校园文明督导队2011—2012学年第一学期工作总结。
可以说这学期的工作是很苦的，主要是天气变的越来越冷了，每次工作站在图书馆北门都要忍着寒气的侵蚀，真希望以后能换个集合的地方。
通过这学期的工作，我看出队员的工作激情越到后面越没有以前那么火热了，边工作边想着时间过的快一点，都想着早点到十二点三十五，这样的工作态度应该制止，我觉得既然加入了这个工作团队里，就并不是为了每个月那一百多元钱而来的，如果紧紧为了那一百多元钱来的那可以说还是提前退吧！这样下去没有意思。身为大学生的我们现在在学校里并不是为了赚钱，而是应该不断的积累知识和经验，反思从这工作中自己获得了什么，想想接下来自己应该怎么做才会做的更好。
在停止工作一个月的工作后，十一月份我才又重新开始工作，所以十一月份我才算是校园文明督导队的一员，而认识部门的每一个队员，主要是从排练节目中慢慢熟悉的。
为了元旦晚会，每个队员可以说都是竭尽全力的，从这可以看出每个队员都是热爱这个团体的，已经慢慢的把自己融入了这个集体中了，认识到了自己应该为这集体贡献一份力量，而我也觉得队员都这么尽力了，身为组长的我更应该尽职尽责，组员是否有凝聚力主要看组长了，但是也从排练中发现了一些问题，我规定的时间，而且重复了几次，说了每周固定排练的时间，但是只要我不发短信就只有两三个人来，最起码的连**都不打过来问一下：“今晚排练不？”就直接不来了，而且说的是晚上九点四十来，却总有那么几个不能准时来，而影响了整体排练，本来这些事全靠个人自觉，不好强制执行，所以从这可以看出队员的时间观念不强还需要加强。
通过这学期的工作我也觉得我们每周固定的工作时间里不应该在校园里捡捡垃圾，学校都请了清洁工的，捡垃圾完全没有必要去做，我们应该用这有限的时间去做一些更加有意义的事。队长不是说要下乡支教吗？这样有意义的事应该把我们组织起去体验一下。
文明督导队考核制度
校园文明督导队量化考核办法。一 考核目的。提高校园文明督导队的工作效率，加强校园文明督导队的督导作用以及影响力，营造良好的校园氛围。二 考核方式。由校自律会在规定期间进行不定时抽查来监督，并根据情况进行加分或者减分，并按周进行通报。三 检查时间与标准1.检查时间 周一到周五下午 4 15 6 45晚...
文明督导队考核办法
校园文明督导队考核办法 试行 根据文明督导队的实际情况，为了使我们文明督导队工作更好的开展，为了使队员有更高的工作积极性，特制订以下考核办法 一 考核对象 文明督导队全体队员 二 考核目的 此办法旨在提高文明督导队队员的工作积极性，使得我们文明督导队成为团结 积极的学生团体，同时制定考核办法也是对工...
校园文明督导工作总结
篇一 大学校园文明督察总结。督察总结。为了全面贯彻 关于加强校园文明行为督察工作的通知 文件所要传达的精神，为了维护正常的校园学习 生活的秩序，进一步加强优良的学风 校风建设，营造一个良好的校园育人环境，本院特意开展校园文明督察这项工作。每班依次开展，第十四周的周六是轮到我们班。当我在接到这样的任务...