干事如何干好事心得体会感悟

“干事，干事，就是干具体的事”，这是一些同志对政治机关的形象说法。然而，干事如何干好事却大有学问，它不仅标志着政工干部素质的高低，也是政治机关工作水平、工作效率的反映。在政治机关，无论如何分工，无论做什么工作，要真正干好一个干事的事是十分不容易的，它要求干事必须具备干事情的基本素质。

概括地说，就是要勤想事、会办事、能装事、善记事。

会办事。办事要具有“快、准、细、实”的特点和作风。

准”，就是提供情况准，不能含糊其辞；领会党委、首长的意图准，不能似是而非，更不能“歪嘴和尚念经”，曲解党委、首长意图。

快”就是能迅速领会领导意图，反应快、行动快；办事干净利索，雷厉风行；办事过程中遇到困难，要积极发挥主观能动性，想办法解决；办事要有头有尾，及时报告结果。

实”，就是工作要扎实，要“到位”；落到实处。“干事一定要有甘当无名英雄的思想，干工作不图虚名，少说多做，默默实干，总结经验不掺水分，反映情况不掺个人恩怨，不把计划当结构，不把**当现实，一步一个脚印地做好工作。”

细”，就是工作要认真细致，一丝不苟。做到：考虑问题多向思维，提出建议多种方案，起草文件反复推敲，答复问题掌握分寸，安排工作多方商量，评估工作不走极端。

“细”，还要注意对一些政策和业务性强的工作，及时向首长讲清政策、规定，阐明利弊关系，提醒领导慎重决策。

勤想事。作为一名干事不能满足于“领导交给啥就干好啥”，也不能只当那种“来了文件上送，有了批示下传”的收发员和传令兵，而应具备超前意识，有预见性和创造性，时刻想着自己应该干什么。领导需要的情况能提前准备好，基层提出要解决的问题能首先想到。

要做到这一点，就要善于学习思考，善于调查研究，真正吃透上头精神，掌握下头情况，积极地给党委和首长出主意、想办法，当好参谋。领导决策前，要广泛收集有关材料，提供信息，找好政策依据，供决策参考；决策实施后，又要主动抓好信息反馈，协助领导发现和解决实施过程中的问题。想事，要胸怀全局，立足本职。

安排工作既要熟悉上级的要求，又要考虑下面的承受能力。善于把上级的方针、政策和指示具体化，既谋大略，又干实事，不懒惰，不“甩手”，自觉做到：请示工作有方案、汇报工作有依据、贯彻上级指示有措施、紧跟中心提建议。