教师心得体会班主任工作经验交流 新生班级管理

发布 2024-02-21 11:36:14 阅读 2761

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班主任工作经验交流:新生班级管理。

一、对新生班级的分析。

今年九月份来了大批的新生,大量的新生给学校的管理带来了比较大的压力,新来学生的素质也是参差不齐的,经过前段时间的管理、观察,发现这批新生显得比以往的学生更加的难管理和教育,时不时就有一些违反校纪校规的事情出现,或大或小。根据各班主任以及科任老师的反映,这批学生学习心普遍不强,上课总是爱讲小话、搞小动作、无心听课或者做些与课堂无关的事,学习积极性很低等。在宿舍管理方面也出现了很多的问题,时不时都会听到学生丢东西的现象,在某些宿舍还出现了脏、乱、差的问题等等。

在思想行为方面,大部分学生显现为思想空虚,整天就想着如何去玩、商讨一些与学习无关的事情,在学习生活上大多都缺乏一个正确的目标、理想,日常行为比较散漫,有部分学生漠视学校的校纪校规,每个班都有几个特别顽皮、漠视校纪校规的学生,就这样的学生给班级管理带来了极大的困难。

二、管理的内容。

针对上述的问题,我个人认为班级管理要从以下几个字眼着手进行管理:

1、“严”字,从多年的管理经验当中发现,一个纪律严明的班级通常都是一个好班级,现在的学生都呈现一个规律,你在班里一开始就实行严管,对每个学生都是如此,那么你在管理学生的过程中就有章可循,如果你在管理学生的时候有所松懈或者对待不公平的时候,学生就会产生很大的逆反心理,此时要管理好这个班级就很难了,所以一个班级的好坏,最直接的表现就是这个班级日常管理的好坏。纪律严明,才能使大众信服。严格的日常管理是进行正常学习和生活的保障,如果一个班级日常的管理工作做不严、做不好,那么就会给学生一个可以违反纪律的借口,甚至时还有可能影响整个年级。

因此,严格执行《学校学生管理细则》、学校各项规章制度和班级制定的班纪班规等常规制度,重点加强纪律、安全、卫生这几方面的管理工作非常重要。在管理过程中也可以结合实行班级管理量化奖惩制度,使每个学生心中树立做好事有奖、做坏事必惩的思想观。这样,才使每个学生具有听从教导,遵规守纪的思想,并自觉的形成自我约束力,从而达到制度治班级的效果。

我校的学生通常表现为自我约束能力较差,不少同学时常都会有违反校纪校规的情况出现。对于小的错误,要及时指出、及时纠正,用以达到震撼的效果。对于严重违反校纪校规的,一定按规定严肃处理,从而起到警示作用。

班主任的管理必须与学校的要求保持一致,在管理过程中与学校保持一气,这样作为班主任的就更加的有规可依,有章可循了。

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