安全社区汇报材料

发布 2020-01-25 01:35:28 阅读 1319

某某****安全生产工作汇报材料。

企业简介。公司结合实际情况,紧紧围绕“安全第。

一、预防为主、综合治理”的方针,通过人性化的情感关怀和人文化的教育措施,努力打造以安全为核心的公司文化,营造安全文化氛围,不断提升公司品味,促进企业和谐发展;开展安全标准化工作,建立起安全生产长效运行机制,促进了安全管理水平的不断提高,企业保持了健康发展的良好态势。

我们深刻认识到安全工作是公司存在的基础,也是企业发展的生命线。

2023年以来,围绕街道安全社区创建项目,我们成立了安全社区创建项目领导小组,制定相关工作制度和职责。

成立了由公司总经理任组长,各个部门负责人为成员的领导小组,下设办公室具体负责安全社区创建工作的企业组织、协调、监督、检查工作。同时,根据各部门的职责范围将各项具体工作分解到相关部门,并规定了完成时限。

在公司总经理的正确领导和大力支持下,及各级管理人员的共同努力下,始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚持基础。

一、 层层签订安全责任状,认真落实安全责任制。

为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管。

理,每年年初,总经理与各部门负责人签订了《安全生产目标责任书》,把安全目标层层细化、量化,落实到公司各职能部门,明确了部门一把手负全面责任的安全生产管理机制。各车间、科室将安全生产责任层层分解,逐级量化到班组等各个岗位,具体责任落实到人。形成了公司领导总负责,职能部门和部门负责人重点负责的安全生产责任模式,二、 建立健全安全管理网络,认真落实安全管理制度。

为保证安全工作的顺利开展,公司成立了安全生产管理领导。

小组和安全社区创建项目领导小组,公司设立专职安全监察保卫员,每个班组设立了兼职安全监察保卫员,具体负责安全工作,形成了全方位立体式的管理网络,人人参与安全管理,人人负责安全生产,逐步达到“我的安全我负责,他的安全我有责”这样一种共识,为安全管理工作打下了坚实的基础。并力图要球我们的员工在生产活动中做到“四不伤害”。

没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此每年我们均花费大量精力重新修订各项安全生产管理制度、各岗位安全技术操作规程,为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且各工作场所都配备了安全消防设备和使用说明,确保公司的安全生产运营。

三、 强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。

为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全。

工作方针,三年来我们重点强化了职工的安全教育的培训力度。

1、 公司从员工入职开始着手,组织开展新员工“**”

安全教育,从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到车间级的“安全技术基础知识”,最后到班组的“安全操作规程和消防设施的培训”,一步步确保我们的新员工收到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入场“**”安全教育达100%并保证率培训的有效性。

2、 每年六月份认真组织实施“安全生产月”活动,根据。

上级文件精神的要求,积极参与“安康杯”安全生产竞赛活动。组织全体员工进行岗位技能训练并考核验收,开展了安全生产知识竞赛活动、全员安全生产各项比赛活动。“安全生产月”活动的开展,提高率广大员工安全生产的积极性。

3、消防演练、消防知识培训:在每年组织全体员工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上,去年12月,公司又组织了一批公司“群众消防员”,结合最新的消防知识和技术,进行消防知识培训,不仅教会员工一些平日中使用得到的灭火知识,还手把手教授我们员工如何正确的使用各类灭火器,起到了很好的效果。

四、加强“源头”管理工作,坚决制止“三违”现象。

安全检查是消除事故隐患的手段,公司安全职能部门每天不定时对整个公司进行巡视检查,发现隐患及时召集相关部门要求消除隐患,对一时消除不了的,协助相关部门一起采取临时安全措施并要求排出整改计划。公司每年至少进行一次全面安全大检查。同时结合公司安全管理制度,在生产一线组织自查自纠活动。

对检查的情况和存在的问题及时整改并记录在案,做到有检查、有落实、有整改、有复查,使各项安全工作层层有人管,事事有人抓,环环相扣,不出空档,不留空档,不留死角,及时消除各种安全隐患,保证了公司全年各项工作的顺利开展。

在日常工作中我们特别注重各项检查制度的落实情况。查思想,看员工对安全教育和对安全工作重视程度;查设备,看有无部件失灵、损坏现象;查电汽运行,看各种防雷、防静电装置是否良好;查消防器材、设备,看齐全、有效情况;查交**,看传递、登记手续是否完备;查训练,看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。

在创建工作中,虽然取得了一定的成绩,但与上级要求还存在一定差距,希望领导给予批评指正。谢谢!

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