近三年工作总结

发布 2019-12-18 12:22:28 阅读 7152

工作总结。

今年8月份,刚从学校毕业的我,满怀着期待与憧憬来到了邯郸荣盛公司。一转眼4个月的时间匆匆而过,在公司和部门领导的耐心指导及关怀下,在公司和部门团结协作的工作氛围中,同时凭借自己的不懈努力和积极上进的心态,我比较好地完成了各项工作任务,较好地履行了岗位职责,在工作、生活和友情等方面收获颇丰,同时也发现了自身存在的诸多问题与不足之处。现将2023年度工作情况作如下总结:

一、工作回顾。

8月初刚开始我来到公园印象二期项目,跟着师傅学习工程、管理方面的知识。刚开始的时候每天的工作就是上班时间跟着师傅在现场巡查,空闲的时候会写写资料,看图纸,学习技术交底以及公司的强制性做法。逐渐的开始学习实测实量,包括主体、砌体以及抹灰阶段的实测实量。

实测实量是一项很基础的工作,但是也是一项非常重要的工作,从一个方面表现着工程的质量情况。在这之后,就是一个逐步参与管理,并且不断学习,补足自身的过程。

进行了公园印象二期的抹灰样板管理工作,初步参与管理过程,样板成功验收通过。随后随着领导安排来到了一期项目,一期与二期项目是完全不同感觉的两个项目,总包单位在管理模式,管理人员等各方面都存在着一定的差距。

在一期进行了一段时间的实测实量工作,为主体的星级评定做准备,那段时间比较枯燥,但是也在实测实量中学习到了主体阶段的质量管控的一些要点。公园印象一期主体阶段星级评定结果是四星,虽然我参与的不多,但是也算为星评贡献的一份微薄的力量。

星评工作结束后,领导安排管理1-5号楼抹灰工程,乍一上手,发现了管理难度确实大,总包单位配合程度不高,班组老板不配合自己质量意识差等问题,通过不断地进行技术交底,不断的巡查,强调质量要点,以及进行必要的处罚和对总包单位质量管理人员的强调督促,公园印象1-5号楼抹灰工程的工程质量有了改善。

再后来领导安排管理2##楼的质量进度工作。刚开始便发现了管理楼栋与管理一项工程之间的难度又有很大的区别,在管理楼栋的过程中,吃了很多亏,有很多不足,有很多没做到的地方。但是也取得的一定的成果,最重要的是学习到了工程以及管理方面的经验以及知识。

通过几个月以来的工作,总结了就我个人来说管理楼栋的难点。

1.由于彼此立场不同,各总分包单位执行很多事情时都会打折扣,这个过程需要不断地跟进,沟通,确保自己工作任务不会被打折扣。

2.有时候需要直接管理班组,但是给钱是总包给班组钱,并不是甲方,所以直接管理班组有缺点。

3.由于邯郸市大气环境,邯郸市对于扬尘治理非常的重视,每天必须重视扬尘治理工作,执行“6+2”个100%的标准。

4.一栋楼同时工作的单位多且复杂,有总包的各班组,也有很多的甲分包单位,需要对各单位进行协调,包括电梯,塔吊,垃圾清理,成品保护等多方面。

5.工程质量需要一直盯,不能放松,稍有放松结果变回有改变。

6.由于不是很懂现场,很多的事儿不知道,拿不准的需要问领导以及同事。

7.工程方面有很多经验性的东西,需要多多注意,多多请教,无论是领导同事还是总包班组或是工人。

二、工作心得。

2023年,对我来说是探索、学习、进步的一年,参加工作经历了公园印象一期和二期两个项目,见到了主体阶段的工程,也管理了装饰装修阶段的工程。跟着师傅以及领导同事学习到了很多宝贵的经验与知识。由于2023年刚刚参加工作且工作时间不长,很大一部分工作是在管理中学习,在操作中学习。

在这短短的几个月中,发现了自己很多的不足之处,见到了很多优秀的领导以及同事,明白了自己努力的方向。在工作中也为公园印象一期的主体星评,以及2##号楼进度管理,质量提升贡献了自己的力量,取得了一定的效果。

由衷感谢在工作过程中,领导的指导鞭策,以及同事的帮助,更要感谢公司给了我学习的机会,搭建了成长的平台,我会修正自己2023年的不足,以更加饱满的热情去奋斗2023年。

三、工作展望。

2023年的计划就是要尽自己最大的努力完成交房任务,对自己,对领导,对公司,对业主有个交代。要排出各项工程的计划,细分到每一天,保证工序之间的衔接,不浪费一点时间,计划执行过程中不断的痕跟进,一旦发现有所偏离及时的纠正,能够解决的问题想尽办法去解决,解决不了的,及时向领导汇报,要保证今天的任务不拖到第二天。同时保证装修阶段的质量,严格执行公司的质量标准制度。

每天都要对已完成的工程进行检查,发现不符合标准以及要求的及时修正,不能等后面再发现,干返工活,即浪费时间,又会使班组抵触情绪加大。同时在这个过程中,把装修阶段需要学习的东西都学来,成为一名能够独立管理的工程师。

最后,再次表示感谢,感谢公司给予的广阔平台与机会,感谢领导的耐心指导与关怀,感谢同事的悉心帮助与支持。在今后的工作中,我会本着尽心尽责的工作态度,严格要求自己,做好本职工作,不断提升专业水平和综合素质,为公司的发展添砖加瓦。

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