篇一:员工座谈会感想。
员工座谈会感想。
作为公司的新员工,我很荣幸能参加这次的座谈会,通过这次会议我也感受颇多。通过这次的座谈公司更了解了我们青年员工在工作和生活中遇到的困惑,使我更明确了公司对我们青年员工的希望和要求,并且会议提到了讲自己对企业文化及企业管理方面的建议和意见,所以这是一个得人心的双赢的会议!
首先我很感动,很感激葛总在百忙之中,和我们青年员工零距离亲切座谈,我很荣幸我有这样的领导,也很幸运能在这样的领导的带领下开展工作。
在这次会议中,每一位青年员工都发言提出对公司的建议,领导也对我们做出相应的恢复。原来和领导座谈也可以这么生动活泼,让人觉得意犹未尽。
这次会议让我深刻地认识到,在这个终身学习的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同事学习、交流,接受、学习新事物,提高自己的应变能力和创新能力。
我们青年员工的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效;最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏沉稳。作为方圆制药****的青年员工,我们必员工座谈会心得体会)须要发扬自己的。
优点,改正自己的缺点,积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干,我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,我们才能克服前进道路上的各种困难和问题。
此次会议不仅使我们感受到了公司的温暖,还使我自己的知识面得到了进一步拓展。
公司既然高度重视的开了这个会,肯定有它的必要性和紧迫性,通过这次会议我也对自己今后的工作和生活有了更深刻的理解和认识,我定会谨记这次会议精神,在思想上有所顿悟,在工作上有所突破,用会议精神来鞭策自己,对自己负责,对公司负责。
篇二:青年员工座谈会心得体会。
青年员工座谈会心得体会。
作为第一工程管理公司的一名青年员工,我很高兴也很荣幸能够有机会参加管理公司举办的青年员工座谈会。在会上能够和诸多亲爱的同事进行交流、相互学习,得以聆听几位敬爱的领导对我们的期望和指导,我感觉受益良多。
会议中宫经理向在座的青年员工介绍了公司近年来取得的成绩及良好的发展趋势,并对我们提出了三个提升:提升境界,提升能力,提升贡献。还有三个希望:
多学习,多做事,多创新。市办的x书记也对我们提出了六点要求:做热爱信用社的员工;做有理想、有抱负、有目标的员工;做认真工作、自觉贡献的员工;做讲学习、讲规范、讲纪律的员工,做勇于对不良行为批评的员工;做甘愿与信用社共存亡的员工。
从这些希望与要求里,我能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切期望,也感受到了自己肩负的沉重压力。
对于刚刚走上工作岗位不久的我来说,这次会议就像吹响了奋斗的号角,我不再是学校里无忧无虑的“小皇帝”,而应该变成勤勤恳恳的“老黄牛”,投身基层施工管理工作,这不仅仅是我们进步的跳板,更是锻炼的熔炉。我相信通过自身的不断努力,一定能不辜负上级领导的期望,为管理工作添砖加瓦,为取得更大成就贡献力量。
1、立足实际,克服困难,以饱满的热情投入下一步的工作。
对于我来说,管理工作还相对陌生,没有太多的自身阅历可以借鉴,面对理想与现实的落差,面对困难与热情的碰撞,我所要做的就是,坚定扎根基层的信念,放弃不实际的幻想,努力的学习相关专业知识,不断提高业务能力,克服不适应,争取以最快的速度做好工作,成为一名优秀的员工。
2、坚定信念,心系三建,把工作当成最神圣的使命。
我们来到陕三建,来到第一工程管理公司,不仅仅是为了赚钱养家,更不能是混日子,而应该积极的为公司的发展和壮大贡献自己的力量。在工作中,我们要清楚的认识到,三建是我们的“第二家庭”,我们要以主人翁的角度去为三建着想,要用我们的满腔热情的和不懈的努力为陕三建塑造一个美好的光辉的企业形象。这是我们的工作,也是我们的使命。
3、勤勤勉勉,敢于吃苦,用实际行动回报三建。
俗话说,“说着容易做到难”,工作对我们的考验不仅仅是政治素质和理论知识,而是执行能力,是否能够很好的把所想到的转化为实际行动。这里就离不开一种脚踏实地的工作态度。尤其是在基层艰苦的工作条件下,我们更要保持勤奋努力的作风,用实际行动、用工作成就来回报三建。
4、勤学善思,追求卓越,不断提高工作能力。
通过一半年多的学习,我已经熟悉了工作的基本流程和内容了,但是,我们不应该满足现状,而是应该充分发挥主观能动性,继续学校,努力思考。正如管理公司领导对我们的希望:多学习、做有理想、有抱负、有目标的优秀员工。
5、放眼未来,注重积累,规划美好前程。
在基层工作,不管能够在这个岗位上从事多久,也不管以后我们会从事什么岗位,这份经历注定是生命中最不平凡的旅程。从现在开始,就要不断的思考自己的未来,把自身发展和公司发展的需要紧密结合,注意每一次学习和积累的机会,牢记理想和抱负,在平凡的岗位上,描绘未来的宏伟蓝图。
参加工作以来,我始终保持着良好的工作状态,这离不开所有关心爱护我的各位领导,离不开我敬重的同事,是大家更加坚定了我奉献三建的信心。在以后的工作中,我依然要严格要求自己,提高自己,脚踏实地的工作,毫无保留地付出自己的辛劳和汗水。
我坚信,我的生命因为有了三建,而不再平庸;我的青春因为有了三建,而充满激情!
篇三:新员工座谈会的感想与总结。
新员工座谈会的感想与总结。
作为***x公司的一名新员工,我很高兴能参加这次座谈会。能在会上与公司高管面对面地进行交流,聆听他们的教诲与经验,我感到很荣幸,也感觉自己学到了很多东西,受益匪浅。
这次座谈会的主要内容是对公司总经理***关于新员工成长讲话精神的领会。主要分为三部分,分别是公司高管代表***总结提炼x总历次会议讲话精神、各位新员工对x总讲话的理解与体会、公司高管与新员工的交流。***结合自己的观点,分五部分总结了x总的讲话,分析入理、观点深刻,让我们对自己接下来该如何适应公司的工作、如何培养价值观念有了更深的认识;各位新员工也结合自己的体会发表了观点,各有各的心得;公司高管在与我们的交流中,也讲解了自己刚入公司的感受与经验,对我们能尽快的适应工作有很大的助益。
会后,我想了很多,我也谈谈自己的观点与感受。
来公司快一个月的时间了,在这段时间里,我学到了很多东西,包括培训期间领导及前辈讲解的像选矿工艺及工程控制等专业知识,也包括与同事在日常交流中获得的职场知识。而且通过这段时间的适应,我对公司的性质及文化有了一定的了解,对领导及同事们也有了新的认识,渐渐地发现自己越来越喜欢这个公司,越来越喜欢工控这个行业。
刚从大学校门走出,我们是迷茫的,在不知不觉间我们的角色已经发生了变化。我们从学生变成了职业人,从需要社会保护的弱势群体变成了要去保护社会的强势群体。在这种角色的转变中,我们的身上多了一种叫做责任的东西,这是对自己的责任,也是对父母的责任,更是对社会的责任。
我们会好好努力以不辜负自己的十年寒窗,孝敬好父母以不辜负父母的辛勤付出,那社会花费财富培养了我们,我们又该如何回报社会?我认为,对于我们来说,是通过公司这个平台的,因此我们也有了对公司的责任。知道了这份责任,我们又该如何肩负起呢?
就如x总讲的那样,我们要时常地问问自己:在公司的每一天我们是否有进步?我们每一天的工作是否足够公司支付给我们的费用?
我们是否从国家的财富的消耗着转变成了国家财富的创造者?我感觉,只有我们的创造大于我们的所得,我们才算是肩负了这份责任,才算是成了公司的合格员工,才算是社会的合格人。
才。随着工作的展开,工作态度是很重要的。我觉得,要成为一名合格的员工,我们要具备积极主动、不畏艰苦的工作态度。
在工作中,我们要时刻记着自己来公司是来创造财富的,而不是来混日子的;对于工作我们要认真的去完成,而不是得过且过。并且在完成自己份内的工作的同时,我们也要主动的去做其他的工作。比如,像我们刚入职阶段,有很多东西需要学习,我们要做的不仅仅是完成带我们的前辈交给我们的任务,还要积极的去学习其他在工作中需要用到的知识。
对于一些不懂的问题,我们要主动的去问,而不是等老师来询问,而且还要做好总结,因为只有总结才能进步。对于不畏艰苦,我感觉如果一些事情能让我们进步,还能体现我们的价值,我感觉多做一些也没有什么不好的,这反而是我们以后宝贵的经验与财富。
加入了公司,我们就要好好工作,不仅为了公司,更是为了自己,我会尽自己最大的努力与热情,在自己的岗位上做一份成绩出来。
座谈会心得体会
用心学习 是从提升自我专业技能的角度讲,这一方面需要我们对平时工作内容的多思 多想 多问,另一方面则要从理论上深化所学到的技能,即理论和实践相互对照 相互印证。具体方法上,我分享一个我个人的看法 我们平时讲,要想把一件事情学好,要多 悟 何谓 悟 我的看法是,你要有个所悟的对象。因而,你首先要观察,...
青年座谈会心得体会
对于刚刚走出校园的我来说,进入新的工作环境,以不能适应为借口放松自己。学习的意识逐渐淡薄,对自己的要求也越来越低,认为只要每天在单位学好业务就没有其它压力了。这次座谈会无疑为我拉响了警钟,因为只有全身心投入到学习中,才能为我进一步发展奠定扎实的基础。在这次会议中,同事们用生动的例子,幽默风趣的语言讲...
青年座谈会心得体会
通过一半年多的学习,我已经熟悉了工作的基本流程和内容了,但是,我们不应该满足现状,而是应该充分发挥主观能动性,继续学校,努力思考。正如管理公司领导对我们的希望 多学习 做有理想 有抱负 有目标的优秀员工。5 放眼未来,注重积累,规划美好前程。在基层工作,不管能够在这个岗位上从事多久,也不管以后我们会...