；慰问协解帮困xx户，慰问金额最高的达x万元；慰问单亲家庭x户，金额x万余元；在职职工帮困xx人，金额xx万元；慰问生病住院职工xx人，金额xx万元。今年得到帮扶的对象共计有：

困难户xx户，困难职工、居民xx人，慰问金额达xx万多元。

坚持“夏送清凉冬送温暖”，将组织的关怀送到工作现场。

2. 切实保障女职工合法权益。

女工委员会组织女工学习《妇女权益保障法》等法律法规，增强女工依***的能力，组织女工进行**体检。同时对女职工的“五期”加强了指导和保护，并为她们购买了双癌保险。

三．开展劳动竞赛活动，提高职工整体素质。

1．以创建“工人先锋号”为契机，树立班组建设新标杆。

2023年工会号召在基层分会班组开展争创工人先锋号活动，收到较好效果。xx单位以“争创工人先锋号”为目标，取得了良好的经济效益和社会效益，安全事故率下降70%，服务群众满意率90%以上，成为公司“为民服务创先争优窗口单位”；并顺利通过公司“工人先锋号”的检查验收。

2．劳动竞赛和岗位练兵丰富多彩。

工会全年以“双文明”建设竞赛为轴心，以“创争”活动为统领，围绕xx服务和稳定安全，积极开展了各种形式的劳动竞赛活动。先后组织基层分会开展 “车辆安全”、“手工制作”等劳动竞赛七次。此次活动促进了稳定、和谐、优质服务的良好形象，共评选出68名优质服务能手和8名服务明星。

3．合理化建议征集活动落到实处。

开展了“我为公司清洁生产献一计”的合理化建议征集活动。此项活动按照公司三基工作要求开展实施，真正发挥了合理化建议的作用。据统计，共有十余条建议得到采纳或实施，经济价值近55万元。

4．加强安全监督和劳动保护卫生巡视工作，维护职工合法权益。

两级工会紧密结合生产安全工作，坚持定期不定期参与安全法规、制度落实情况的检查与监督，保证安全设施和环境卫生投入，查改安全事故和卫生隐患，将查出的问题及时上报公司进行整改。一年来，组织安全检查9次，查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题10项次。

四．开展丰富的文体活动，陶冶职工的情操。

1. 成功组织了2023年春节团拜会，参加团拜会的职工、家属共有1400多名。

2. 今年参加了多次公司组织的大型活动，并获得了较好成绩：在公司“五一”广场舞比赛中，获得二等奖；在庆祝建党90周年活动中，组织了在职职工和退休职工近200人的的大型队伍参加了公司的红歌会，获得了三等奖；组队参加了公司乒乓球比赛，获得男子团体第二名；此外还参加了公司工会举办的职工围棋锦标赛、市总工会举办的“和谐风采”大赛等活动。

3. 组织女工开展户外活动。3月3日，组织240多名女工聚集在安居广场，在“三八”表彰活动结束后，开展了趣味游戏活动，让女工们度过了一个快乐的节日。

五．工作得失。

一年来，工会工作取得了一定成绩，但还有不少需要提高和改进的地方：

1. 工会干部的素质有待进一步提升。工会专兼职干部工作能力、工作热情有较大提高，但是各分会发展不平衡，有些同志业务学习不认真，抓工作不深入，工作方式方法没有创新，群众基础有待进一步加强。

2. 民主管理工作有待进一步抓实。通过检查考核的情况看，部分基层分会在工会工作基础资料的建立、厂务公开栏的规范等方面还存在随意性较大的问题。

3. 班组建设水平有待进一步提高。班组长的素质参差不齐，部分人员管理办法不多，学习意识不强，各种工作记录不健全，服务企业和职工群众的水平亟待提高。

在明年的工作中，对这些问题将采取有效措施，加以改进。

2023年工会主要工作。

2023年，面对新的形势和任务，工会工作的指导思想是：以党的十八大精神为指导，以“创先争优保稳定，同心共建促和谐”活动为主线，以“巩固、提升、创新、突破”为基调，做好六个方面的工作，为努力构建稳定和谐发展新局面做出贡献。

一．强化一个理念---以人为本。

一是坚持将职工代表大会制度作为厂务公开和民主管理的主要形式，不断完善职代会制度。重点通过职工提案与合理化建议征集等方式，扩大职工群众的参与权、知情权和监督权，调动广大职工积极参与民主管理。二是坚持把职工群众普遍关心的热点、难点、焦点问题作为厂务公开的重点，推动厂务公开工作进一步落实和深化。

三是发挥工会组织作用，处理化解矛盾纠纷，为工作水平进一步提高起到积极作用。

二．抓好一个根本---自身建设。

一是要加强工会干部队伍的作风建设，切实增强责任意识和超前意识。二是要提升工会组织规范运作水平和工作效率，逐步形成分工明确、团结协作、运转高效的良好工作机制。三是加强工会干部业务培训，每年组织一至二期工会干部培训班，提升工会干部的学习创新能力、沟通参谋能力和解疑排难能力。

三．抓住一个重点---班组建设。

进一步加强班组建设规范化建设和建家考评准则，加强职工之家、职工小家建设，深入推进“工人先锋号”活动。开展好班组长培训，增加学习交流的机会，建立示范点，实现管理经验与方法共享，在此基础上实现以点带面，促进班组建设水平全面提升，夯实基础管理水平。继续深入开展“创建学习型班组，争做知识型职工”的活动，完善“职工书屋”建设，让“职工书屋”书香怡人，丰富职工的业余生活和精神领域。

广泛推开“争创”活动，提高职工队伍的整体素质。

四．拓宽一个渠道---帮困维稳。

首先是履行工会的维护职能，做好困难帮扶工作。建立困难职工、单亲职工等方面的档案，建立扶贫帮困救助体系，坚持和完善“五必访”制度，及时送达xx对困难群体的温暖和关爱。继续做好女职工特殊权益的维权工作，关心困难女职工的生活，建立困难女职工的信息库，加大帮扶力度，为她们排忧解难，最大限度调动女职工的工作积极性和主动性。

其次是做好稳定工作。各种利益群体多、诉求多、矛盾多，难度大，工会要继续做到四点：一是加强宣传教育，对稳定问题要有敏感性、预见性，要全面畅通群众利益诉求渠道，畅通信访渠道；二是继续开展“访民情，服务职工群众”活动；三是及时化解矛盾，全面认真排查各类稳定问题，修订稳定预案；四是全力抓好“创先争优结对子一帮一”活动，切实解决职工和群众的实际困难，为他们排忧解难。

五．丰富一个载体---文体活动。

充分发挥工会文体活动阵地的积极作用，组织开展丰富多彩的职工文体活动。一是争取利用现有条件，开辟职工业余活动、学习、锻炼的场地，为职工提供活动场所，用健康向上的活动占领职工思想文化阵地。二是以知识竞赛、主题演讲、征文为主要形式，宣传公司企业精神和核心价值理念，引导职工爱岗敬业，认真履行职责。

三是坚持重大节日主题活动的组织，以“全民健身”为全年活动的主线，用丰富的内容和活跃的形式展示职工的风采。四是鼓励各分会根据自身情况，多开展各类业余文体活动和娱乐活动，增强职工的凝聚力。

六．凸显一个主题---五个一流。

工会组织要深入开展争创“五个一流”实践活动。以争创“五个一流”为主题，围绕公司发展目标和xx工作，着力创“一流的服务、一流的环境、一流的设施、一流的管理、一流的团队”，把争创“五个一流”与工会开展的“争创工人先锋号”、“岗位练兵”、“芙蓉杯竞赛”有机结合，与技术创新、岗位练兵、技术比武等活动融为一体。以“创建学习型班组，争做知识型职工”为抓手，推动工会工作跃上新的台阶，创一流业绩。

二〇一一年十二月。

2023年工会工作总结

2023年工会工作总结年工会工作总结

工会工作总结工会工作总结

工会工作总结工会工作总结

其他用户还读了