李光耀简介。
中国未来十大优秀管理培训师。
享有“演唱演讲家”之美誉。
长松集团级特聘讲师。
家庭智慧系统创始人。
家庭财富传承系统第一人。
**：137***
擅长领域：家庭智慧系统、感恩励志教育、金口才领袖演说。
基于深厚的知识底蕴和丰富的工作经验，能够为企业的人力资源管理、组织管理提供专业性的指导。
经典课程员工最佳执行力》
企业员工培训课程 《感恩责任忠诚》
90销售系统》
中小学生培训：《感恩梦想、与爱同行》《少年演说家》
家庭教育培训：《家庭智慧系统建设》《合格家长考级系统》
光耀老师分别与世界潜能激发大师安东尼罗宾、亚洲超级演说家梁凯恩，彭清。
一、长松集团李金祥总裁、冯小强、一横老师、曾慧老师等。
企业和学校见证：
任何企业和行业都离不开知识，企业的学习力就是企业的竞争力，感谢光耀老师给我们培养了优秀的人才，所以，今天的发展正是在学习中成长，在成长中学习。
国旅集团董事长程文军。
“会当凌绝顶，一览众山小”，李光耀老师以当今中国顶尖级战略管理专家的智慧与高超水平，引领民族企业勇攀高峰。
钰泰集团董事长黄朝。
光耀老师感恩教育感动所有家长，使得孩子们感恩父母，感恩祖国，感恩老师，课程激励着我们学校学生考取北大新海中学校长张勇。
教育教在学校育在家长，教在知识，育在做人。教在课堂，育在体验。光耀老师做到了。
——南京金陵中学校长张旺。
北京立新中学、南京金陵中学、连云港曙光集团、贵州荣盛集团、深圳高雅国际集团、天方药业、敖东食品****、中国铁通、申格体育………
高级企业培训师
第一章岗位职务描述。1,如何审定岗位职务描述方案？一，要看所设计的岗位描述是否实用性原则 二，要看所设计的方案是否符合个性化原则 三，要看所设计的方案是否符合专家行为原则 四，要看所设计的方案内容在操作过程中是否具有科学性 五，要看所设计的方案是否符合动态管理原则 六，要看方案文件结构是否合理，可参...
企业培训师培训的课本 高级企业培训师
第一章岗位职务描述。助理 企业培训师。一 培训者学习岗位职务描述有无必要。1.岗位职务描述展示了岗位的相关物质条件，也对人们从事该岗位的技术水平 以及需要履行的岗位职责提出了明确要求。这就等于为培训需求指出了明确的方向，做出了科学的培训需求 2.岗位职务描述具有培训大纲的作用。3.提高了培训的有效性...
企业培训师培训的教材 高级企业培训师
第一章岗位职务描述。助理 企业培训师。一 培训者学习岗位职务描述有无必要。1.岗位职务描述展示了岗位的相关物质条件，也对人们从事该岗位的技术水平 以及需要履行的岗位职责提出了明确要求。这就等于为培训需求指出了明确的方向，做出了科学的培训需求 2.岗位职务描述具有培训大纲的作用。3.提高了培训的有效性...