2024年学习榆林精神心得体会

发布 2024-01-17 04:05:11 阅读 5144

大家晚上好,首先感谢支行给我参加这次演讲的机会来展示我自己,我感到非常荣幸。

今天我演讲的题目是“每天进步一小步,岁月回报大成就”。

学习榆林精神激-情服务世园”这是今天的演讲主题,我关注到的焦点是“学习”、“服务”两个词。在我看来,学习榆林精神,激-情服务世园首先要有一种精英意识,我相信,我们每个人都是潜在的精英,我们韩城支行就是一个精英的团队。或许你我现在都称不上所谓的精英,我们并不夜郎自大,但同样,我们绝不妄自菲薄,在邮储领导的正确指引下,在邮储人多年不懈地努力下,在邮储大家庭的氛围熏陶下,我们每个人都有成为精英的潜质,我们就是明天的精英,未来的接-班人,我们有理由相信这支精英团队创造的明天会更美好!

更强大!j当然,“大志非才不就,大才非学不成”,要实现理想,持之以恒地学习是必须的,否则定会被时代无情地淘汰。我们成长在信息**增长的时代,世界已经在发生巨大的转变,我们需要不断地更新我们的知识来适应这个光速成长的世界。

在外界大环境的影响下,我们邮储银行与时俱进,每天发生着日新月异的变化,从进入邮储的第一天起,每天都是紧张而充实的,每天都在接触新事物,学习新的业务知识。我喜欢充实的生活,也很欣赏在紧张与繁忙中从容不迫、游刃有余的人,并积极改变自己,适应工作的要求。毕竟我们改变不了工作,只能修正自我完善自我来适应周围的环境,只有不断地学并学以致用,才能更稳健地向未来迈进。

大家都知道“量变引起质变”这句话,量变真的会引起质变,任何业绩的质变都于量变的积累。我们金融机构其实就是最贴切的实例,我们每一位柜员、信贷员的业绩如果要达到某个标准或某个高度,那必然与平日里业务量的积累是密不可分的。只要量的积累达到一定程度,就会发生质的飞跃,相信在座的各位或多或少都有些切身体验吧!

银行做为一个金融服务机构,在目前金融机构产品同质化日趋严重的情势下,我们拿什么去令客户心动从而与其他银行竞争呢,我们邮储银行又具备哪些竞争的优势呢?想想看惟有我们的服务。只有让客户认可我们的服务,想客户所想,急客户所急,才能打动客户,留住客户的心。

我们号召“金牌服务满意100”,倡导让服务笑起来、让服务动起来、让服务活起来,尤其在世园会这样一个挑战与机遇并存的历史时机面前,那么我们要如何做到优质服务,不愧“世园会唯一指定金融服务机构”这一称号,打响世园保卫战,抓住机遇,勇对挑战,提升邮储银行品牌形象呢?我认为,沟通是关键。

沟通是桥梁,连接你我他。沟通是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。它有三大要素:

①要有一个明确的目标;②达成共同的协议;③沟通信息、思想和情感。良好的沟通有很多益处,例如能获得更佳更多的合作;能减少误解;能使人更乐于作答;能使人觉得自己的话值得聆听;能使自己办事更加井井有条;能增强自己进行清晰思考的能力;能使自己感觉现能把握所做的事。试想如果我们每一位员工与客户的沟通都能达到上述的效果,那我们的工作应该是十分轻松愉快的。

然而理想很丰满,现实有时候却很骨感。说到现实,我们在座的每一个人大概都有一些可以说是切肤之痛吧。说句实在话,直接与客户打交道又累又繁琐,我们的工作很磨炼一个人的耐心和细心,如何从实际出发,达到良好的沟通效果,解决现实问题,这值得我们每一位人深思,并积极地去践行,去探索致胜之道。

要留住客户的心,与客户良好的沟通,提升我行的服务质量,客户对我们的印象是很重要的。那么在此刻你的人格魅力就显得十分关键了。对一个团队而言,说白了,就是我行每一位员工基本素质的外在体现。

那么,首先,我们得是一个自信的人。俗话说:自信的人是最美的。

当一个人处于自信时,思维能力非常活跃,精神也一直保持乐观、积极向上的状态;而处于自卑时,就显得思维反应迟钝,看上去也精神萎靡,像霜打过的茄子一样,整天都是蔫的。伙伴们,我们要坚信“自信产生魅力”,每天告诉自己一次,“我真的很不错”。展现你发自内心地自信微笑,用强大的精神能量,去征服你自己的内心,征服你的客户,以热情饱满的精神面貌向更健康地工作状态迈进!

每天坚持进步一小步,岁月终会成就大事业!在这其中贵在坚持!持之以恒地去学习,去索,去努力,去不厌其烦地把简单的事情重复做,终有一天你的付出会得到圆满的回报。

我们邮储银行日复一日地付出也必将赢得各方赞誉。

朋友们,让我们紧紧抓住服务世园这一千载难逢的重大历史机遇,以榆林精神为指引,以世园服务为契机,增强自己的使命感,进一步提升自己,与邮储银行共发展!真正做到进步,与您同步!

当然,千里之行,始于足下,你我皆任重而道远!加油!

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