年度安全汇报

二0一一年安全工作汇报。

尊敬的省局安全检查组领导：

你们好，2024年以来我单位以市局（公司）的“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针为指导，以“职业健康安全管理体系”的各项要求为依据，在坚持安全工作是一切工作基础的原则上，加强对职工的日常安全教育、岗位安全培训等方面的教育培训工作。完善安全组织体系落实安全管理部门，狠抓安全规章制度的落实，把“重在预防”与“稳妥应急处理”相结合，严格执行各项安全规章制度，认真落实各项安全管理工作的要求，积极完成各项工作任务，保障我单位生产经营的正常运行。现将全年的工作情况总结如下：

一、健全安全工作管理机构，进一步完善各项安全规章制度。

1、健全各级安全生产管理机构、落实安全岗位责任制；年初，分局（分公司）根据市局（公司）安全工作的各项要求，及时调整安委会成员、充实公司安委会机构，明确了专职、兼职安全员、卷烟中转站专职安全员和安全工作管理职责网络，形成分局（分公司）局长（经理）负总责，安全员具体负责的岗位职责制，使我单位安全工作层层递进，工作职责环环相扣；同时为了进一步落实安全岗位责任制，分局（分公司）于年初完善了各级、各岗位安全责任制，与我单位全年工作任务一同下达落实执行。并由单位负责人与各部门负责人签订《安全风险抵押承包责任书》，各部门负责人与员工分别签订《安全风险抵押承包责任书》和《驾驶员安全风险抵押承包责任书》，将安全工作责任层层落实到。

2、加大安全后勤保障力量；人性化管理是我分局（分公司）长期以来遵循的一项安全理念，今年以来，公司在安全保障设施、报警设备、宣传教育、培训学习、职工身体健康、车辆安全等方面加大投入。今年共投入资金20余万元，用于维护车辆安全、改善安全生产环境、为员工体检、配备安全器具和增加消防器材等方面的软件措施和硬件设施。

二、狠抓各项安全规章制度的贯彻，全力推进“职业健康安全管理体系”的运行。

年初，安委会根据安全管理体系的要求对全公司各岗位的危险源进行了辨识，辨识后我单位共有危险源183个，其中中高度危险源25个，随即立即组织专题会议对中高度危险源全部进行了有效的控制措施，将不安全风险率降至最低。为有效的控制各类不安全事故的发生和事故发生后能够依照国家的相关法律法规和行业内有关规定明确责任，及时有效的处理善后工作，，并作了《法律法规符合性评价报告》。

按照年初制定的《安全培训计划表》严格执行，强化各级安全培训，加强驾驶员的特殊岗位的安全教育与培训，采取了**交通事故警示影片、聘请资深交通警察现场教育、学习《道路交通安全法律法规》使培训形式多样化、生动化、并起到了良好的效果，截至十月底，我单位所有机动车辆已安全行驶560余天；及时修订应急预案汇编，今年是我国事故频发年，在此我代表***局全体职工向5.12大**中遇难的同胞致以深深的哀悼，5.12大**后按照市局（公司）的紧急要求，我单位立即启动《突发事件应急预案》，建立健全领导带班、干部值班制度，畅通信息沟通渠道，扎实抓好特殊时期的维稳工作，在确保职工生命财产安全的同时，保障了日常工作的正常开展。

并且及时认真的组织全体职工就《突发事件应急预案》实施演练，另外，我单位就《防火、防汛应急预案》还聘请市消防中队的官兵现场指导灭火器使用方法和火灾现场紧急逃离的学习演练，使职工能积极应对各种特殊的环境下的突发事故。我单位各项应急预案已全部演练结束，记录齐全；加大加强安全宣传，推进安全文化建设。我单位利用办公走廊，制作安全教育专栏，并派专人负责，对专栏每期内容都能够做到层层把关，主管局长定案后张贴上墙。

每期安全板报内容新颖，丰富多彩，职工在工作之余都能够津津乐道的谈论学习。使安全教育培训能够随时随地传递到每位员工的心中，切实执行市局（公司）倡导的“时时谈安全，事事讲安全”的安全指导思想。

三、强化车辆日常管理，增强安全管理水平。

1、车辆管理；按职业健康安全管理体系要求，我分局（分公司）已经实行了车辆档案一车一档。我单位实行用车部门负责人开派车单，综合办公室签字派车，车辆运行由车辆管理员进行监督，检查的公务用车管理机制。车辆维修由驾驶员填写申报维修登记表，由车辆管理员进行核实后进行定点维修，对车辆报修情况进行实名登记制。

由于我市石油公司管理机制发生转变，致使车辆用油由原先的综合办办公室签发加油单改为单车银行加油卡形式，为便于车辆管理员管理监督，要求所有的加油卡均开通网上银行，以便于随时掌握各车油料费用，从而由原先的机械化办公向网络化办公迈出了坚实的一步，大大的提高了管理人员的工作效率。

2、机动车辆驾驶员；根据市局（公司）安保科对全市驾驶员的要求，我单位所有的机动车辆驾驶员都做到了持“双证”上岗，一人一档，身体健康状况良好，自觉遵守各项道路交通法律法规和分局（分公司）的有关规定。

3、车辆使用；驾驶员每天按单出车，出车必须对车辆进行细致的检查，如有故障和安全隐患，决不出车。并将检查结果登记备案立即通知车辆管理员进行处理。各相关人员及时研究制定有效措施，确车辆规范、安全、高效有序运行。

四、加强日常检查、安全隐患的排查，做到无重大事故的发生。

按照体系的要求，安全管理部门对单位各部门的月安全检查按时实施，不走过场，发现问题现场提出，并要求按时整改到位，并且每月对全公司各岗位不少于两次的安全突击性检查。并将检查结果纳入月工作考评中，与职工收入相挂钩。消除事故隐患。

努力营造一个安全生产的氛围，做到警钟长鸣。分局（分公司）领导充分认识到做好安全生产工作的重要性，安全生产是一项只有起点，没有终点的工作。分局长期以来一直把安全生产工作当作生命线工程来抓。

五、巩固职业健康安全管理体系认证成果，进一步改进我局安全工作。

我单位“职业健康安全管理体系”在五月底顺利通过国家局外审认证。为进一步巩固认证成果，我们的安全工作应一如继往地遵守安全生产相关法律、法规，严格执行省、市局（公司）对安全工作的各项规定，按照职业健康安全管理体系的要求，开展各项安全生产工作。进一步加强职工安全教育培训学习，加强职工安全责任心，提高员工岗位技能和安全意识。

认真落实安全责任，加强各级安全管理，进一步完善分局（分公司）安全规章制度，整治各类安全隐患，为实现年度安全工作目标而努力奋斗。

二0一一年十一月三日。

年度安全汇报

整理年度安全工作汇报

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