信用社学习亮剑精神心得体会

或许你是一名普通柜员，因为工作的繁忙，一时疏忽，大额提取现金未经其他柜员复核；或许你是一名信用社主任，为了在竞赛中不被末位淘汰，空存空取，而造成了违规。诸如此类违规现象，在我们工作当中的每个环节普遍存在。看似是柜员的一时疏忽，看似是主任为了全体职工的利益，但违规已经存在了。

当违违规成为一种习惯，而由由违规所引发的案件就应运运而生。

处处合规的目的的就是，将风险消除在萌萌芽阶段，确保客户资金金和人身财产安全有保障。。

有一句名言，叫做思思想有多高，心就能走多多远。

一种好的思想文化化，对于行动，意义之之深不容置疑！作为我们每每一名银行人，都应该看看到，如果没有心境上的的淡泊、宁静，就没有有行动上的明志、致远。。

如果没有以合规文化为为先导，稳健经营就没有有立足点，也更没有内控控管理可言。

所以，建建立合规文化，是我们规规范操作行为之必然，是是提升管理水平之必然。

合规文化是一种氛围，需需要每个人用心去感受；合规文化是一种立场，需要每个人去坚守；合合规文化是一种潮流，需需要我们每个人随潮而动动。

白云从不向天空承诺诺去留，却朝夕相伴，风景从不向眼睛说出永恒恒，却始终美丽，星星星从不向黑夜许诺光明，却依旧闪烁。

我相信，，合规文化定能像绵绵春春雨，润物细无声，在在每位员工的心中生根发芽芽。

电视剧《亮剑》中中的李云龙曾说：

狭路相相逢勇者胜，要敢于向敌敌人亮剑。

亮剑是一种精精神，是一种思想境界，，是面对困难一种敢于碰碰硬的魄力。

在莱芜市农农村信用社快速发展的今天天，我们需要这种精神，，需要这种魅力，我们们有着正确的合规理念做向向导，有着科学的合规制制度做后盾，那就让我们们每位信合人秉承这种敢于于碰硬的精神，亮出心中中的那柄合规之剑，摒弃弃陋习，将一切违规行为为斩于剑下。

目前，我们正在打造一个全新的的农信社，不讲合规，想到哪干到哪，靠拍脑脑袋决策是没有出路的。

从某种意义上讲，合规也是是效益，合规也是生产力力，培育合规文化是保证证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范范化解各类风险，实现持持续健康发展的内在要求，，是完善信用社全面风险险管理，健全有效内控体系系的重要基础，是我们实实现战略转型、提高发展展质量、持续稳健经营的的重要保障。

我作为一名名信合人，一个每天都要要提高警惕、防范各类突突发情况的综合柜员，更更应该理解银行合规文化建建设的重要意义和作用，把握其实质和内涵，不不抱怨，不放弃，不气气馁。

从身边的点点滴滴滴小事做起，从本职工作作做起，虚心学习是我唯唯一的选择，努力工作是是我唯一的目标。