公司青年员工座谈会心得体会

发布 2024-01-14 23:15:11 阅读 8146

努力超越、追求卓越。

xx年9月4日 ,公司召开了青年员工座谈会。在会议上,魏总提到参加工作后,青年员工要学会查人、观景、醒己、明理,要有个人的职业规划,要明白企业成就个人。

通过这次会议,我明白了要想做好自己的工作,首先要有一个良好的工作作风。一个好的行为习惯能让一个人受用终身。罗曼·文森特·皮尔曾经说过“态度决定高度,细节决定成败”,所谓细节其实就是一种习惯,也就是作风。

假如我们认真对待每一项工作的每一处细节。把普通的工作深入做好,简单的任务认真完成。无论是简单的文件处理还是重大的检修任务,都从小处着手,仔仔细细的抓好每一处微小细节,就能保证整个工作的高质量。

作为一名入行尚浅的员工,对待工作的态度更应该是细中求精,要认真贯彻每一步工作步骤,周密细致的查漏补缺,普通工作也可以做成精品。可以说,做好了细节也就拿到了开启成功大门的钥匙。

但是只是一味的努力工作,却没有一个明确的目标是不行的。这就需要做好个人职业规划。据一项统计数据表明,对个人职业规划越早,人生目标越清晰,并为之不断勤奋努力,就能越早达到个人目标,取得成功。

因为只有明确了自己的职业方向后,才能发挥对工作的最大激情和热忱,全身心的投入,创造性的工作,并妥善处理自己周围的人脉关系。

当然人生漫漫,起起落落,总不会尽如人意,挫折总会随时横生,若只会徒叹奈何,只会搅乱心智。在此之际,应静下心来,适当作出调整,才是取胜之道。重新调整自己的人生目标,尽管是痛苦的,但走出了第一步,再走第二步就顺畅多了,才会发现成功原来如此简单。

人们常说“人”的工作是最难做的,这句话不假。青年员工要明白企业成就个人,如果员工只追求个人成功,而不顾公司的利益,那么即使他个人成功了,这种成功也不会太大和长久。企业和员工的关系就像大河和小河的关系一样。

大河有水小河满,大河无水小河干。但是,如果大河总是满而小河总是干,也是不行的。换句话说,只有公司和员工个人一起成功,这种成功才是对双方都有利的。

但两者的成功有先后顺序,即企业先成功,然后员工个人才会成功。

俗话所的好只有启程,才会到达理想和目的地;只有拼搏,才会获得辉煌的成功;只有播种,才会有收获;只有追求,才会品味堂堂正正的人。

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