在。学规章。反违章。
大反思活动中,我认真反思自己存在的问题,反思自己是否存在因对规章学习停留于表面而违章作业的现象,在反思中发现问题,解决问题。违章问题产生的后果是严重的,教训是深刻的,我们常说,安全问题无小事,如何做到安全生产,是每一名铁路人都应该慎重思考的问题。
每一条规章的背后都有沉痛的教训,每一条规章都是前辈们告诉我们的经验,因此,要想不违章,首先要牢记铁路的各项规章制度,比如。
三不动。三不离。四不放过。
八严禁。电务系统基本规章红线。
等等的规章制度,在学习每一条规章制度的时候不能死记硬背,应该要结合自己的工作实际去思考,这条规定是为了什么,那条规定又是为了什么,我按照规定做了会避免什么,不按规定做又有可能会发生什么。只有这样结合实际,带着问题去学习,才能把规章制度记得牢。用的好。
我们信号工作者一定要树立安全意识,只有这样,才能够在思想上重视。在行动上落实安全是第一位的,为了保障安全,我们必须按照规章制度办事,只有把自己的行为关在制度的笼子里,才能够做到不违章,才能够更好地做好安全生产。
信号工安全自查反思活动心得体会(2)
学违规,反违章。
不仅仅是反思分析发生的事故案例,更是让我们能共同反思自己是否存在侥幸心理,并探索一种更高层次的对安全的把控,结合近期发生的事故案例,我主要从思想。作风及管理卡控三个方面进行了反思分析。
盲目侥幸思想依然存在。职工首先从思想上要正确对待。
学违规,反违章。
旨在认清违章行为,消除盲目侥幸思想。一些职工认为。
学违规,反违章。
是安全部门和领导的事,与自己不相干,缺乏主动性。积极性。也有部分职工认为,多一事不如少一事,自己还按原来那么做,反正也没出事。还有职工不太好意思反。
身边的违章,对眼皮底下的违章视而不见。但事实上,反违章人人有责,从来就没有旁观者和局外人。
老好人思想严重。明明看到一同作业的人涉及违章作业,比如防护员闲谈,作业人员上道玩手机,但因为顾及情面,或者是面对一些资历较老的职工,磨不开面子,觉得他们干了大半辈子也没出啥事,自己一个年轻职工对他们提出意见,容易引起不必要的矛盾。就因为这种老好人思想的存在,纵容了习惯性违章的行为。
遵守规章总差一点点。现场作业时安全卡控落实上有差距,存在。
差一点点。的现象,这些往往就是安全隐患的导火索。在站内作业时,自作业人员出发便应该开始防护录音,但有些职工怕麻烦,从作业人员到达作业地点护网外才开始防护录音。
销点前,作业人员一定要全部回到安全地点,销点后严禁上线作业。
信号工安全自查反思活动心得体会(3)
安全第一,预防为主。
是确保安全生产的总方针,是我们平时工作的基本准则。通过对。
学规章。反违章。
人身安全自查反思活动的学习,并结合近期安全事故进行了深刻分析,使我深刻认识到了违章无小事,一切违章行为都可能造成大事故的发生。
要想杜绝人身事故的发生,首先我们必须认识到违章的前提就是安全意识的缺乏。通过学习我们要从以前发生的安全事故中不断吸取教训,对照检查平时在工作中的违章行为,彻底纠正错误做法,消除懈怠意识。其次,坚决杜绝工作中蛮干的行为。
要深刻认识到蛮干就是违章。有时候我们为了尽快完成工作任务就盲目抢点,忽视规章制度的存在,这就无形中给违章行为提供了机会。再次,对规章制度的学习不深刻。
大多数情况下,我们觉得只要干好工作就行了,从而把工作重心都放在生产作业上,从而忽略了规章制度的重要性。加之在平时工作中的侥幸心理,明知道有些做法不符合规章制度但是在侥幸心理的驱动下使得我们铤而走险,一旦发生事故,将造成不可挽回的严重后果。
针对这些工作中的陋习,我们要树立强烈的安全责任意识,通过对各种安全规章制度的深入学习,要用安全规章规范自己的行为,坚决消除工作中消极怠工。麻痹大意的思想,要把规章制度准则落实到实处,使其发挥应有的作用,为我们的安全生产保驾护航。
信号工实习心得体会
如果说大学生活是一半校园生活,一半是社会生活,那么在这里实习,就是完全踏入了社会生活 如果说在大学学到的是理论知识,那么在这里不仅仅学到了实用的技术而且学会了做人,懂得了做事情尽量的满足顾客的需求,这样才能为企业带来效益。还记得师傅第一次带我查信号的时候我连扎梯子都不会,如今一般的信号已经难不到我了...
专项安全活动心得体会
2011年2月5日,公司组织开展 专项安全日 活动,对 国家电网公司基建安全管理规定 国家电网公司建设工程施工分包安全管理规定 安全法规知识及2010年事故案例分析内容进行认真学习,心得体会如下 加强安全学习,是我们每一位电力员工的必修课。安全是一个企业运行的保障线,是一企业正常运行的前提首要条件,...
组工干部参加教育活动心得体会
x,方得始终。中国共产党人的x和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。组工干部作为党员干部队伍的排头兵,更应走在前,做在先,把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,转化为组工行为,争做为民服务的勤奋实干标杆。组工干部要有耐住寂寞 不怕吃苦的意志。组织工作程序多 任务重 要求高,诸如干部考核...