20xx年9月大学生实习报告

发布 2019-12-26 21:30:28 阅读 3749

《20xx年9月大学生实习报告》,望给大伙儿带来关心!

在很多人眼中,公务员队伍是神圣而又神秘的。今年暑假,我来到了广州市人民**实习,以一个实习生的身份去体验广州公务员的日常工作。

上下班准时、中午休息时刻长,如此的时刻表,让很多白领艳羡不已。因此很多人理所当然地认为,公务员就是一份优差。然而,在实习的一个半月里,我近距离地看到了的人民公仆的真实情况。

一、公务员的饮食与出行

讲起公务员的午餐,很多人会联想到大排筵席,大鱼大肉。然而,当我第一次和他们一起吃午饭的时候,看到的情境实在令我感动。在广州市人民**里面,公务员中午都在**大院的饭堂打卡用餐。

一般情况下,他们在三楼打饭,那儿的饭菜,我看来,和中大饭堂的也不是非常大区不。吃饭的方式也和我在大学一样,一人一份,吃完了各人把自己的饭盘碗筷拿到统一的地点清洗。要宴请客人的话,能够到二楼,那儿设有餐厅和包厢。

这一切,让人着到**改善公务员形象的努力,让人感受到了公务员队伍的廉政之风,看到了党和**这些年来廉政建设的成效。

**公务员形象的树立,除了制度的约束之外,还需要人本身的自觉。有好几次我都看到,一些其他局和单位的领导来市**开完全之后,都只是去三楼的饭堂,和其他人一样吃一人一份的快餐。本来,他们有着足够的理由和资格到二楼,甚至到不处的地点吃饭,然而,他们都没有如此做。

廉洁差不多成为了他们一种自觉的自我要求。如此的改变,的确让人欣喜。

除了从“吃”中看到了公务员的廉洁形象,从“行”中,也能够体现出公务员的新作风。在**中,只有局级以上干部,才配有汽车和司机。其他的**要用车,都需要想有关部门申请。

有一次,我跟一位处长到外单位开会,一个多小时的路程,只是坐着一部空调有咨询题的面包车。今年的夏天专门热,路面温度绝对超过40摄氏度,然而,我**周围的几位同行的公务员,他们大概差不多习惯了,并没有抱怨什么。

这一切,假如不是我亲眼所见,也许,我还会和很多人一样,对公务员抱有某种偏见。我想,很多群众都对**工作、公务员素养有着种种意见和置疑。这些,非常大程度上是因为**与群众在沟通上存在障碍造成的。

假如**提高运作的透明度,让群众更真切地了解****的行为,也让**行为同意群众的监督,相信,对**威信和形象的树立,对公务员队伍建设,都会有着良性循环的作用。

二、公务员都干些什么?

人们常常用“一杯茶,一张报纸”来概括公务职员作的内容。事实确实是如此的吗?

我来到了市**工作,接触得最多的,就是会议。每天都有大大小小不同内容的会议,在不同的地点凉快,需要不同的人参加。做领导,往往半天就要赶好几场,往往连饭都顾不上吃,一点也不容易。

而开会之前,要看许许多多的资料,要预备每一场的发言,这些工作往往都在8小时之外才能完成。开会,并不是轻松的情况。

然而,这却引起了我的考虑。事实上,作为**,作为**的公务员,其工作的实质应该是什么呢?会议繁多,反映出**仍然担当着“决策人”的角色。

但事实早已证实,**应该起引导、宏观调控的作用。假如凡事都由**决策,难免会有人治的影子。在如此决策的制度下运作的**和社会,必定存在隐患。

此外,决策过程的简单化,也是导致腐败的根源。相信,**也早已意识到了咨询题的存在,然而改革的道路必定是漫长而困难重重的。**改革,是中国进展道路上,关键的一步。

三、**与公众的沟通

这一个话题,应该是与我所学的学科最贴切的了。在我实习期间,我参加了几次接待群众上访的会议,也参与了由**组织的企业与企业之间的协调会议。能够讲,是从实践上进一步领会了自己在课堂上所学的东西。

维持社会稳定,是**义不容辞的责任。在经济进展的过程中,难免要牺牲一部分人的利益。如何输导和安抚这一部分人,成为了**工作的重点。

事实上,在这些群众与企业的冲突中,**处于一个非常尴尬的位置。国企改革的关键是政企分开。关于企业的决策,**不能再插手去管了。

然而,企业往往会沉迷于追求经济效益而忽略了社会效益,将社会效益、与群众沟通这一部分的咨询题留给了**。到底,这一一个皮球应该如何接才接得好,成为了**的大难题。现在,**往往分两部分做工作,一方面,接待上访群众,在感情上给予同情和支持;另一方面,召开企业间的协调会议,引导企业兼顾社会效益,承担企业进展过程中产生的咨询题。

这种与群众沟通、组织企业间沟通的工作正是**公共关系,但却并未为许多人所认识。记得当初,我刚来到实习单位,里面的人还讲:读公关的不是应该到酒楼去吗?

我们**不需要如此的人吧。想起来,确实为他们的无知感到可悲。在美国,**就有专门的公关人员,负责与公众沟通、与企业沟通,甚至是**与**间的沟通。

然而,在我们中国的**里,公务员需要身兼数职,就连开会的会场布置,也没有专门的人员负责,往往是由领导带着几个下属去搞。古语有云:术业有专攻。

一人同时担任着领导、律师、公关人员的责任,必定会分散精力,也无法发挥长处。我想,我们**在精简机构的同时,是不是也应该考虑到形势和进展的需要,适当增添一些专业的部门,负责**与公众沟通的有关工作呢?

四、后感 记得在我们的公共关系专业课上,老师讲:心地善良的人才最适合做公务员。这一个半月的“公务员”经历,让我对这句话深有体会。

**是一个权威的机构,而在如此权威的机构中工作的公务员,不可幸免地有着特别的权利和地位。专门是处于社会主义初级时期的进展中的中国,公务员无疑是一个特别的职业和群体。只是,我们希望公务员差不多上心地善良的人,是希望他们能从自身动身约束自己。

然而,我想,人性是难以战胜的,最有效的方法,应该是从制度上、从法律上,使他们有所约束。

法治才是通往“理想国”的道路。

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