教师培训工作总结

发布 2019-12-23 02:09:28 阅读 1193

开展教师全员培训,是以全面提高教师队伍的整体素质和基础教育质量为目标,是以“新理念、新课程、新技术”和师德教育为重点的新一轮小学教师全员培训的系统工程。通过一学期的全员培训,我校涌现出一支师德高尚、业务精堪、具有现代教育观念、掌握现代教育技术手段、富有创新教育教学实践能力、高素质、专业化能够适应新课程改革需要的小学教师队伍,如期完成培训任务,并取得可喜的成绩。现将本学期工作总结如下。

一、加强领导,提高认识,加大投入,确保校本培训工作顺利实施。

实行教师全员培训,是促进教师专业化成长的有效途径,为了确保校本培训工作扎实有效地进行,我校成立领导机构,由刘校长为组长,吴主任为副组长,负责指导各项工作,另外,为了保证该项工作顺利实施,逐年加大经费投入,购买图书、教师培训教材、教师外出培训学习、校长培训学习等,为教师培训学习创造了条件。我校对教师专业成长材料全面检查,通过检查,大部分的教师完成比较好,得分依据材料和成长档案材料都比较齐全,但个别教师存在教材不齐全,我校责令定期完成,毫无折扣。

二、健全制度,规范管理,促进校本培训扎实有效。

我校结合、依照继续教育学分登记的有关规定,制定了严格细致的研训管理制度。学校先后制定了《教师校本研训规划》《继续教育学分登记制度》《校本研工作制度》《教学常规管理制度》《教研活动管理制度》《奖教奖学制度》《教学常规管理制度》等,使得教师参与培训制度化。另外,学校建立了教师校本培训档案,将参加校本研训作为教师评优和专业技术考核的重要依据,规定没有完成校本培训任务者,年终评优、评职、晋升实行一票否决。

完善各种制度促使我校的培训工作能扎实有效地进行。另外,我校在该项活动中,进行了科学的组织管理。我们除了制定五年的培训规划以外,每学期制定校本培训计划,期末进行认真的总结评估。

每年度我们都积极组织教师参加各级各类的学习培训活动,除了积极组织校本培训以外,还积极组织教师参加省级必修课程即基地培训学习和考试,并有详细的活动记录和考试成绩。今年来我校教师参加各科目考试合格率均达100。 为了保证我校校本培训工作的省时高效,除了组织我校骨干教师对教师进行培训以外,我校还根据局的要求。

派出年轻教师外出参加培训,本次培训,业务性强,教师收获不少。此外,我校的校本培训工作针对性强,内容和方法都能满足教师的个性化要求。如在有理论培训、教育技术培训,还有课堂教学示范、观摩教师基础知识考试等。

我校严格按照学分登记管理制度,建立了教师个人档案及小学教导处负责存放,并有专门的负责管理员。

三、开展形式多样的校本活动,促进校本研训有声有色。

校本研训是学校教学研究与教师培训的合称。因此,我校根据上级的有关文件精神,结合本校实际制定了切实可行的校本培训计划,为教师的岗上大练兵活动创造了条件。

1、抓业务学习。我校充分利用校内的教育资源,通过专题讲座,帮助教师更新教育观念,提高教师的教育教学理论水平及教育科研能力。一年来我校 、每学期举办的各类业务学习讲座不少于 2 次。

如《中国师德手册》《新课程背景下学生高效学习策略指导》等,此外,要求各小学每周二下午第三节课为业务学习时间,学习内容各小学根据本校实际来确定,开展形式多样的教师培训学习,为我校顺利实施课程提供了理论基础。

2、抓学科骨干。我校的骨干教师是校本研训的重要资源。我校现有、市级骨干教师 2 人。

一方面我们非常重视骨干教师的提高培训,保证骨干教师参加省、市级的培训学习时间,保障经费到位。另一方面,我校鼓励骨干教师与青年教师结对子,实行师徒制。通过骨干教师的帮助、指导和传授交流、课堂示范等,促进其他青年教师不断成长,提高专业水平。

另外,我校狠抓网络培训,一年来,派出 3 位教师参加英特尔培训,并取得合格证书,同时对全中心教师进行全员培训,有三分之一的教师,会使用多**网络辅助课堂教学,全体教师都取得全国教育技术水平考试,合格证书合格率达到了 100。

3、抓教研活动。在校本研训工作中,我校充分发挥教研组的有效作用。每学期第二周,教研组就制订好了教研工作计划,教研员分别深入各校参加教研活动,跟踪学习、指导,共同切磋一些教学常规工作如:

上课、批改作业、集体备课工作中常常遇到的问题,力求在集体备课的过程中互相学习,取长补短。

4、抓课堂教学。课堂是实施素质教育的主阵地,也是教师活动的时空。因此,我们在抓理论学习与专业知识培训的同时,狠抓课堂教学基本功。

我校请城区教研室领导来我校亲临指导,我校实行“推门听课制”,教师每期听课不少于20节,并在相应的科组内反馈、交流与指导,形成了大家都深入课堂、研究教学的良好氛围。此外,学校还举行每人一节优质课“大练兵”比赛,要求人人参与,这样,在为教师搭建展示教学风采平台的同时,促进了教师专业素养的提高。

总之,我们通过丰富多彩的教学研究活动,通过骨干教师及教学能手上示范课的辐射作用,探索总结出行之有效的新课程实施模式,优化我校的课党教学,促进教育教学质量贩巩固与提高。另外,每学期我们都定期召开校本研训的专题会议,宁副校长在会上对该项活动的具体实施进行部署,总结经验,查找不足,及时整改。效地推动教学质量的提高。

四、存在的问题一年来,我校积极开展校本研训活动,有着长足的进展,成绩是显著的,但也存在不少的问题,有待改进,具体表现在:

1、开展专家引领和聘请专家讲座少。

2、教学研究成果不显著。

3、校本培训课程开发不起来。

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