学习《没有任何借口2》心得体会。
只为成功找理由，不为失败找借口。
--学习《没有任何借口2》心得体会。
近日，有幸拜读了《没有任何借口2》，收益良多，感触颇深。"没有任何借口"是西点军校奉行的最重要的行为准则，在这一准则的指引下，西点军校不仅培养出了大量军界英才，更为世界500强企业培养出了1000多位总裁。《没有任何借口2》书中重点对如何解决弃绝借口之后的素质提升、提高忠诚度、开创奋发主动、乐观激昂的人生境界进行了详细的论述。
结合我们施工项目工作实际，我们深刻认识到当前工作各项工作中，落实和执行才是关键。要成功，就不要给自己寻找任何借口，不找任何借口体现的是一种诚实、敬业的精神，一种服从、负责的态度，一种完美的执行力。在工作的推进和执行过程中，不应该去找理由、找借口，而应该尽最大努力，却将工作尽可能的做到高效完成，只要精神不滑坡办法总比困难多，心中怀着对企业对事业的忠诚做任何工作都能够"逢山开路，遇水搭桥"高效的完成。
《没有任何借口2》教会我们的不仅是负责敬业的精神，也是一种诚实负责的态度，也是做好工作完美的执行能力。
在项目施工实际中，切实提高执行力已经刻不容缓。提高执行能力，就是我们干工作、做事情必须要做到雷厉风行，不断提高效率，坚决执行和认真落实上级的各项政策和决议，确保各项决策得到真正执行和有效落实，形成上下政令畅通、步调一致、行动迅速的企业执行链。我们的干部员工要努力培养这种执行意识和执行能力，特别党员干部，更应在提高执行能力方面为广大员工做出表率。
企业发展中许多困难与问题都与"慢"字有关，早一步就能取得先机，慢半拍就会贻误战机。"慢"就是执行力差的体现，提高执行力最终要落实到一件一件具体的事情上。工作业绩是干出来的，生花的妙笔写不出企业效益，出口成章讲不出个员工利益。
执行力要体现在真抓实干，切实扑下身子，道想发展的路，谋发展的事，筹发展的策。比照自身的工作，找客观理由，找借口的情况还时有发生。小而言之，找借口是不自信的表现，大而言之，找借口是就是推卸责任，常常找借口的人注定会一事无成，长此以往不仅自己的生活索然无味，而且还会拖累整个团队，影响整个事业。
我们所处的时代是崭新的时代、竞争的时代、创新的时代，正是这样一个时代给我们搭建起成就事业的广阔舞台。干事业就会遇到困难，在项目施工中同样也会遇到这样那样的困难和问题。而对待困难的态度，将决定我们事业的成败。
遇到困难时，如果能够直面困难，并想千方设百计地克服它，最终就会成为勇敢的成功者，而如果遇到问题找借口绕着走就会成为困难的俘虏。一个团队如果是不找借口高效执行的团队，就会使一个高效成事的团队。用没有任何借口理念武装思想的人生也将是成功的人生。
企业的发展，是靠执行力干出来的，个人的成功，是靠开拓进取"闯"出来的，脚踏实地、无条件执行，心怀创新业、创大业、创伟业的斗志，对各项工作任务要进一步细化、深化、具体化，上上下下形成共识，付诸行动，全力推进。无论做什么工作，都应该记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位上，都应对自己的工作负责。只有这样才能使我们的工作不断取得新的进步。
在发展的洪流中，我们应该应当做的是"只为成功找理由，不为失败找借口"。真正将这种理念付诸实践，我们事业何愁不兴旺，我们的未来何愁不辉煌。
学习没有任何借口心得体会
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