团党办“两学一做”学习教育心得体会

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团党办“两学一做”学习教育心得体会。

全团“两学一做”学习教育开展以来，通过原原本本学、结合工作学、带着问题学、对照反思学，使我深刻认识到了严明党的纪律规矩、全面从严治党的重要性、必要性、紧迫性，感悟到了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”，必须要把做人做事的底线划出来、亮起来、强起来。在学习提升的基础上，联系自己的思想、作风和工作实际，重点查摆自身存在的问题和不足，剖析了原因和危害，有了一定的体会，现将体会汇报如下。一、存在的主要问题。

聚焦严守党规党纪要求，对照忠诚干净担当标准，反思在兵师、特别是我团违规违纪典型案例，我重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面，进行了对照检查，体会较多。

一)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治理论学习不深入、不系统。工作调整后，存在着自认为平时工作比较忙，思想上把工作放在第一位，先把工作做好，然后再进行学习。

工作完成后，有时感到身心疲惫，心里就有了把学习放一放、缓一缓的想法，以致于学习上不能持续，时紧时松，就像学生欠作业一样，今天欠一点，明。

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天欠一点，制定的学习计划没有得到落实，对政治理论、党规党纪总体上了解，但缺乏全面、系统的学习。二是对政治纪律内涵了解不全、把握不准。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。

三是对政治纪律有时执行不坚决。比如，对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险，遇事不善于从政治上思考和认识，特别是对上级要求，存在有措施不当、打折扣的问题。

二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。

国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面学习教育不够、本科室部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。

在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了一些效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与本科室工作、负责业务、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。

三)加强作风建设方面的问题。一是主动到基层调研仍较少。党委要求机关科室要多下基层，常下基层。作为我个人来讲，下基层的次。

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数和时间与党委要求相比有差距，有应付差事的思想。自觉主动深入基层没有真正做到，忙于日常事务仍较多，只注重了解与负责工作联系比较紧密的情况。比如，兵团党委第二巡视组对我团反馈问题中提到基层党组织“失之于软，失之于宽”问题，我跟着领导也去单位看了、问了、座谈了，但对造成的深层次原因总体上把握还不全面，这就直接影响到看待问题、解决问题的角度和方法。

二是工作中有畏难情绪。工作求稳怕乱，因工作刚调整不久，自己又是新手，遇到问题有时瞻前顾后，患得患失，习惯于听招呼，大胆开拓的劲头不足。如在服务机关调整办公设备工作中，遇到科室调整办公室或电脑设备时，不愿执行固定资产管理制度，认为以前都是这样办的，我也按老办法执行，不敢直面问题，不想得罪人，或躲或推。

三是办公室管理有待继续加强。办公室整体合力发挥不够充分，督促同事开展业务工作不到位，学习交流、主动督查等工作机制执行力度不大，存在着合意的就执行，不合意的就不执行现象，对工作、制度的执行力、落实力不够。

二、产生问题原因分析。

对照***总书记系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当标准要求，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，既有客观因素，也有主观因素，既有外因，也有内因。我想，要多从主观方面和内因方面找原因。

一是党性修养有放松。坚强的党性、坚定的理想信念，永远是党员干部人生航船上的压仓石、困难考验面前的定盘星，党规党纪不。

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仅是带电的高压线，还为我们党员干部为官做人、用心干事、服务群众划定了安全区。知是行之始，行为知之成。让党性观念、理想信念和党规党纪永记心间，真正做到入脑入心，是一个持续学习的过程。

如果只有学习的愿望，没有日常的坚持，就难以达到全面系统的学习；如果只满足于总体上的把握，没有对细节上的熟知，就可能顾了大体，而忽视了小节，就可能违反了党规党纪，却不知错在何处。学习上绝不能满足于抄抄材料、听听报告。要通过持续、经常地学习党规党纪，加深系统理解和全面掌握，更好地以知促行。

二是开展批评不大胆。一定程度上存在有好人主义思想。作为一名年轻干部，为人做事谦虚低调没有错。

如果出于私心，遇到问题，不去大胆地开展批评，就违背了党的要求，就降低了要求，偏离了原则，就抵消工作中的正能量。考虑自己的事多，讲一团和气，奉行只摘花不摘刺，害怕批评同级伤了和气，批评下级会丢选票。三是群众观念不牢固。

自己作为一名年轻干部，生活在比较优越的环境中，缺乏长期艰苦环境的历练。随着个人成长，职务升迁，岗位变化，交到的真正能够说贴心话、真心话、掏心窝子话的职工朋友少了，和小老板、各级干部接触多了，但是能够说贴心话、大实话的人少了。关注自己负责的业务时间多，对职工群众的真挚感情有所淡化，深入基层进行调研就不够积极主动。

四是担当精神不强烈。对个人的成长进步看得重，工作上求稳，担心出现失误，思想上有畏难情绪，按部就班的时候多，大胆开拓、积极创新的时间有限，不敢放开手脚，工作激情不足。对于敢不敢担当，4

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我也深有体会。近两年，在处置机关大楼内信访突发事件中，能够及时出现在事发地，认真了解情况，及时向领导汇报，积极解答政策，在平息多起信访事件中履行了职责。

作为一名党员干部应认清违法乱纪的深层次危害，自觉牢记****教诲，不忘为人民服务的初心，上好党的宗旨传统课、补好民为邦本历史课、悟透正确用权专业课、融入无私奉献实践课，使精神世界得到洗礼、思想境界得到升华，真正打牢严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员的思想根基。三、努力方向和整改措施。

针对上述问题，我将紧密结合“两学一做”学习教育，以学习促整改，以整改促落实。从以下方面作出努力：

一)进一步加强学习。紧紧围绕开展好“两学”，统筹好工作和学习的关系，把学习作为硬任务，坚持不忘学习，把学习的愿望转化为对学习的行动，对学习的坚持。在学深学透上下工夫，从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求，解决自身存在自我要求标准不高、畏难情绪、联系群众不紧等问题，用行动去践行忠诚干净担当的承诺。

二)进一步改进作风。对自己来说，要时刻牢记干事创业的责任和义务，要用想不想干事来衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落实上。

要时刻心存敬畏，慎之又慎。要做实在人，用实际行动取信于人，做少说多做的实干派。把大量时间用到工作落实上，努力履职尽责。

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三)进一步强化担当。坚持讲真话、办实事、求实效，脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易，工作不论有无考核，都认真对待，一丝不苟。始终保持昂扬向上的精神状态。

四)进一步遵规守纪。我将自觉坚持清正严明，弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，以身作则。管理好亲属，坚决杜绝违规违纪现象发生，把好关，尽到职，尽心尽力把工作做好。

以上是我个人在“两学一做”学习教育中对照检查出来的问题和一些体会，可能说得不够全面、深刻、还有对照检查不到位的地方，敬请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。

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