一、 基本情况。
我校支部在岗党员17人，男6人，女11人，专科以上学13人，在职党员占教师总数的16%，现有入党积极分子2人。两年多来，我们紧紧围江北教育党总支党建工作要点和评估标准的要求，在平时的工作中努力践行，力争做到规定动作不走样，在党员学习和争先创优上下功夫，努力创建团结、务实、服务、创新的党员干部队伍。
二、主要做法。
（一）健全各项制度、在学习中加强对党员的思想教育。
支部成员按照各自的分工各负其责，目标明确，有利平时工作的开展，建立了党务公开制度、民主生活会制度、党员廉政建设制度、支部两会一课制度、党员大会议事制度、党员监督制度、帮扶制度、党组织生活制度等等。定期开展政治理论学习、党课学习，内容包括党章、教育政策法规、收看了十八大及两会实况，每位党员撰写了心得体会等。每次学习都有记录。
通过学习，缩小了理论与实践的距离，不断提高党员的理论水平，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效地促进了支部整体工作的顺利开展。
（二）加强党员和干部队伍建设。
一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用。密切党群关系，党员干部做表率，切实做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。
二是做好对预备党员和入党积极分子的培养，积极开展对预备党员和积极分子的综合考评工作。
三是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展了批评和自我批评，进行党员民意调查，对优秀党员进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。
（三） 民主参与学校管理。
一是发挥教代会参与学校管理的作用，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，如学校职称晋级、争优创先、班主任工作及教师的考勤制度等重大决策最终由教代会讨论通过。给党员教师参与学校大事决策的权力，增加工作的透明度，有利于调动教师工作的积极性。
二是坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导为教育教学服务，为教职工服务的理念，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地工作。
三是加强德育队伍建设，提高师德水平。认真落实党风、行风建设责任状的内容；注重家校联系，每学期召开家长会；开展德育创新，为构建和谐校园提供有效地活动载体；全面开展“廉洁文化进校园”活动；抓好校园文化建设，创造良好的育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。
（四）不折不扣的工作计划落实党建工作，努力是党建工作上水平。
一是建立支部活动室，达到活动有地方。党员形象上墙，工作职责上墙，工作制度上墙，学习心得上墙。
二是完成江北小学党建工作手册。从党的基本知识、组织设置、组织生活、党员管理、阵地建设、运行机制、考核评价等方面规范党建工作，达到党建工作有章可循、有本可依。
三是根据江北教育党总支的工作要点编制江北小学党员工作手册。重点落实“五争四创”工作和“两个联系”工作，落实“两会一课”工作，以达到不折不扣的落实工作。
三、存在问题：
1、有些党员思想觉悟低，与普通教师一样，没有发挥出党员的模范带头作用。
2、党建常规工作做得很务实，但缺乏创新。
3、组织发展工作滞后。
2023年5月26号。
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