2011—2012学年度下学期工作总结。
在市委、市**和教育局的正确指导下，在全校各部门的协同配合下，在全体师生的共同努力下，紧紧围绕学校2011—2012学年度下学期工作计划，圆满完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下：
一、加强班子建设，确保学校工作有序开展。
领导班子是学校改革、建设、发展的决策者、组织者和推动者。领导班子的办学治校能力，直接影响着学校的发展方向、速度和未来。半年来，学校致力于班子建设，先后强化了领导责任追究、领导值班值宿、领导深入课堂听课、领导值班进宿舍、周一例会等制度，确保了班子建设工作的键康发展，从而为学校各方面工作的顺利开展提供了保障。
二、以德能为立足点，抓紧教师队伍建设。
师资队伍参差不齐，是我校教师队伍存在的关键问题。半年来，我们把教师德能的提高，素质的发展，教学水平的提升作为教师队伍建设的重中之重，抓实抓紧，落到实处。我们的具体做法是：
1、加强学习，组织培训，外出听课，取长补短。
2、领导包组，深入一线，督促检查，强化管理。
3、听评学习，检查督促，业务考试，提升能力。
4、以老带新，师徒结对，检查验收，互相促进。
5、六步教学，大力推广，真抓实干，人人尝试。
6、公开示范，观摩不断，师能师魂，反复锤炼。
7、邀请专家，现场指导，虚心请教，努力提高。
8、搞好考试，认真分析，成绩公开，评价及时。
9、先锋标兵，及时树立，表彰先进，巩固成绩。
10、学生评教，坚持不懈，家长意见，及时反馈。
三、以教学为中心，以质量为保障，以改革为突破口。
教学是学校的生命线，教学质量是学校生存和发展的根本，教法改革是盘活我校的出路。鉴于此，我校把教学工作的重点放在课堂教学改革上。半年来召开了三次全体教师大会，三次备课组长会议，多次级部主任及教学领导会议，严格按照学校的要求研究布置课堂教学改革，激发学生兴趣，提高教师素质，狠抓课堂教学质量。
一）四级拉网式教研模式，全面落实教法改革。
、领导包组包科参与集体教研。按照听评备一体、导学练并举的原则由备课组长牵头组织每周一次集体教研，先研再听最后评，把评课意见晒在教研组，以达到提升集体备课质量，整合智慧，互帮互学，落实教法，全面提高课堂质量的目的。
、班组互听互评。每个级部五个班组间互听互评，每周把意见晒在走廊黑板上，促进班组间的了解互学互助。
、年级部示范课。年级部每周推出示范课供教师观摩学习，组织教改标兵评课，把意见晒在级部会议室供教师参阅。
、校级观摩课。学校每周推出一节教法观摩课供全体教师学习观摩，由主抓教学领导把评课意见晒在听课会议室，供全体教师参阅学习。
、校级教学标兵评选。本学期完成了校级教学标兵评选工作，推出了六名校级教学标兵，并在全校上了观摩课，为全校教师树立了教学榜样。
二）研究优化教法，人人添砖加瓦。
我校在课堂教学方法上已经形成了很好的经验，在此基础上我们又进行了学生教师的问卷调查，根据意见进行了进一步完善和优化，出台了课堂教学评价方案，加大了教师的自主创造性，强化了学生的主人翁意识，给了教师和学生课堂自主发挥的空间，收到了很好的效果。
四、深入开展学生德育，狠抓学生日常管理，建立健全规章条例，丰富校园文化生活。
学校不仅是传授知识的天堂，而且是培养品德的沃土。良好的思想品德直接影响着学生正常的人生轨迹。为了确保学生健康快乐成长，半年来，我们从“管理出效益，管理出质量”着眼，本着“态度见成效、细节定成败”的原则，认真组织开展工作，取得了较为显著的成效。
一） 加强思想品德教育，引导学生做文明好青年。
本学期，学校通过组织开展系列活动对学生进行了爱国、感恩、励志、安全、法制等方面的思想品德教育，引导他们养成知荣明耻，凡是从小事做起，从点滴做起的良好习惯，帮助他们树立正确的人生观、价值观。
二）完善补充规章制度，加强学生日常管理。
针对上学期制定的各项细则在实践中的漏洞和缺陷，组织相关人员进行了补充和修订，进一步精细化了《班级量化管理考核细则》，使其更有针对性和可操作性。针对校园卫生、安全防卫、车辆管理、宿舍管理等方面存在的问题又新增了《卫生管理量化细则》《门卫、保安管理细则》《车辆管理办法》《舍务管理人员考核细则》等条例，狠抓落实，严格执行取得了较好的效果。
二） 周公示、月评比，强化班级量化考核。
本学期继续执行班级管理考核制度，每周统计一次各班减分情况并公示；根据统计结果，全校以年级部为单位，进行班级评比一次，评出红旗班、优胜班，并以颁发流动红旗的方式予以表扬。此项活动的开展有力推动了学生管理工作。
三） 加强安全防范，提高安全意识，安全是维护正常的教学和生活秩序，保障学生身心健康的根本。为了确保全校学生安全、快乐地生活、学习，学校本着“安全隐患早防范，突发事件有预案”的原则，采取了封校，禁止到小商小贩处购买食品，禁止学生乘坐三轮车，禁止学生楼道内聚集、跑跳，对存在安全隐患的场所和场地进行细致划分责任到人，学校与班主任、班主任与学生签订《安生责任状》，制定《防范校园***件措施和应急预案》《突发事件紧急疏散预案》，突发事件紧急疏散演练，阶段性开展安全教育等有效措施。
四） 大力开展活动，丰富校园文化生活。
根据期初安排，学校先后组织了“传承雷锋精神，关注孤寡老人”主题活动、“传承雷锋精神，让爱洒满校园”助学仪式、远足励志、团史知识讲座、纪念中国共青团成立90周年系列活动、法制报告会、“拒绝早恋，珍爱友情”主题报告会、社会实践、诚信考试等活动。这些活动的开展不仅丰富了校园文化生活，为学校赢得声誉，而且使学生受到了很好的教育。
五） 加强宿舍管理，确保文明住宿。
半年来，宿舍管理成绩明显。学校采取管理教师培训，学生参与管理，晚间不定时查宿，文明宿舍评选，事件提前预防，清查隐患无遗漏，领导值班进宿舍，违规违纪严惩处等举措，保证了学生有序、文明住宿，打架、逃宿、吸烟、玩手机等重大违纪现象基本消除在萌芽状态。
五、做好总务工作，为中心工作保驾护航。
学校总务处严格执行学校财务制度，遵守财经纪律，加强财务管理，各项开支做到精打细算，少花钱多办事。坚持校务公开制度，实行民主理财。制定《学校物品承包管理条例》和《损坏公共设施赔偿细则》并严格执行，做好学校财物的购买、登记、**、保管、维修工作，杜绝学校固定资产流失等。
一）建全制度，严格执行。
根据学校实际，总务处制定了《学校物品承包管理条例》和《损坏公共设施赔偿细则》，并严格按其执行。通过制度化的管理，学校物品的完好率不断提高，师生爱护公物的意识逐渐增强。
二）定期检查，及时维修。
为保证学校工作正常运转，总务处对校舍、消防、运动场地、体育器材、水电设施等，定期进行检查，发现问题及时处理：修补女生宿舍、实验楼后墙墙皮，改造西教学楼配电室，维修校园栅栏，改造宿舍、伙房防水等。除以上工作外，总务处还做了粉刷实验楼墙围子，督促检查操场施工，安排高考、中考伙食等工作。
三）严格程序，做好采购。
管好钱、管好物、理好财，廉洁是前提，杜绝浪费是根本。学校在购买各种物品时，多家比较，增强购物透明度，避免购物环节出现漏洞，防止资金浪费，所购买的物品既经济又好用。
严格执行**采购制度。学校大宗、批量和专项教学设备的采购，列入学校预算计划，经校长审批后，报送主管部门审批。
六、党建工作不放松，提升党组织战斗力、凝聚力。
2012年是我党建党九十一周年，也是我市“争创省级文明城市”的开局之年，我校党委紧紧围绕“办好人民满意教育”这一中心任务，以开展创先争优活动为载体，深入推进班子作风、教师行风建设，突出抓好党员的先锋模范作用，加强师生员工的思想政治教育。上下合力，开创了我校党建工作的新局面。
一）不断学习，丰富自我。
学校党委结合学校的实际，全面加强党的建设，创建学习型党组织，激励广大党员教师为实现学校的跨越式发展做出新的贡献。通过理论学习、****等方式，校党委对广大党员及普通教工进行思想教育，动员和组织全体人员立足岗位，履行职责，做好本职工作。
二）密切党群关系，搞好干群关系，和谐工作环境。
进一步加强党内基层民主建设，尊重党员主体地位和民主权力；认真听取党员和群众意见，为断提升党组织的凝聚力、号召力；充分发挥党员教师模范作用，切实加强青年教师队伍建设；及时化解各种矛盾，消除教师不良情绪，诚心实意为师生做好事、做实事。
三）注重基础，壮大队伍。
一学期来我校党委，在组织发展上，抱着对上级党组织负责的态度，按照成熟一个，发展一个的标准，有计划的发展党员。今年，批准３名预备党员转为正式党员，吸收20名入党积极分子为预备党员，确定65名培养对象为入党积极分子。在发展党员的同时，我们注意做好入党积极分子的培养工作，组织入党积极分子参与党员学习，落实培养人、联系人定期向党组织汇报思想情况。
培养、帮助、团结年轻教师积极要求进步，提高岗位意识，增强紧迫感、责任感、危机感。
七、成绩令人瞩目，工作仍有不足。
本学期的学校工作，在各个方面虽然都取得了骄人的成绩，但仍存在许多不足。比如，学校的规章制度仍有不完善的地方；安全隐患排查仍存在死角；个别教师对教学改革懈怠，不认真工作，工作纪律涣散，不按时上下班，上班期间上网打游戏、看电影，对犯错误学生的教育过于简单、粗暴等现象依然存在等等。
八、下一步工作打算。
面对成绩，我们要保持一颗平常心，不骄不躁，继续克服困难、缺点，确保学校更好、更快发展。在新的学期，我校仍会把教学改革作为工作重点，常抓不懈，深入推进教学方法的优化；加强学生思想品德教育，扎实学生日常管理；继续提高后勤服务质量，做学校中心工作的可靠保障；稳步推进党建工作，争先创优活动继续开展。
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