报告题目： 贵州大学大学生就业观调查
课程名称： 社会实践调查
学院： 大数据与信息工程
专业： 通信工程。
年级： 通信131
学号： 1308060407 1308060415
学生姓名： 王宁石磊代成鸿
许胜周婷婷
指导教师王世明。
2015 年 8 月 5 日。
1.摘要12.关键字2
3.调查概述2
3.1.前言2
3.2.大学生就业观问卷调查提纲4
3.3.问卷调查与分析5
3.3.1.调查基本情况5
3.3.2.调查结果与分析5
4.调查总结14
4.1.影响因素分析14
4.1.1.外在因素14
4.1.2.内在因素14
4.2.解决方案14
4.2.1.学校方面15
4.2.2.社会方面16
4.2.3.个人方面17
4.3.大学生就业最根本的问题18
5.结语19
当代大学生价值观调查调查报告。
以贵州大学大学生就业观为例子。
摘要：近年来，用人单位所招职工几乎都为大学毕业生。据统计，每年有多达700万大学生从高校毕业，在这个大学生多如牛毛的社会，社会的那些岗位要远远不能满足毕业大学生的数量，因为需求量远远小于所需量，大部分公司提高自己的用人标准，将大学生视为天之骄子的时代早已过去。
许多大学生正为找工作而烦恼。这也是提醒我们，大学生要有忧患意识，未毕业时就应该未雨绸缪。高等教育大众化时代，社会“精英岗位”依然存在，但大学生选择它的机会成本大大提高了，除了少数精英人才外，大部分毕业生将会“大众化就业”,接受“大众化岗位”的选择。
伴随着我国高校精英教育向大众化教育的转变，以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变，大学生就业难已经成为了不争的事实。而且，自2007年美国次贷引发了全球性的金融危机以来，世界各地的经济都出现了一定的衰退现象，各用人单位在人才招聘方面都有所减少。在这样的形势下，如何做好高校毕业生就业工作就成为了高校工作的重中之重。
大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题，面对当前大学生就业日益困难的形势势，大学生们是否已经做好准备，他们对现在的就业形势又有怎么样的看法呢？我们以贵州大学在校本科生为例展开调查。
关键词：大学生就业观影响因素就业难眼高手低。
调查概述：一、前言。
一）、调查大学生就业观念的意义
高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。怎样才能让大学生更好的就业，充分发挥自己的优势呢？本次调查通过对大学生有关就业问题的了解，向大学生提供有价值的信息，使大学生明确就业方向，增加就业几率，为促进大学生就业起到积极的作用。
近几年的大部分学校的毕业生就业率都偏低，不太理想，面对如此严峻的就业形势，大学生又抱有怎么样的观念，通过此次调查便可以深入的去分析，还可以加深我们对当代大学生所面临的就业问题的认识，从而更好地认识到自己存在的缺陷，有利于我们树立正确的就业观，积极应对将来必须面对的就业问题。
2）、大学生就业现状。
教育部官方微博近日就2015年大学生就业情况做了微访谈。在微访谈中，教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任张凤有认为，2015年就业总量压力依然较大，2015届毕业生总数将超过2014年，国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减。
据了解，2014年全国高校毕业生规模为727万人，比2013年多出28万人，再次创下历史新高，而2015年就业需求与2014年相比没有明显的起伏，张凤有上述表态意味着，今年全国高校毕业生人数将打破2014年的新纪录。2015年就业需求在结构性方面有变化，民营中小企业、二三线城市需求明显上升，毕业生对就业的期望值与社会需求有明显差别。总体来说，就业形势依然复杂严峻。
今年春节后，我国沿海地区出现用工荒，而大学生却面临就业难问题，这是十分矛盾的，这个问题值得我们深思。
（三）、大学生树立正确的就业观的重要性。
现在由于大学生的大规模扩招，每年毕业人数多达数百万，扩招带来的后果就是教学质量，学生质量的大幅下降，而受传统因素的影响，大学生会觉得自己就业必然要进好公司，拿高工资，但自己本身的专业技能又十分欠缺，这种高不成低不就的形式越来越严重。
面对大学生就业难的现状，我们应该如何去解决呢？我认为，树立一个正确的择业观是至关重要的。现在大学生很少有从基层干起的踏实心态，不积跬步无以致千里，我们应调整心态，由高校里的“天之骄子”向社会的“螺丝钉”转变，因为有时“低姿态”更能带来“高飞跃”，踏踏实实、兢兢业业地从基层起步，也许能飞得更高、更稳、更自在。
同时，大学生也可以树立积极的创业观。我们现在处于一个信息时代，时代呼唤自主创业意识，因为创业是一种意识，一种精神，更是一种展现自我才能的素质。只要我们敢于创新、积极进取，创业也是一条光明的就业之路。
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