2007班主任总结。
高二（7）班由57个同学组成。刚接收时我还是比较开心的因为我们班有很多原先当过班委的人（即人才多），但一段时间后发现班委多不一定是好现象，有些原先的班委学习不好习惯也不好，但说说别人很厉害。一段时间后我们班出现了两个出头人物，一个是不想读书的史xx还有一个就是违纪学生胡xx说实话他们有一段时间让我很头疼。
不过在余老师的帮助下我实施了一系列班级整顿工作。
1、重视常规管理，建立班级良好秩序
建立良好的班级秩序，营造积极向上的氛围，是保证学生高效学习的前提，所以我十分重视常规工作，主要从以下几点做起：（1）做好各项工作的检查督促，在管理上要严字当头，依靠规章制度，力求科学化、规范化，程序化，不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明，抓好纪律、卫生、两操工作，会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛，防止产生懈怠情绪。
（2）深入班级，及时发现问题，让班规校规落到实处，坚持做好每日下班，力争做到知道每个学生的状态，了解每一天的情况，发现问题及时处理。（3）经常表扬好人好事，做好激励工作，对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好，劳动好，关心班集体，关心帮助同学等好人好事充分表扬，树立正气，激励学生积极进取。（4）抓好班干部，使常规管理有人抓，工作有人做，班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部，教师要放手让班干部工作，经常叮嘱、提醒、检查。
充分发挥他们的主观能动性，既减轻了班主任的负担，又锻炼了学生干部。教师要体贴学生，费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。
二、抓尖子，督差生，调动学习积极性
调动学习班积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是尖子班班主任的首要任务，这方面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话为主要工作形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。同时提出具体措施；对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬。一个无追求和奋斗目标的人，就缺少前进动力机械，更谈不上发展，无论是知识获取，技能形成，还是素质提高，都主要来自学习。
以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态，“水击石则鸣，人激志则宏”实践证明：采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。
三、开好班会，全面落实班主任职责
班会是班主任实施教育指导的主要阵地，通过班会，师生进行思想交流。通过班会，班委实施管理；通过班会活动，增进同学间的交流，增强集体的凝集力。在团结、向上、奋进的班级氛围中不断进步。
学会做人、学会负责、学会学习。当然在班会中也不失时机的提高班主任的威信。
四、认真对待学校组织的各项活动。
本学期认真对待学校组织的各项活动学校的各项活动，有荣誉就及时表扬即使失败我也总结经验表扬我班在此次活动中的体现的集体精神及失败的原因，提高学生的积极性和班级荣誉感。
这半年有过沮丧，有过失落不过更多的是欣慰和快乐。现在想想当班主任也不错。在次我觉得我应该感谢我的学生和支持我的办公室同仁及时时安慰我的老公。
班主任工作总结2019 班主任总结
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2019班主任工作总结 班主任工作总结
本期我继续担任本班班主任。在学校的关心和指导下，在本班全体科任老师的团结协作和本班所有学生家长的大力支持下，经过我的多方努力，圆满完成了本期的班务工作，基本实现了期初制定的班级计划和目标。现将值得认真总结的情况归纳如下 一 德育工作 百行德为先 这既是先哲的经验，也是现实的特点，所以，培养学生良好的...