心理部九月工作总结

浙江师范大学职业技术教育学院。

心理部九月份月末总结。

开学伊始，我们又怀着更加饱满的热情来迎接崭新的起点。新学期新气象，心理部在这一学期里也注入了新的活力。首先是换届选举，经过激励的竞争，新一任全委会的名单最终得以确立。

心理部现任的三位副部，其中两位是原心理部的成员，另一位则是原宣传部干事。其次是部门纳新工作，新生们热情高昂，积极加入学生会，一番激烈角逐，最终心理部录取了十二位试用干事。

在学工办辅导员们和学生会主席团的指导和支持下，在本届学生会心理部全体成员的共同努力下，心理部基本上完成了九月份的工作计划，并取得了广大同学的肯定。下面对本学期第一个月份的工作进行细致而深入的总结：

一、协助大家，完成迎新。

开学的迎新工作是我院在新学期的第一个重要工作，虽然本次迎新工作并没有给心理部专门分配任务，但是心理部的成员都能积极参与其中，为大家排忧解难。尤其考虑到新生和学长学姐们在不同校区，联系不便，更是组织了专门的走访寝室的活动，为新生带去属于我们的温暖。

二、统筹整体，组织纳新。

一）厉兵秣马，纳新准备。

1、撰写部门职能，对心理部重新定位，以便新生更好地认识心理部；

2、制定部门学年工作计划，为日后的部门工作做好规划，指明方向；

3、构思部门招新标语，鼓励他们积极地参加学生会，吸引新生加入心理部；

4、走访部分新生寝室，为新生解答相关问题，并宣传心理部。

二）成长对话，部门纳新。

1、在16日晚的成长对话中，本月执行部长代表部门向大一新生正式介绍心理部，打好纳新的基础；

日下午，我院在大活一楼举行了学生会的纳新活动，心理部招新也如火如荼进行着。通过激烈角逐和多方调配，最后录取了12位表现优异的干事。

三）成员见面，分配工作。

1、在23号中午，进行了部门第一次例会，也是全体成员的见面交流会。借此契机，心理部的所有成员加深了对彼此的认识和了解。

2、本月执行部长主持工作，强调了例会制度和对干事的几点，指出下月将量化考核成绩，届时公布每位干事具体的工作完成情况来选拔正式成员，并对干事们进行了工作的分配。主要是构思心理部的logo、口号、主题曲，撰写立项活动方案（主要考察干事文书能力的基础）。

三、梦想启航，新生团辅。

如何让大一新生尽快熟悉同学，适应大学生活，合理安排时间，规划自己的大学生涯是每一位新生面临的困惑和问题。鉴于以上大一新生普遍存在的问题，我院积极配合好教师教育学院开展此次新生适应性团体辅导活动，希望通过这次活动能使新生尽快融入多姿多彩的大学生活中，为自己的梦想率先启航。

心理部主要负责同心理学会取得联系并做好时间安排，及时通知好参加团辅的班级。三位副部作为协领也主动参与团辅工作，便于其更好地开展。在团辅工作中我们掌握了一定的专业技巧，也学会了相关的团辅小游戏。

四、总结反思，携手并进。

在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：

一）准备粗略，忽视细节。

就本次团辅来说，之前虽然有做好相关的准备，但是没有充分考虑到细节问题，以至于活动**现团辅场地使用冲突（其他的活动使用团辅的场地）等情况。致使活动不得不放在大草坪进行，然后又发现主领声音不够响，影响了整体效果。

应当在之前准备应急预案，准备好话筒等。

二）交流较少，效率较低。

十月份主要有一个立项活动的申报和开展，但是在本月干部之间交流较少，对于立项活动的方案也是准备不足，效率低下。现在还没能把相关想法撰写成比较完整的方案。这对于十月份的工作开展来说是十分不利的。

因此我们要提高工作效率，增**部之间的沟通交流，以及干事之间的合作。

五、十月份工作计划。

一）完善我院心理部的资料库，方便我们与各班辅导员、心理委员以及寝室长之间进行工作和平时生活中更好的联系和沟通。

二）立项活动方案的撰写以及答辩的准备。

三）准备干部和干事培训的相关事宜。

四）准备好新生第二次团辅活动的安排。

本月的工作情况大致如上，开学初期的工作调动了大家的工作热情，在工作中尚有不足之处，我部会在以后的工作中和各部密切配合，总结经验，为同学们提供更好的服务。我们心理部各个成员也会积极乐观的生活、学习，不断提升自身能力，感染身边的每一个人。

浙江师范大学职业技术教育学院心理部。

二〇一一年九月二十四日。