《没有任何借口》心得体会。
借口是你失败是时，用来掩饰的；借口是你犯错时，用来逃避的；借口是你失理时，用来遮掩的。借口同硬币一样有其正反两面，我们应该看清它的本质。
什么是责任？责任就是一个人不得不做的事，和一个人必须承担的事情，它可以分为两个意义：一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。
二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。
知道了借口/责任的定义，在实际工作中，结合自己的岗位责任怎样才能把工作干好、干出色呢？通过阅读《没有任何借口》这本书，给予了我很大的启发：“就是在自己的工作岗位上，无论做什么事，都要时刻鞭策自己，不要找任何借口来推卸责任，因为责任面前是没有任何借口的”。
因为任何借口都是推行责任的表现。
首先，没有任何借口。因为借口，是衡量一个人有无责任心的标准。如果我们在工作中利用借口经常来掩饰自己的过错，或者把自己本应承担的过错推卸给别人，或者在犯了错误后极力为自己辩解和开拓，这些丝毫无助于问题的解决，并不会减轻你所要承担的责任。
我们在选择了自己的这份工作的同时，也就选择了责任，对我而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的岗位上，都要对自己的本职工作负责，不要在不小心的时候犯了错误，不积极、坦率的承认和检讨，而是找许多借口来为自己开脱或搪塞，因为任何借口都是推行责任的表现。在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度和职业素养。我们都应时刻要求自己：
责任面前，没有任何借口。
其次，工作面前，没有任何借口。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，也没有不需要承担责任的人。书中引用了很多故事和典型人物很好地诠释了他们对工作及其负责的态度和精神，我想，这也是我们学习的榜样。
我们做任何工作都需要热情地行动，都需要努力和勤奋，都需要一种积极主动、自动自发的精神，总是做得比应该做的更多，这样你就会出人头地。在我们的工作、学习、生活中，没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能够完全的尽职尽责。作为一名员工，我想首先要增强责任意识，培养爱岗敬业精神，我们唯有尽职。
尽责，以一种主人翁的心态，没有任何借口的去完成好每一项工作，才能更好地为企业服务。
在日常工作中，我们常常从外部环境来为自己寻找借口，不是抱怨职位，待遇，工作的环境，就是抱怨，而很少从自身方面找原因。
再次，执行到位，没有任何借口。其实就是讲述了一种完美的执行能力。结合到我们公司来讲，我认为首先要提高各级人员的执行能力，必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行力变为自觉的行动。
我们常说，观念决定思路，思路决定出路。
我们在对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。在工作实际管理过程中，常常是我们制度健全，措施得力，但还是会出现这样或那样的一些问题，究其原因，就是一个执行力不强的问题。世上无难事，只怕有心人。
在工作中，无论遇到多大的困难，只要我们养成“立即行动”的行为习惯，全力以赴地去完成，最终会形成一个团队的强大执行力，我们也就会立于不败之地。
今后我把《没有任何借口》这几字牢牢记在心中，用它鞭策自己，提醒自己。当工作任务繁重想懈怠时，我自己说，这是你的本职工作，没有任何借口可懈怠，把没有任何借口当作自己的行为准则，为忠恒事业贡献自己的力量！
行政人事部：
2024年3月23
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