局领导干部“严以用权”学习心得体会

发布 2024-01-13 00:15:14 阅读 1316

阳光用权不逾矩。

从严治党,首在从严治吏;从严治吏,重在从严用权。在“三严三实”中,严以用权是践行“三严三实”要求的关键环节,直指领导干部作风的核心。权力是把“双刃剑”,能否正确为官用权,是对领导干部最经常、最现实的考验。

法国启蒙思想家孟德斯鸠有一个著名论断: 一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。领导干部权力有大小,但无论如何,只要直面群众,关系民生,权力再小也事关重大。

因此,坚持严以用权,为民用权,阳光用权,才不会滥权越权,才不会踩“黄线”、越“红线”,才能担负起执政为民的重任。

一、严以用权的前提。

明白权从**来,是严以用权的前提。权力**的问题,宪法有明确规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民”,***总书记、***总理也反复强调领导干部手中的权力是党和人民赋予的。

权力姓 “公”不姓“私”,必须用于公。作为领导干部必须要把这个问题弄得清清楚楚、明明白白,如果在这个问题上弄不清楚、不明白,背离了这一原则,就会在用权上犯糊涂,就会把权力视为个人的私有财产,最终稀里糊涂地走上人民的对立面。

二、严以用权的基本原则。

谁授权,就要为谁服务,就要对谁负责,这是政治学的一条普遍原理,也是权力运行的一条基本原则。严以用权的落脚点就是要为民用权,严在为公,谨慎阳光。

要树立“权为民所赋”的意识,把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”作为共同价值追求,牢记全心全意为人民服务的宗旨。每个党员领导干部,手中多多少少都有一点权力,如果不能严格监督、严加约束、秉公用权,就不能保障权为民所用。只有从严治党、从严要求、从严制约,才能促进基层干部不断破除私心、成全公义。

秉公用权,必须做到心中有党、心中有民、心中有责,把权力用到为人民谋利益上来,讲党性、讲规矩,认真严格执行好上级的各项方针政策。秉公用权,还要求党员干部在用权时要公正公平、公道正派、一心为公、用权为民。

三、严以用权的实践要求。

一)科学决策。

法大行,则是为公是,非为公非”,领导干部的能力体现最集中地表现在决策上,所以严以用权,要做好“脑”字文章,严在决策。一些**违背经济规律和法治规律,就爱“出风头”、“露肌肉”、显 “魄力”,盲目决策,糊干、盲干、蛮干,结果干出“烂摊子”。“一着不慎、全盘皆输”。

领导干部作出的决策,不仅仅是个人行为,有的还代表着党和**的意志,影响面大,涉及范围广。人民的利益伤不起,千万马虎不得、儿戏不得。严以用权要给乱决策画出一道“红线”,坚持依法决策,各项决策都要遵循法定权限和程序,重大决策必须依法听取社会公众意见,经过专家论证、风险评估和合法性审查,并由集体讨论决定,坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象。

二)民主用人。

用一贤人则贤人毕至,用一小人则小人齐趋”,事业的发展关键在人才,所以严以用权,要做好“人”字功夫,严在用人。发现人才是能力,善用人才是职责,培养人才是贡献。要用人导向上严把选人用人标准关,要坚持德才兼备、以德为先的用人标准;在操作过程上严把选人用人程序关,公开干部选拔任用程序,实行“阳光操作”,增强群众参与选拔推荐干部的责任感;在考核评价上严把选人用人考察关,应明确考察评价和选拔任用干部的导向;在监督管理上严把选人用人监督关,建立完善的全方位、立体化的干部选拔任用监督体系。

三)用权有规。

权与责是对立统一的,相伴而行,缺一不可。为官之责,有做好本职的岗位职责,亦有违纪违法的严肃追责。做到严以用权,一方面要做到履职尽责。

在其位,谋其政,行其权,尽其责。既然群众选择了我们,坐在了这个位置上,就要勇于担当,尽心尽力,鞠躬尽瘁,不当“糊涂官”“太平官”。另一方面,要念好错之有责的“紧箍咒”,织密行之有规的“铁笼子”。

领导干部没有法外之权,有权也不能任性。用权谋私,首先是不合法,其次是不道德,最后是不安全,坏事业,害社会,害家庭,害自己。作为党员干部要时刻绷紧纪律、规矩这根弦,自觉增强自律意识、树立制度敬畏、涵养法治思维,时刻牢记职权法定,依法合规行使权力,做到法定职责必须为、法无授权不可为;时刻警示和告诫自己慎言、慎行,真正做到手握戒尺、言有所戒、行有所止。

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