根据《xx中小学幼儿园教师师德师风提升年活动实施方案》通知精神，为深化教育系统作风建设，树立良好形象，结合我校实际，决定开展“新北关小学师德师风建设提升年”活动。现制定如下实施方案。
一、活动主题。
明规范、树楷模、铸师魂、正师风。
二、总体目标。
以党的十九大精神和***中国特色社会主义理论为指导，以“四有好教师”为标准，进一步加强师德教育，规范从教行为，健全师德各项制度，警示一批师德失范人员，培树一批师德楷模典型，建设一支师德高尚队伍，进而引导广大教师弘扬高尚师德，以优良的师风带动学风，促进教风，优化行风，努力办好学生满意，家长放心，人民满意的教育。
四、实施步骤。
一）宣传动员学习阶段（4月份－5月份上句）
1．成立组织，制定方案。学校成立以校长为组长的组织机构、制定实施方案，明确了任务，做到了责任到人。
2．召开大会，全面动员。学校组织召开师德师风提升年活动动员大会。会议做到“四个讲清楚”，即：
讲清楚开展德师风提升年活动的重大意义；讲清楚国家和省、市、县教育行政部门师德建设的要求；讲清楚本单位师德提升年活动的目标任务和工作安排；讲清楚教师参加活动的具体要求。
3．加大宣传、营造氛围。通过学校微信平合、橱窗、校园广播系统等形式宣传师德师风建设工作，营造人人知晓、人人关注的浓厚学习氛围。
4．加强学习、规范行为。学校利用各种**、采取多种方式，组织全体教师学习新时代教师业规范、中小学师德十条红线”、严禁教师违规收受礼品礼金和严禁在职中小学教师有补课相关文件，确保教职工全员参与，学深悟透。
5．签订“承诺书”、印发“明白纸”。落实《xx教育体育局关于开展中小学在职教师有偿补课专项整治实施方案》文件精神，组织教师签订《全面落实“十项准则”，争做“四有”好老师承诺书》、向家长印发《整治在职教师有偿补课》明白纸，提高全体教职工师德师风红线意识。
二）讨论查摆剖析阶段（5月份）
1．组织讨论，查摆问题。学校要从践行社会核心价值观、立德树人、依法从教、拒绝有偿家教、减轻学生负担、关爱每名学生、规范从教行为、争当“四有”教师等方面组织教师开展专题大讨论，做到人人参加、个个发言，全体教师要重点围绕“思想、工作、作风”上存在的突出间题写出自查报告，分类总结，形成档案资料。
2．民主评议、征求意见。强化多方监督，发挥学校师德建设的主体作用，构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体” 师德监督体系，通过发放征求意见卡，设立意见箱等形式广泛征求教职工、家长、学生、社会各界的意见和建议，归类存档。公布监督举报**和邮箱，鼓励师生、家长实名举报，主动接受社会监督。
xxx小学公开投诉**： ，公开投诉电子邮。
三）整改落实培树阶段（6－8月份）
1．制定整改方案。要根据梳理出的问题和征求的意见，分析原因，形成问题清单，逐条制定整改办法，要明确形成解决问题思路、时间表、主要措施和责任人。
2．落实整改措施。对于迫切需要解决、能够立即解决的问题，要立即整改；对于一时解决不了的问题，要制定分期解决方案，限时予以解决；要建立整改工作长效机制，确保师德师风建设工作常态化、长效化。
3．培树典型引领。一是注重正面引导。开展“学习贯彻十九大精神，做党和人民满意的好老师”征文活动，讲好师德故事。
二是培树先进典型。开展“最美团队、最美教师”评选活动，发掘师德典型，让先进典型引领师德风尚。充分展现当代教师的精神风貌，弘扬正能量，营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。
三是加强**导向。充分利用教师节等重大节庆日的契机，学校利用微信平台宣传优秀教师先进事迹，让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性。
四）建章立制规范阶段（9－10月份）
全面深入梳理、完善、规范教师培训和管理等各方面制度，健全师德违规行为举报、受理机制，实行台账管理。要建立健全师德违规查处通报制度。严格师德考核。
将师德考核结果纳入教师个人师德档案、教师绩效考核、年度考核，并作为教师职称评聘和评先评优的重要依据，实行师德问题“一票否决”。
五）总结梳理完善阶段（11－12月份）
要及时发现正面和反面典型，及时表扬先进，鞭策后进。认真落实总结主题活动开展情况，主要包括先进经验、制度成果、形成的启示以及下一步工作安排等，健全师德师风建设长效机制，保障此项工作长期持续深入开展。
五、推进措施。
一）提高认识，加强领导。
开展师德师风建设提升年活动是贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是深入推进教育“三全”管理，全面彰显教育精神的重要体现。
二）精心组织，明确责任。
广泛宣传动员，全员参与。活动期间，方案要切合实际，步骤要科学规范，措施要贴近教师。对发生的突出师德师风问题，首先追究校长责任；对发生问题严重、社会影响恐劣的典型事件的校长和当事人，取消年度考核合格资格，并依法依纪依规追究相关人员责任。
三）强化督导，严肃问责。
学校将加大督查力度，实行每月一检查一通报，每季度暗访抽査、半年专项检查，年末总结检查的方式，对学校师德师风建设提升年活动进行督查，做到工作有部署，检查有台帐，活动有内容，问题有落实，确保活动取得实效。
师德师风提升年活动实施方案
师德师风提升年 活动实施方案 2019年4月8日。师德师风提升年 活动实施方案。为贯彻落实 宁晋县中小学幼儿园师德师风提升年活动实施方案 全面提升我学区广大教师思想政治素质和职业道德水平，树立人民教师的良好形象，努力办好人民满意的教育，结合我学区教师队伍实际，制定 师德师风提升年 活动实施方案。一 ...
师德师风提升年活动实施方案
三河市冯家府小学。为深入贯彻落实新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则及违反教师职。业道德处理办法 以下简称新时代教师职业规范 大力加强师德师风建设，全面。提升我校教师职业道德水平，营造风清气正的育人环境，我校积极开展 三河市。中小学幼儿园师德师风提升年 活动。为使此项活动顺利开展，依据 廊坊市中。...
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