组工干部作为党员干部的排头兵、标杆，应做到心不乱、脚不停、脑不热、步不歪，争做有信仰、有担当、有情怀、有气节的新时期四有干部。心不乱，做有信仰的好干部。心不清则无以见道，志不确则无以立功。
组工干部肩负着管党员、管干部的重要职责，若没有坚如磐石的信念，不能坚守共产主义信仰，若没有平静如水的心态，不能保持一颗永远向着党的红心，若思想防线不牢、警惕性不高、意志力不坚定，就无法完成为党的事业发展选好干部、配强班子，为党的基层组织建强堡垒、壮大队伍的重要任务。争做有信仰的组工干部，就是要学习龚全珍一辈子坚持淡泊名利、无私奉献、艰苦奋斗、情系群众的精神，本着对党负责的态度，以最坚强的党性坚持原则，以最坚定的信念化解困难，做到不以私人恩怨辨是非，不以个人好恶识良莠。怀揣一颗剔透的红心，选出群众信任的好干部，建设出党员群众大力拥护的基层党组织，培养发展出能起到先锋带头作用的党员。
脚不停，做有担当的好干部。世上事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。
组织工作是原则性、政治性很强的工作，若在工作中遇到困难就躲，犯了错误就逃，碰到问题畏首畏尾、停步不前，则组织工作将成为永远不能登顶的高山。敢担当是组工干部的责任，更是义务，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。组工干部应该向先辈先烈那样，时刻把党和人民的事业当作一份沉甸甸的责任，有敢于担当的勇气，在困难面前不停步、不逃避、不懈怠，敢于攻坚克难、迎难而上；有敢于担当的责任，在其位，谋其政，守土有责、守土尽责、失职问责，敢于反省自查、纠错改错；有敢于担当的魄力，敢啃硬骨头，敢当排头兵、先行者，锐意进取、争创一流。
脑不热，做有情怀的好干部。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部的工作本质就是为人民服务，若时常脑子发热，做出损害人民群众利益的事情，将受到党和人民的严惩。作为组工干部，就要怀有俯首甘为孺子牛的情怀，脑子不发热，但心要热，坚持感情下移，与群众心贴心，把服务群众的宗旨意识放在第一位，时时处处想着人民群众，与人民群众的心往一处想；脚要热，要勤下基层，与群众交朋友、结对子，在交往中倾听基层心声、了解群众期盼、感知百姓冷暖；手要热，要以服务人民为最大追求，倾尽所能为群众排扰解难、做好事、办实事，将群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为干事创业的唯一标准，与群众手拉手，让自己的所作所为跟群众的所思所盼紧密结合，高度一致。
步不歪，做有气节的好干部。正气存则邪不犯，公道正派、光明磊落、刚正不阿是新时期组工干部不可或缺的品质。在工作和生活中，组工干部要以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气迈出正步，不为名利所惑，不为浮华所动，不为私欲所虏，始终坚持秉公办事，做到秉公用权、公私分明、公而忘私、大公无私，保证前行的脚步永远不歪，前进的方向永远不变。
在选人用人上，要公平公正，不论亲疏，不掺杂个人好恶，以德才选人。在大是大非问题面前，要不含糊、不妥协、不畏势，坚持真理，伸张正义。做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨，既要恪守宗旨，胸怀全局，彰显大气，又要公道正派，襟怀坦白，长存正气，还要勇于开拓，敢于创新，打磨锐气。
牢牢守住党性原则、思想道德和党纪法规三道防线，为党的建设和经济社会发展作出应有的贡献。
组工干部学习四有心得体会 心中四有
课件 3 组工干部学习四有心得体会 心中四有 党的十八大以来，全面从严治党新常态和作风建设新常态对党员干部的要求越来越严格。在 党校县委书记研修班学员进行座谈会中 说到 做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党 心中有民 心中有责 心中有戒。其实，心中有党 心中有民 心中有责 心中有戒 ...
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保证原创精品。已受版权保护。争当 三无 四有 管理干部心得体会。董事长提出争当 三无 四有 管理干部的号召，在福能集团上下引起广泛的反响 起了积极的作用。所谓 三无 干部，就是要有点子 有胆子 有样子。有点子，就能谋事 有胆子，就敢干事 而有样子，本人认为，才能成大事。为何说，有样子才能成大事？样子...
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在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重要部署，对于加强和改进党的建设具有十分重要的意义。组工干部作为活动的倡导者 组织者，应带头争先创优当表率。争当学习的表率。组工干部政治业务素质的高低，直接影响活动的成效。组工干部只有努力打牢理论根基，才能更好地为活动的深入开展提供坚强的...