高级材料说明

按材料目录顺序说明）

1、评审表一式四份。

2、登记表一式两份，a4纸打印两份。

3、原件、复印件（加盖学校和教育局公章），后取学历要提供带***的电子注册备案表或学历认证书。

4、带原件。

5、带原件（聘书（必须在2023年12月前聘任）、挂中级工资审批表、聘用合同）

6、任职不足十年的全带，超过十年的，带近十年的。内容必须齐全，有得分的地方必须有得分理由，考核等次和得分处不得涂改。任期内必须有一次优秀。

7、带原件，语文教师带二级甲等以上普通话证书。

8、带原件，要有近五年的成绩。

9、提供交流登记表（高中和幼儿园教师不提供）；免交流教师提供身份证复印件，并注明出生年月和周岁属于免交流，并加盖学校和教育局公章。农村教师不提供支教登记表，城内教师有农村工作经历的提供干部履历表复印件，并加盖教育局公章，支教教师提供支教登记表。

10、a\提供职数、空缺指标、今年使用指标情况，b\量化赋分排名情况，c\推荐结果公示情况（要有无异议定语），d\县教育局公示结果。

11、单位用文字表述该同志的工作能力、经历（代课情况）、专业知识等的评价材料。

12、 a\提供近五年的师德考核表，必须有一次考核为优秀。学校提供师德表现材料，并加盖公章。

13、担任班主任的，提供从教以来5年的班主任津贴的复印件，并加盖公章。辅导员辅导员提供5年的活动计划、总结、活动记录、获奖证书；年级组长（主任）提供相关文件及5年的计划、总结、工作记录。

14、课外活动小组指导教师提供5年的章程、加入退出制度、定期活动制度、每年一次学校展示活动，活动计划、方案、评价意见、总结；

社团指导教师提供有关文件，5年个人在其中发挥的作用等证明材料。

15、提供证书。

16、提供证明。

注：13——16项可任选一项。

17、提供带有任课教师姓名的任课安排表，教导主任签字并加盖公章。（查看循环）

18、高中教师提供选修课教材教案学校评价；初中、小学、幼儿园教师提供校本课程教材、教案、学校评价。

19、提供带有任课教师姓名的任课安排表，教导主任签字并加盖公章。（查看工作量）提供近5年的听评课笔记本（可含有参加教研活动等记录）

20、提供2023年9月至2023年7月本人使用的教案，每一课都必须注明备课时间的年月日，时间不得随意涂改，涂改三处以上者视为作假。封面注明：此教案为某某2023年9月至2023年7月所代 ××年级 ××学科所用教案。

若该同志属上一年度交流教师，教案封面要注明：此教案为××学校教师某某交流到××学校2023年9月至2023年7月所代 ××年级 ××学科所用教案。双方校长签字盖章。

课程表加盖学校公章，并注明：此课程表为某某2023年9月到2023年7月所代××年级××学科所用课程表。

21、学校出据教学质量评估材料；提供近5年学生评教、教师评议优秀率统计情况。

23、有课题的提供课题的立项报告、研究过程、结题报告等材料。课题须是县级以上的。

24、教学案例、专业性文章、经验总结需用a3纸要求打印一份。若两篇以上**只用a3纸打印一份，其余用a4打印即可。提供的3篇材料中必须有一篇教学案例，一篇专业性文章（以上）。

27、一线教师提供任职以来的五节示范课，材料要求：a\通知、安排或证书，b\示范课教案，c\评价表。示范课中需有从教以来获得县级以上二等奖获奖证书。

28、提供近2年的师徒相互听课笔记（每年2名徒弟），每年40节左右，及师徒协议，2学年的指导小结。徒弟近2年的获奖证书。

29、获奖证书并附文件。

30、量化赋分表。

注：数据库中的一览表，系统按说明填写。（参照“李强”的样本填写）