材料之工会务虚会汇报材料

发布 2020-01-25 07:34:28 阅读 2286

篇一:工作务虚会汇报材料】

2023年工作务虚会汇报材料各位领导:

1、班子团结,形成合力,是我站各项工作得以稳步推进的前提保障2、细化岗位职责,严格工作流程,完善各项规章制度,结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,从而实现了以约束机制管理转化为员工自觉行动的良好氛围。

3、加强管理,优化部门组合(2023年我站将车场办人员从小件快运脱离出来并归属到稽查科),为我站各项管理工作向纵深推进奠定基础。

4、改变传统的用人作风,大胆启用新人到中层管理岗位,为全站各项工作的开展起到一定的作用。

5、采取重点加强现场管理,实行领导班子少做办公室,多到生产一线和重要岗位进行巡查指导的工作方法,有效避免了各类事件的发生,为各项工作顺利推进起到关键作用。二、存在的问题和不足。

1、站前广场私家车、出租车等喊客、拉客进行非法营运的现象存在,扰乱和破坏了客运市场,形成恶性循环的客运秩序。

2、每逢客运高峰期间,一些客流较集中的线路(如苏州、上海)会出现调配加车困难的情况,由于加车空车返程,实载率降低,成本太高,导致车主不愿加车出行,影响及时输送旅客。

3、硬件设施配备不全,干扰相互之间的工作,阻碍文明创建工作的开展,不利于站务部门客运信息的及时发布和办公文件的保密性(如:一台办公电脑及打印机多部门合用)。

4、办公环境差,降低了员工工作效率(如:科室未安装空调,呈现夏热、冬冷现象)。

三、2023年工作思路及举措。

2023年我站将继续保持、发扬与推广2023年工作中的好的做法与成功经验,紧紧围绕公司布置的各项工作任务,力争取得更为骄人的成绩。具体思路及举措如下:

1、狠抓文明创建工作,以“微笑服务、温馨交通”活动精神为指导,“三优、三化”和“三不进站、**出站”为实施内容,“全国文明汽车站”滁州中心站为创建标杆单位,实行全员参与,全面净化、美化、

亮化环境,规范服务流程,加强服务管理,提高服务质量,推进文明创建工作迈向新台阶,力争实现创建“文明示范站”的目标。

2、全面完善和落实安全工作各项规章制度,并进一步深化、细化、具体化,明确责任,落实到人,确保2023年安全生产形势良好。3、通过开展学习和培训的方式努力提高员工思想素质,规范服务流程,提升服务质量,树立品牌服务,打造一支学习型和创新型的员工队伍。

4、大力拓展小件快运业务,使小件快运业务实现新的突破,为我站全年各项经济指标任务顺利完成提供保障。

5、合理有效开发新能源建设,充分利用场站优势,全面实现多渠道创收。

四、对公司改革和发展几点不成熟意见。

1、多开展一些员工,特别是基层中层管理人员的培训,加强基层管理水平,为各项工作向规范化、合理化和步入正规化发展打好基础。2、转变工作作风,简化繁杂工作程序、手续,提高工作效率。3、发展区间班车、乡村公交,并向舒适型发展。

4、利用老交通运输业品牌,多个特约维修站优势,现有场地资源拓展修理业务。

5、改变传统的经营模式,确保主业稳定的前提下,合理有效开发新能源建设。

6、加强资源整合。重视班线资源开发和使用,科学谋划公车公营发展计划,全面实现公车公营的覆盖面。二〇一一年十二月三十日。

篇二:2015设备部分工会务虚会材料。doc】

设备部分工会务虚会材料一、2023年工作回顾。

2023年我部门分工会根据公司工会总体工作部署,结合今年部门分工会实际情况,在公司党支部领导下,努力为发挥工会的纽带作用,紧紧围绕企业生产经营,把凝聚人、关心人、调动和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性作为今年工会工作的出发点。2023年我们工会工作活动正常,作用明显,会员拥护,真正发挥了工会组织的积极作用。回顾全年工会工作,我们主要开展了以下几方面工作。

一是树立典型,弘扬先进。工会积极配合支部行政开展追踪报道在两次机组检修中的一线人员忘我的工作,无私奉献的感人事迹,通过黑板报等形式及时进行宣传报道,以此来激励广大员工的工作热。

情。对在2023年度做出突出贡献的先进个人进行了表彰奖励。并在公司内树立以机修班组为典型的公司模范班组,作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的榜样。

目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好氛围浓厚,部门各专业和员工都能以饱满的工作热情和主人翁责任感,与企业同呼吸、共命运,为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的基础。

二是积极开展“送温暖”活动。工会主动为员工排忧解难,特别对那些生病住院和生生活处于困难的员工,工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。

截止到目前,已对1名生活上确有困难的员工家庭给予2000元经济补助。看望生病住院员工3人,并送去真心的慰问,部门领导。

亲自为他们送去的慰问品和慰问金,倾听他们对工会工作的意见和建议,由于工会组织的关心,也使他们真正感受到了企业大家庭的温暖,从内心中表露出了对公司未来充满希望。

三是积极参公司举办的各类文体活动并都取得了优异的成绩。在公司第三届台球比赛中,我分工会成员郭建宇获得比赛的第一名,在公司5月份举行了集团羽毛球比赛中,我分工会成员陈禹桥、李营都进入了前八名,为公司取得了荣誉,工会积极主动参与配合公司精神文明工作,利用公司现有的宣传阵地,黑板报、宣传窗、广播等形式加强宣传活动,在员工中营造了争创先进企业文化的良好氛围,引导员工把自觉学习和参加培训作为履行岗位职职责,提高自我奋发向上的第一需要。工会制订了员工学习培训计划,一年来,通过建立学习周,组织读书活动,开展岗位练兵和技能竞赛等形式和载体,增强对创建活动的针对性、实效性和吸引力。

为结合创建活动继续改善员工工作环境。同时利用各种节日和生产淡季,组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体娱乐活动,活跃了职工的文化生活,为企业员工营造了良好的文化氛围,增强了企业员工的团队精神。

四是重视做好员工思想政治工作。工会树立全心全意为员工切身利益着想的主线,把坚持以人为本,尊重人、理解人、关心人作为工会工作的重要内容来抓,在切实维护和保障员工的民主权利上,工会始终维护员工合法权益。到目前,通过走访、调查、谈心等方式,共统计员工诉求43项,在公司举行的每季度员工座谈会解决了36项,其他7项也对员工们做了思想工作,予以理解。

2023年部门内部关系融洽,目前公司员工工作安心、顺心,企业员工凝聚力大大提高。总之,以上是我部门分工会2023年所做工作的一些简要回顾,离公司工会对我们的要求尚有一段距离,在2023年,我们决心继续努力,不断探索工会工作的新方法,积极配合公司工会及党支部,完成各项工作,为公司建设做出更大的贡献。二、创新及亮点。

开展“三进厂”活动,以党的群众路线为基础,一、把职工利益带进厂;二、把职工素质技术水平带进厂;三、把企业稳定和效益带进厂,从小到大,从里到外,从个人到集体,把群众路线走好,把企业效益扩大,争取全面超额完成公司2023年度的工作任务。三、2023年工作计划。

根据公司工会要求,结合本部门实际情况,特制定设备部分工会2023年工会工作计划。1、指导思想:

在公司领导的领导下,牢牢把握建设和谐的战略部署,充分发挥工会维权、参与、建设、培训的职责,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,提高员工业务技能,努力促进企业全面完成生产人务,和谐同心,创新争盈。二、具体工作计划。

篇三:2023年务虚会汇报材料】

准格尔电厂筹备处2023年务虚会汇报材料在大唐国际和内蒙分公司的正确领导下,筹备处认真贯彻大唐国际前期工作会议精神,紧紧围绕公司和分公司2023年工作目标,团结一致,奋力拼搏,全面开展工作,就2023年务虚会汇报材料总结如下。

一、2023年能够写入分公司及大唐国际职代会的亮点工作。(没有能够写入的)

二、本部门认为分公司和大唐国际目前存在的亟待解决的问题和矛盾。(这一条请领导批改)

积极加强人才培养和梯队建设,增强前期人员的归属感和荣誉感。三、2013筹备处的工作思路。

2023年可能是内蒙古西部电力发展的一个敏感时期,随着电**高压建设的有可能推动,各种竞争会浮出水面,而同时也会出现新的局面。以当前自治区***对准格尔为首的蒙西特高压设想为前提,应积极做好以下应对工作。一、思想上做足准备。

一是做好打硬仗、打大仗、打争夺阵地仗的准备。前期工作竞争激烈的程度决定了工作的难度、反复性、变异性、不确定性,因此要有充分地打仗心理准备。

二是在工作节奏有充足思想准备。一方面是要有只争朝夕时不我待的思想准备,以应对快速度变化和项目的快速启动;另一。

方面要有坚强的耐心,做好打持久战的心理准备,这既表现在细节上有反复,也可能表现在重大工作的较长期协调上。

工会务虚会发言材料

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