办公室九月工作总结

金秋九月，烈日散去，迎来阵阵清风，莘莘学子。他们青春无敌，活力四射，是竹园园区学生自律委员及学生党员服务队（以下简称“自律会”）的新血液，新希望。同时，竹园，是西南大学最年轻最具活力的一个园区，以“红色”为主题，着重凸显了竹园的价值理念及核心追求，并以“倡导大学新风，服务园区大众。

”为宗旨积极服务园区同学。办公室作为自律会的一个起着“沟通、链接”作用的重要部门，积极配合并开展了迎新招新工作，并取得了肯定的成果。在此基础上，完善日常工作，为自律会的正常运行贡献了一份应有的力。

下面将从思想建设、素质拓展、文化娱乐、服务管理四个方面来汇报办公室在九月的概况。

1、思想建设。

1、学期伊始，吴文杰老师主持会议商讨新学期事宜，出席会议的还有孙海军老师以及全体主席团、干部成员。会议上吴老师强调要重视迎新工作，尽我们的最大努力为新生提供最全面的服务；此外，要克服园区没有新生的困难，做好招新工作，为自律会本学期的正常运行做好铺垫。孙老师对吴老师提出的观点十分肯定并作出重要补充。

同时，吴老师、孙老师一致要求我们要做好新活动的推出。

月9日，主席团召开了第一次全体干部会议。会议上，主席曹悦子安排了迎新、招新工作的部门分工以及工作要求。同时，办公室积极响应了主席团的号召，做好了会议记录、物品准备、信息传达的工作，为迎新、招新工作的顺利开展作了重要铺垫。

月16日，主席团召开了第二次全体干部会议。会议上，主席曹悦子对各部门的迎新、招新工作表示肯定。主席团要求各部门重视部门面试、复试工作以及日常工作的开展。

办公室积极开展了上述工作，并取得肯定效果，共计有20名委员通过复试进入试用期。

月23日，主席团召开了第三次全体干部会议。会议上，主席曹悦子对各部门的工作进度进行了解，要求各部门保证质量、加快进度。并对整个学期的活动进行了安排，既暂定了月主题，十月“素质培训月”、十一月“红色家园月”、十二月“红色青春月”。

月28日，办公室协同调研部顺利开展并完成了本月干部的纪检工作。

2、文化娱乐。

月21日，办公室主任及全体委员于园区会议室举行了见面会。会议上，主任针对新委员的疑问作出解答并引导委员向一个积极的大学生活靠拢。

月28日，自律会全体成员于第五运动场举办“趣味联谊活动”。办公室委员积极参与，准备了大合唱《最初的梦想》。

月28日，五大园区于楠园周末广场合力举办了“月半湾，新相伴”歌舞晚会。

3、服务管理。

月3日至5日，竹园、楠园自律会共同摆点接待新生、提供一系列的义务劳动服务。得到了大一新生的一致好评和认可，我们将会继续努力的。

月12日至14日，针对新生进行宣传工作，办公室积极宣传介绍了自律会概况以及部门特色。让大一新生清晰的认识了自律会这个机构以及办公室的职能情况。

月15日至19日，完成办公室初试、复试，共计招收20名委员进入试用期。各个委员均有各自的特点，但都较为适合办公室的工作，今后将对其进行系统培养。

办公室制。2023年9月28日。