班主任工作总结

发布 2019-12-21 03:03:28 阅读 4029

时光飞逝,转眼间一学期又过去了。期间,我和学生们一起欢笑、共同努力。现将本学期班主任工作总结如下:

一、落实常规,规范一言一行。

主动落实学校各部门各个阶段和突发性的工作要求,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休等督促检查并值日登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚自习情况进行突击检查,及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。

二、学会正确关爱,营造温馨班级。

在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我尽力营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。对于优等生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。

时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。

三、培养小干部,落实管理体制。

主动做好对学生干部的发掘和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力。我班学生比较内秀,包括值日班长们,管理时轻声细语,不够大胆泼辣。平时管理主动意识、管理意识、管理方式都不强,针对班级这一状况,深入学生生活,通过观察和了解情况。

初步形成了班级的管理层,进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像童轲槿、吕惟嘉、陈佳乐、孙晨凯等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。平常采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析问题、指出不足、授之方法等来协助锻炼学生的工作能力。

四、关注分层教育,提高整体水平。

关注分层教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:邬士昊、邬晨昊、唐元昊、邬俞捷等一些学困同学和李嘉诚、杜佳浩、毛晰粼等行困生,平时多关心、多交流、多监督,并帮他们找到“一对一”的师傅和监督员,帮助他们不断进步。

同时我班根据班规实行了《班级成长册》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、**通知其家长等教育,从情入口、感之以心。

五、塑造自身形象,赢得学生信赖。

孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:

1、好学上进,不辜负学生。教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力。

2、尊重学生,不远离学生。 俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。

”我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

总之,我用细心、耐心、虚心、爱心去竭力培育学生,努力为他们搭建一个健康成长的平台,让他们树立学习生活的信心。一直认为班主任工作最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之,勤能补拙,希望在我的带领下,我们班级将走向更加辉煌的明天!走自己的路,让理想伴我行,走出五彩缤纷的明天。

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