四严格一提升心得体会

发布 2024-01-18 07:08:17 阅读 1603

三是争做改革创新的表率。创新思维是一种智力品质,只有具备创新思维能力,才可以想别人所未想,见别人所未见,做别人所未做,从而在形成新观念,提出新建议,创建新理论,谋划新思路,推行新决策等方面取得创造性、突破性成果。没有创新,社会就不能发展进步,我们的工作就会踏步不前。

我们每个干部,不管在什么岗位上,考虑问题、谋划发展决不能固守老一套,而要有更广阔、更开放的视野,更远大、更综合的目标。创新思维方式,从理性的高度审视和分析形势的发展,从科学的角度认识和把握时代发展的主题,以敏锐的眼光发现和把握发展机遇,敢于创新创造,对历史上没有先例的要敢于想,本本上已经过时的敢于闯,文件上没有规定的要敢于试,本地没有现成经验的要敢于干。对于法律法规有规定的要敢于说不,对于法律法规没有规定要善于说行。

四是争做严守纪律的表率。无规矩不成方圆。机关制度建设有它的重要性和必要性。

机关制度建设跟不上,机关作风自然出问题,这两者是存在着必然的因果联系,而且是成正比的。由机关制度“造就”的机关作风,事关部门形象,事关党和**路线、方针、政策的贯彻落实,事关经济社会发展的全局。加强机关制度建设,对于提高机关团队的整体素质,增强凝聚力和战斗力有着举足轻重的作用。

好的机关制度不但能提高整体队伍素质,也是最能体现集体战斗实力并充分发挥整体功能的。机关如果不注重制度建设,就等于没有了约束和规矩,不正之风就会抬头,整个部门的工作就会受到影响。在今后的工作中,我要进一步强化纪律意识,带头执行“十不准”规定,筑牢思想防线,认真履行职责,努力不使各项工作任务在自己这里延误、耽搁或出差错,以自己的实际行动,维护组工干部的良好形象。

“四严格一提升”心得体会

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