第1篇：科学管理提升水平心得体会。
科学管理提升水平心得体会。
邹群叶。我有幸聆听了西安市庆安幼儿园马志红园长的《科学管理提升水平》的讲座，让我对幼儿园的管理有了新的了解，以下**自己的体会。
首先幼儿园科学管理提升水平的培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的科学管理思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。
其次，在培训学习过程中，使我真正了解了什么是科学管理，什么是提升水平，我们幼儿园的管理存在的几个问题，以及如何去进行幼儿园的管理，为我们幼儿园科学管理提升水平指明了方向。
再次，课程的培训，改变了我们的育儿观念，让我们学到了很多科学的育儿方法，学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导，以更科学的开展幼儿园的相关教育，使我们收益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系，就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。
科学管理提升水平》指出：园长管理的八大意识。树立科学的教育质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。
制定教育质量国家标准，建立教育质量保障体系。加强教师队伍管理建设，提高科学管理、科学发展、科学生存、科学改制、的方法。
幼儿园管理者，传道授业解惑也”，要传道必须精于道，要授业必须精于业，要解惑必须先自知。作为一名幼儿园园长应时刻不忘记学习，善于学习，具有学习意识，努力提升自己的素质。园长是一个引领教师幼儿成长成才的人，我们应当不断地提高自已的专业素养。
能够将理论与实践相结合，并不断的完善自我，充实自我。“学高为师，身正为范”，当今社会，知识更新日新月异，因此幼儿园园长要不断提高自身的业务水平，更新观念，钻研业务，成为有良知、有新知、有真知的合格幼儿园园长。
我深知身为一名幼儿园园长其实也挺不容易的，但为了自己热爱的工作，只能不断地鞭策自己，朝着这个方向不断努力，不断反思，不断前进。使得自己更好地发展和成长。
城关镇星星幼儿园。
20xx年4月9日。
第2篇：领导干部提升工作作风水平学习心得体会。
领导干部提升工作作风水平学习心得体会。
十八大指出、“当前，世情、党情、国情继续发生深入的变化，我们面临的发展机遇和风险挑战史无前例。”中国我党作为中国特点社会主义事业的领导核心，必须不断进步党的建设的科学化水平。作风建设作为党的建设的重要组成部份，直接关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生死存亡。
新一届党中心在深入分析党内外面临的现实的基础上，直面题目，提出了“八项规定”，是加强和改入党的作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系，推动党的建设科学化的重要举措。
政治线路确定以后，干部就是决定的因素”，党的十八大为建设社会主义现代化强国确定了方针并指明了方向，八项规定更加新时期加强和改进干部作风提出了具体、明确、可操纵的要求。必须始终牢记党的性质与宗旨，以“八项规定”的落实为契机，以正确思想为指导，惩防并举、综合治理、多管齐下，发挥教育、制度、监督的综合作用，根据情势和历史任务的变化寻求切实可行的途径积极推动党的作风建设。
加强教育，发挥教育在领导干部工作作风建设中的基础作用。教育对领导干部的思想起潜移默化的作用，对领导干部良好作风的养成发挥着导向作用，是构筑拒腐防变思想道德防线的根本途径。一是丰富教育内容。
加强对领导干部进行优秀传统文化、马克思主义群众观、“两个务必”、党性修养、反腐倡廉等为内容的教育，通过内容丰富的教育，重点强化领导干部的三种意识，即服务大局的责任意识、进步素质的竞争意识、为民服务的使命意识。二是严格调训制度。细化制度设计，针对“忙人不训，闲人常训”的现象，建立干部教育培训工作台帐，实行点名调训；针对少数单位“能人不愿来”、对教育培训缺少爱好和热忱的现象，实行“重、优、普、特”的分类调训；针对少数单位领导怕耽。
误工作，不愿让重要岗位的干部、业务骨干往培训，导致出现“该训的不来、不该训的次次来”的现象，实行提早沟通调和的制度；针对单位不重视现象，把干部调训工作作为组织业务工作考核的重要内容，强化考核制度。
密切联系群众，发挥党的良好传统在领导干部工作作风建设中的核心作用。密切党群关系，时刻保持与人民群众的血肉联系，是党的良好传统，是我们党时刻保持先进性与纯洁性的关键。贯彻落实“八项规定”，就要联系群众、深**众、依托群众，从群众中汲取气力，进步做群众工作的本领，努力做好群众工作，在保持与人民群众的血肉联系中提升工作作风。
“密切联系群众，最重要的是要体察民情，了解***集中民智，珍惜民力，诚心诚意为群众谋利益”，做到果断反对情势主义和官僚主义，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷热挂在心上，以群众的忧乐为忧乐，以百姓的疾苦为疾苦，把群众满意不满意、同意不同意、拥戴不拥戴、答应不答应，作为一切工作的动身点和回宿，把党的宗旨切实落实到各项工作中，落实到广大人民群众身上；通过精益求精工作作风和工作方法，把加强和创新社会管理同做好群众工作紧密结合起来，努力进步为人民服务的本领和水平，时时处处切切实实关心群众生活，为群众诚心诚意办实事，尽心极力解难事，坚持不慨做好事，“下大力气解决好群众反映强烈的突出题目，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应***化解民忧、为民谋利的实事”，在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，把全心全意为人民服务的理念落实到行动上，把“立党为公、执政为民”落实到具体行动和执政成效上，真正做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，从而令人民群众安居乐业，幸福生活。
强化提拔、管理、考核制度，发挥制度在领导干部工作作风建设中的保障作用。一是完善干部提拔制度，发挥干部任用制度的正确导向作用。在选人用人上建立正确的用人导。
向，坚持用好的作风选人、选作风好的人，坚持做到公道正直，严格依照政策和程序办事，自觉抵制用人上的不正之风，以坚强的党性、良好的作风为党和人民把好选人用人关。二是完善管理制度，发挥干部管理制度的正功能。通过进一步健全和完善各项制度，构成科学公道、完全周密、切实可行的制度体系，为提升干部工作作风提供制度保障。
三是完善干部政绩考核制度，从考核制度上鼓励领导干部作风建设。必须加强和改进干部政绩考核评价工作，建立好的风气，以引导领导干部建立正确的政绩观，促使其作风向正确的、健康的方向发展。
加强监督，发挥监督在领导干部工作作风建设中的关键作用。权利靠制约才不被滥用，作风有监督才不至于因放纵而败坏，监督是党风和领导干部作风建设的关键。一是发扬党内民主，完善党内监督制度。
重点从完善议事规则、选举制度、举报机制进手，进步各级领导班子成员带头自觉推动党内民主，主动接受监督的积极性，充分发挥领导班子的整体协力，着力推动构成齐心协力、气正劲足的工作局面。二是加强群众监督，扩大对领导干部的监督范围。要以群众监催促入党内监督，以党内监督带动群众监督、人民群众是不正之风和***的直接受害者，有强烈的反腐愿看，要加强群众监督，进一步规范完善有关公开制度，对事关群众亲身利益的政策和工作，增加透明度，并以适当方式向群众公开，使群众能够监督。
要保障群众依法行使监督权利，对打击报复的要严厉处理，使群众勇于监督，要鼓励和支持群众批评、举报，对群众来信要认真受理，及时核对，使群众积极监督；要保证新闻**依法享有知情权、调查权、评论权、暴光权，使新闻**继续成为反腐倡廉的利器。三是加强参政党的监督，发挥民主党派对领导干部作风建设的监督作用。要重视民主党派的监督作用，充分调动和发挥民主党派进行监督的积极性和主动性，要充分发挥民主监督作用，必须加强。
民主党派本身建设，不断进步其成员的政治素养和参政议政能力，从而更好地胜任民主监督的使命。
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