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学习“211”运动的重要意义心得体会。
根据《关于全面开展“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强化责任”运动的决定》文件精神，集团正轰麦烈烈开展“211”运动，9月份各单位紧抓运动第三阶段“修订出台制度，完着工作流程”的阶段性工作重点，认真彻落实运动各项要求，取得了良好成效，现将9月份“211”运动开長情况通报如下：
一、强化責任意识，整顿工作作风，着力打造恒大铁军集团系统各单位根据“211”运动工作安排，认真查找工作中的官像主义、形式主义作风问题，问责相关责任入，共问责13867人，其中开除劝退281人，免职降职17人，降薪141入，经济处罚13428人。同时，地产集团全面实施基础及结构安全强监管、严考核并开展拉网式大检查，并持续加强合作共赢招投标管理、消防安全检查等监督检查工作；旅游集团开展巡视监察，对4个地区公司各项经营环节进行全面系统检查，查处典型不负责任、失职读职等问题；健康集团加大综合监察力度，进步明确员工队工作“红线”，筑牢行为规范“底线”。牢记红黄线标准，坚决不可逾越。
管理干部作风要求红线。
1、收**赂（收受**商、施工单位、业主、员工财物等行为）；2、以权谋私，利用职务之便谋取个人利益；3、干预、操纵招标采购活动；
4、虚报财务科目（违规报销差旅费等其他费用）；5、任人唯亲（拉帮结派，包庇纵容）；
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6、考勤作假；
7、滥用职权，损害公司利益。管理干部作风要求黄线。
1、接受**商、施工单位、业主、员工请吃等行为；2、为规避考核，擅改业主及住户信息；3、项目考察时迎来送往，违规接待；
4、不关心业务，不亲临现场，遇事推诿扯皮，不担当行为；5、利用职权满足个人喜好；6、维保修数据造假；
7、与下属一起参与金钱性质的活动（例如麻将，纸牌等）；8、存在“一言堂”现象（不准下属发表自己意见及建议的机会；）9、道德败坏，发生不正当男女关系行为。
二、聚焦制度建设，优化工作流程，推动管理上台阶集团系统各单位9月共出台新制（含工作指引）99个、修订制度条款1026条，制定其他优化流程、提升效率创新性举持107个；减少审批环节（人）86个，缩短审批时限255.5小时，精简**个97个。公司要求各单位务必站在集团全局的战略高度，严格落实运动各项工作安排，并制定切实有效的措施，加强对重点环节、重点事项的考核检查监督力度，强化责任意识、整顿工作作风，确保运动第四阶段取得成效。
根据集团文件精神和地区公司安排，全员***底深入学习了许主席《关于全面开展“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强。
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化责任”运动的决定》文件精神，要在许主席的领导下开展“打击官僚主义”的运动，坚决打击腐败行为。随着恒大集团的不断发展，不断壮大，在收获喜悦的同时，集团及地区公司内部也慢慢现出一系列不和谐的现象，为了维护好集团品牌形象，完善公司员工自我修养，根据“211” 重要意义以及结合《员工修身准则36条》**在下所学所思及所感！
时刻常记《员工修身准则36条》：
基本素质16条：
综合能力8条：分析能力组织能力协调能力社交能力统筹能力策划能力决策能力领导能力。
综合水平12条：政策水平前瞻水平理论水平理财水平交际水平业务水平管理水平用人水平策划水平创新水平决策水平领导水平。
什么是官僚主义？对高高在上、遇事推诿、人浮于事、假公济私等二十中官僚主义表现做了高度概括。很多种行为都可以属于官僚主义，实际上都属于工作作风问题，在某种程度上是一个企业发展祖壮大后的必然产物。
这其中，不负责任就是最大的官僚主义，推诿扯皮就是最明显的不负责任。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观臆断地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。
然而在这个与时俱进的飞速发展的社会，官僚主义不管是从小企业到大集团都是严厉打击的不良作风，恒大集团。
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本着以“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神，实现了公司规模和品牌的超常规、跨越式发展，一跃成为中国房地产业位列十强的龙头企业，演绎了中国现代企业发展的一首创业史诗。如今在集团内部“官僚主义”作风盛行，导致严重违背了公司精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风。企业存在的官僚主义作风，尤其是不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气，增加成本、降低效率、消弱企业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司发展的巨大障碍。
整顿工作作风，为的是加强队伍建设，全力推进优胜劣汰，能者上、庸者下。
我们要光明磊落，胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优良。对待同事，坦诚亲善，和睦相处；对待工作，求真务实，严谨规范。清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不****。
坚持原则，不因强权阿谀奉承；一心为公，不因私利行贿**；忠诚爱司，不因**腐败堕落。诚实做人，信用办事。以诚挚的态度，树立个人信誉，坚决杜绝欺瞒哄骗；以信守承诺为立身之本，坚持言必行，行必果；以高度的社会责任感，积极投身社会慈善公益事业，坚决维护企业公民形象。
打击“官僚主义”运动是一项任重而道远的活动，需要集团所有员工众志成城、团结一致、坚持不懈、努力奋进，许主席能够及时发现问题并制定应对方案，对于我们，应该认真贯彻与落实到实处，不负众望，建设更加完善更加完美的恒大体质，实现恒大集团2018年的战略计划！
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