20190826党建工作汇报材料 2

发布 2020-01-25 18:31:28 阅读 1759

围绕中心抓党建促进工作谋发展。

—x乡党建工作汇报材料。

尊敬的毕书记,各位领导:

首先,我代表乡四班子对各位领导亲临我乡检查指导工作表示热烈欢迎!对x的长期关心帮助表示衷心感谢!

下面,我代表乡党委汇报x乡党建工作情况:

x乡党委在县委的正确领导下,认真实践“****”重要思想,按照“重党建、强基础、创特色、求实效”的工作思路,以创建“五好”先进党委为目标,以制度建设为保证,切实加强党的思想、组织、作风建设,为实现“富民强乡”提供了强有力的政治保证,实现了我乡经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

一、基本情况:

x乡党委共有党总支xx个,其中农村党支部xxx个,机关、事业党支部xx个,全乡共有党员xxxx名,其中农村党员xxxx名,占党员总数的女党员xxx人,占党员总数的少数民族党员xx人,占党员总数的大专以上文化程度xxx人,占党员总数的初中以下文化程度xxx人,占党员总数的岁以上党员xxx人,占党员总数的岁以下党员xxx人,占党员总数的xx%。x乡被省**授予“云南省生态乡”、市委授予“曲靖市文明小城镇”、“全国计划生育乡级示范站”“曲靖市学习型党组织建设示范点”、“九星级文明单位“等称号。

二、主要做法及成效。

一)强化党建工作领导,提升党建工作位置。

x、党委定期研究。乡党委坚持每季度召开一次党建工作会,对党建工作进行专题研究。特别是为贯彻落实加强基层党组织建设年活动精神,研究出台了《xxxx年x乡党建工作意见》、《关于加强村党支部党建工作的意见》、《关于党员管理评议的实施办法》、《关于进一步加强村基层党组织建设工作的意见》等党建文件,健全完善《党建工作联系会议》、《党委议事决策制度》、《密切联系群众》、《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制度》等制度,并就党员发展、党员培训与管理、党员代表活动日、“十星级”党员户创评等工作形成了一系列的决议,通过制度保障,使党建工作规范化、制度化。

x、领导联点示范。加大党建工作示范村的培育力度,每年年初,乡党委安排明确了党员领导干部基层党建工作示范点,将党支部建设,党员发展、管理、评议和处置,党内民主生活会,党风廉政建设等工作纳入党员领导干部工作考核,要求党员领导干部切实加强党建联系点的党建工作,形成了“党委书记亲自抓,党委副书记具体抓,示范村书记直接抓”的工作机制,努力达到“六个一”的要求:即创建一个好班子,带出一支好队伍,打造一个党建特色品牌,找出一个致富好路子,建好一个村级组织活动场所,建立一套党建工作长效机制。

共建设乡级党建工作示范点x个,其中,岩竹村被县委确定为县级“党建工作示范点“。

x、支部齐抓共管。坚持做到党建工作党委统一领导,领导联点示范的同时,全力整合部门力量和组织资源,在人、财、物上大力支持基层党建工作,乡党委每年投入xx余万元党建工作专项经费,逐步改进完善基层党建工作基础,形成了齐抓共管的良好格局。

x、部门督导落实。坚持季度督导与年终考评相结合,把基层党建纳入领导班子和领导干部考核内容,与经济社会发展一并进行考核;每年年底,组织党总支书记、副书记述职述廉测评,对抓基层党建工作不重视、履责不力、成效不好的基层党组织负责人提出批评,责令限期整改。

二)夯实党建工作基础,注重基层基础建设。

x、建好配齐活动阵地。围绕“八有”、“五化”,乡党委多方筹集资金xxx余万元,新建起了xx个高标准村级活动场所,对x个村级活动场所进行了修缮改造,xx村全部配齐了“三位一体”活动阵地、党员活动室和远教活动站点,部分村还建起了图书室和综合活动室。全面完善了xxx户党员活动中心户的建设管理,达到了“七有”标准,积极参与“星级”达标评定,全乡xx个村级组织活动场所全部达到“三星级”标准,基本实现了“党员学习有阵地,组织活动有场所,党建工作有平台”的目标。

x、选准配强基层班子。按照“德才兼备,以德为先”的原则,采取选、派、配、调等方式选好配强村组干部,着力选准配强村党组织书记,建设过硬的村干部队伍,认真解决了村组干部素质不高的问题,并通过村“两委”换届,先进优秀人才、典型和致富能人进入村党组织书记队伍,其中x名乡机关干部被选拔为村党总支书记(威格和秧田冲),xx名大学生村官进入村“两委”。有效地解决了村“两委”职数多、年龄老、文化低、能力差的问题。

x、推行述职报告制度。乡党委每年开展两次党建工作述职报告,党组织书记围绕党组织自身建设、基层党组织班子建设情况、基层党组织干部队伍建设和作用发挥情况,党员队伍建设以及基层民主政治建设情况,党建创新项目、特色、亮点工作情况、经济社会发展和信访稳定工作等方面,向党委进行党建工作专项述职。乡党委根据党建专项述职和实际考察、民主评议等情况,对村党总支书记抓基层党建工作履责情况作出综合评价,作为年度综合考核和领导班子及其成员工作实绩考评、评先评优的重要依据之一。

x、健全目标考核机制。以制度建设为突破口,建立和完善了党建工作岗位目标考核制,民主评议机制、登记考核机制、村干部奖励和推优机制、激励、关怀、帮扶机制等五项工作机制,制定出台了《x乡村干部岗位目标考核暂行办法》,根据考核结果,乡党委每年拿出专项资金xx余万元对工作实绩突出,群众公认的村干部给予奖励。还研究制定了贫困党员救助制度,动员全乡的党员干部,企业主、社会各界捐款x万多元建立了贫困党员救助**,并形成了长效机制,有效的调动党员干部的积极性。

三)突出党建工作重点,致力队伍素质提高。

x、抓党员教育。在党员教育上,利用每月x次的远程教育阵地活动,抓党员致富能力的培养; 利用每季度一次的民主生活会,抓党员作风教育的转变; 利用一年一度的党员评议,抓后进党员整体素质的提高; 利用每年x次的“双述双评”活动,抓工作责任的有效落实;利用每年不少于x天的党员培训,抓每位党员综合素质的全面提高;利用“七。一”和年终的评比表彰,抓先进典型的示范带头和表率作用。

x、抓党员发展。严格按照入党积极分子储备制、发展党员公示制、票决制和责任追究制的原则发展新党员。坚持积极培养经济能人、致富能手、知识青年、优秀妇女和少数民族党员,确保党员队伍结构合理。

近年来,共发展党员xxx人,其中致富能手xx人,优秀妇女xx人,少数民族x人,大中专以上文化的xx名,xx岁以下的xx名。

x、抓党员管理。紧紧围绕四个党建工作着力点,结合x实际,创新党员教育管理新模式,认真使用好党员管理“两手册”和“四群”工作手册。加强对在职、无职和流动党员的管理。

强化监督,分类指导,对在职党员、无职党员、流动党员分类建档造册,提出了不同的管理目标。对无职党员设岗定责。对流动党员实行了动态管理,要求每年至少联系两次活动,建立流动党员管理台帐及外出报告制、专人联系制、定期通报制等动态管理机制。

x、抓活动创新。一是开展党员代表活动日活动。在全乡各村党总支实行“党员代表活动日”制度,各村党总支以支部为单位,推荐党员代表x-x人,每月x日开展一次党员代表活动。

活动围绕本村、本地中心任务、阶段性工作开展调查研究。重点开展以议党务、村务、财务的“三议”活动和社会矛盾排查调处工作。按照党章要求,每季度或每半年利用党员代表活动日召开一次组织生活会,深入开展批评与自我批评。

二是深入开展党委委员包片、党代表包村、党员包户、干部驻村帮扶的“三包一帮扶”和党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众,党委委员向党代表述职、党代表向党员述职、党员向群众述职,群众评议党员、党员评议党代表、党代表评议党委委员的“三联、三述、三评”活动。三是不断完善党内激励、关怀、帮扶、绩效考核机制,在村、组全面推行“四议两公开”工作机制,进一步加强党对村民自治工作的领导,保证群众的参与权,依法行使职权,全面推进民主管村、依法治村、和谐建村的进程。四是深入开展“十星级”党员户创评活动。

在全乡农村党员中开展“十星级党员户”争创活动,以党员个体争优,促进基层党组织创先。评选以户为单位,以学习星、发展星、科技星、法纪星、服务星等十星为标准,xxxx名党员按照评选标准进行了自评申报,结合民主评议党员工作,由村党支部组织召开党员、群众代表会议对党员户星级情况进行民主评议,村党总支对各支部评议结果进行审核,对结果进行张榜公布,将结果上报乡党委确定星级,挂牌,对满星的给予适当的奖励。

x、抓主题实践活动。一是深入开展创先争优活动。以“五比五争五创”为突破口,开展“基层创先进,干部树形象,党员争先锋”活动,全面在xx个党总支、xxx个党支部中开展评比活动,推进创先争优活动的深入开展。

大力宣传基层党建工作中涌现出来的先进典型,营造赶学比超的良好氛围。围绕“六个一”的要求,打造了x个创先争优示范点。在x个窗口单位和服务行业开展了“四亮四创四评”活动,全面提升整体服务水平。

二是认真开展“四群”教育活动。结合x实际,制定下发《x乡关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》,统一制作和发放《x乡“四群”教育工作手册》,全面实施“xxxxxxxxxx”工作机制,使全体党员干部在开展“四群”教育工作过程中思路清、职责明、见效快。土桥、岩竹村委会分别作为市、县的“四群”教育活动示范点。

三是扎实开展党务公开工作。围绕“四个确保”切实推进党务公开工作,突出“群众关心什么就公开什么”的要求,投入工作经费x万余元,在全乡xx个党总支、xx个党支部全面推进党务公开工作。强化公开载体建设,拓宽公开内容,建立示范点x个,聘任村级监督员xx名,有效地推进了党务公开工作。

四是加强基层党建工作示范点建设,发挥典型示范作用。把示范点建设纳入目标管理,着力打造岩竹党建工作市级示范点,通过示范引导、以点带面,推动全乡党建工作出特色、见成效。

x、抓党风廉政建设。乡党委建立健全《班子成员、机关干部和站所挂钩联系村制度》、《村组财务管理制度》、《村组议事工作制度》等各项规章制度,使各村、站所的工作进一步经常化、规范化、制度化,进一步提高工作效能,方便群众办事,规范人、财、物的管理。认真开展了党员干部交心谈心活动,着力解决党员干部在思想、学习、工作和领导作风等方面存在的突出问题。

进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

四)彰显党建工作成效,突出社会经济特色。

工作汇报乡镇20XX年基层党建工作汇报材料

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