2023年劳动监察汇报材料

发布 2020-01-26 05:48:28 阅读 9894

一、积极建立健全青少年维权机制 (一)青少年维权服务网络逐渐完善。

为了确保青少年维权渠道畅通,更好地发挥作用,劳动保障监察科不断加强对此项工作的组织领导,经常组织力量深入旗县市(区)进行督查指导,形成了由监察科牵头抓、各级劳动保障监察大队按各辖区具体抓的工作管理体系。

通过新闻**向社会广泛公布投诉举报**号码,为广大青少年提供法律咨询服务,构建起高效、全面的青少年维权服务网络。

(二)建立协调机制,形成部门联动。

青少年的社会活动渗透于全社会各个角落,是一项需要综合全社会各方面力量齐抓共管,通力合作的工作,为了加强对各类侵害青少年合法权益行为的综合治理,从根本上杜绝侵害青少年合法权益,劳动保障监察科积极联合教育、公安、司法、文化、建设、工商等十余个职能部门,在广泛发动的基础上,发挥各部门优势,共同开展青少年维权工作。

对失学辍学少年儿童去向、进城务工农牧民青年和可能存在侵害青少年权益的用工单位进行了大量深入细致的调查工作,掌握了市内劳动用工情况第一手资料,在此基础上有针对性地开展专项监察行动,从源头上制止了侵权现象地发生,建立了多部门联动的长效监督机制。

二、加大工作力度,切实维护青少年合法权益 *市地处*省中部,总面积20.3万平方公里,人口近百万。

近年来,随着地方经济建设步伐不断加快,围封转移、城镇化、工业化战略的实施,外来务工人员、城镇新增劳动力、下岗失业人员、农村富余劳动力向城镇。

二、三产业转移人员逐年增多,给青少年维权工作带来了一定难度。

为此,劳动保障监察科严格法律赋予的神圣职责,采取多种措施,切实维护劳动者和用人单位双方的合法权益,特别是维护青少年的合法权益,建立完善了《劳动监察员守则》、《劳动监察程序规定》、《受理举报案件程序规定》、《劳动监察错案追究制度》等一系列规章制度,先后多次组织开展了以打击非法使用童工行为为宗旨的专项监察行动,对非法从事职介活动的中介机构进行了集中清理整顿,对介绍未满16周岁和未成年人就业的行为给予严厉打击,有力地打击和震慑了非法使用童工和安排未成年工从事违反规定劳动工种等违法行为。

xx、xx两年来,共检查有关企业()多户次,受理查处非法招用童工案件()余件,依法清退童工()余人。

在劳动保障监察科的指导下,市劳动保障监察支队还被评为xx年度贯彻实施《禁止使用童工规定》全国先进单位。

劳动保障监察科还针对拖欠农民工工资、随意延长工作时间、侵害外来务工身权利等违法行为下大力气予以打击,组织开展了进城务工青年劳动保障援助活动,两年来共为未成年人追回拖欠、克扣工资()万余元,有效地维护了青少年的合法权益。

三、深入开展宣传活动,营造和谐氛围专项监察和日常检查行动中,我市劳动保障监察机构都采取边监察、边宣传的方式,使《中华人民共和国未成年人保**》和《禁止使用童工规定》深入人心,xx年贯彻实施《劳动保障监察条例》以来,劳动保障监察科加大宣传力度,通过报刊、杂志、广播、电视台等新闻**以及散发宣传单、深入用工单位张贴宣传画等多种形式,大张旗鼓地向广大劳动者和用工单位宣传劳动保障法律法规,使各项保护青少年法律法规得到广泛普及,切实增强了用人单位和广大家长和法制观念,提高了青少年自我保护、依***意识,营建出全社会打击侵害青少年权益行为、关心和保护少年儿童成长发展的良好社会氛围。

劳动监察工作情况汇报

劳动保障监察工作情况汇报。一 基本情况。1 年初,制定了2012年监察工作计划,并对全体监察员进行了工作分工,每个监察员按照各自分工各司其责。2 制定了监察工作近期工作计划,按照工作安排,监察队分两个检查组深入企业进行用工检查,每周轮换一次。3 建立了建筑领域农民工工资发放诚信台账,针对近年来建筑工...

2023年公司纪委效能监察汇报材料

效能监察是企业纪检监察工作与生产经营相结合的最佳切入点,是加强党风廉政建设的最有效措施。2013年,勐野江项目部按照公司 水电十一局效能监察实施细则 试行 文件精神,认真开展效能检查工作,并取得了一定的成绩,现就工作开展情况作以汇报。一 加强领导,广泛宣传,健全机制,夯实基础。一 加强组织领导,明确...

2019纪检监察协作办案汇报材料

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