二、存在的问题
虽然全镇“作风建设年”活动取得了一些成绩，但与区委的要求相比还有一定的差距，主要表现在：一是对作风年建设活动认识不到位。部分村及党员干部认识程度不高，没有把思想认识提到区委的决策部署上来，还没有真正领会区委十三届七次全委扩大会议精神和全区“作风建设年”活动会议精神，认为“活动”只是走过场，图形势。
二是学习氛围还不够浓厚。就学习而学习，不深入、不系统，自学意识不强，钻研精神不够，不能静下心来学习，甚至以工作忙为由不学习，学用脱节。三是工作落实与预期目标还有一定距离。
有部分党员干部工作积极性不强、思想观念不新、工作业绩不明显，开展工作缺乏创新精神，不作为问题突出。四是服务群众意识和能力有待进一步提高。部分党员干部对群众需要解释的事情缺乏耐心，办事人员上门找人办事欠热情，需要进一步深入群众，坚持在一线工作，在一线锻炼，在一线转变作风，真正在广大群众中树立起为民、务实、清廉的良好形象，进一步密切党群干群关系。
三、下一步打算。
在今后的“活动”过程中，要严要求，高标准，严格按照区委的部署抓好“作风建设”。一是加大督查力度。对思想不够深刻，认识程度不高的单位及个人要跟踪问效在全镇通报批评，确保作风年建设取得实质性进展。
二是强化整改提高。要对工作中存在的突出问题要建立台账。紧紧抓住干部“作风建设年”活动有利时机，不断深化学习、开展讨论、搞好调研、明确责任，进一步把全镇干部的思想统一到发展的大局上来。
三是完善制度建设。一是干部考勤管理制度。二是干部学习管理制度。
三是岗位责任管理制度。四是财务管理制度。五是信访接待、安全管理制度。
六是项目建设管理制度。七是绩效评价制度。八是领导班子分工责任制度。
九是领导班子议事制度。十是过错责任追究制度。十一是镇村干部管理考核制度。
作风建设汇报材料
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作风建设汇报材料
关于岳塘区发展改革统计局开展作风建设主题活动及 红袖章 工程相关情况的汇报。岳塘区发展改革统计局20 年3月29日。尊敬的各位领导 上午好。根据督查通知的安排，我就区发展改革统计局开展作风建设主体活动及 红袖章 工程相关情况做个简要汇报，具体如下 一 贯彻落实岳办发 20 5号文件精神工作情况根据区...
作风效能建设整顿汇报材料
我局按照县委 县 的部署及自身工作安排，认真组织开展好第二阶段的各项工作，特别在查摆问题 分析原因及边查边改方面下足功夫，取得了良好的效果。现将有关情况总结如下。一 召开转段部署会，作好思想动员。3月15日，召开阶段工作部署会，党组书记 副局长黎平光宣读了第二阶段工作安排，作了转入第二阶段的动员部署...