领导干部延安精神学习心得体会

发布 2024-01-13 00:10:13 阅读 4786

延安,是革命的圣地,是我们共产党人的精神高地,也是自我记事起就十分向往的地方。来中国延安干部学院学习培训,曾是我非常渴望却一直觉得遥不可及的梦想。未曾想到,这个梦想却突然间实现了!

虽只有短短15天,却成了我人生经历中最为重要、最难以忘却的一段记忆。这段时间的学习体验,使我的灵魂深处又受到了一次冲击和涤荡,使我对党的认识、对自己肩负职责和远大理想的认识又得到了一次升华。短短的15天里,有多达13次的现场教学和体验,11次的专题讲座和课堂讲授,5次以上的集中交流研讨和论坛,还有记不清的课内课外的互动,等等。

教学安排科学、严谨,教学方式新颖、灵活,教学内容丰富、实用,教学管理周密、细致。可称之为我历次培训学习中印象最深的一次。忘不了看到的、听到的、体味到的每一个场景,忘不了我们的领袖和先辈先烈们在那极其艰难的12年5个月零4天的时间里所做的令世人惊叹、令后人景仰的一幕幕,也忘不了中国延安干部学院,尤其是老师们严谨的治学态度,班主任细致入微而极富活力和激情的工作作风,还有渴望学习、追求完美、充满信心的同学们!

遥想我们党在延安的13年,在那样就连基本生存都难以得到保障的环境下,以***同志为代表的老一辈无产阶级革命家,在排除万难中创造辉煌奇迹,使我们党由弱变强、转败为胜,为新民主主义革命的胜利和建立社会主义新中国奠定了坚实的基础。他们对理想信念的执著追求,对人民群众的真情实感,对革命事业的豪情壮志,对流血牺牲的无所畏惧,对工作细节的精益求精,对生活作风的严格要求,正是我们取之不尽、用之不竭的精神源泉和宝贵财富,更是我们继承发扬、砥砺前行的源源动力和创业之本。**同志所作的“百年积弱叹华夏,八载干戈仗延安。

试为九州谁做主,万众瞩目清凉山”,对延安当时应有的地位,为民族独立和解放所做的杰出贡献作出了十分准确的评价。作为一名县委书记,身处改革发展的“一线指挥部”,党执政兴国的“一线总指挥”,责任重大,使命光荣。通过这次集中培训,怎么样把学习和弘扬延安精神落到实处,怎么样始终做到***总书记对县委书记提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,成为“政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”,使我深有感悟。

先辈先烈们在那样艰苦的条件下能创造出开天辟地的辉煌,我们还有什么理由在这样优越的环境里达不到最基本的要求呢?要成为一名合格的县委书记,做到“四个有”,践行“四个人”,必须从思想深处、具体行动中逐一落实。

在思想上,要从灵魂深处树立非做到“四个有”、非成为“四个人”不可的坚定信心,打牢行动落实的思想基础。

首先,要对党绝对忠诚。相信党,依靠党,不折不扣地把自己全身心地交给党和人民;要自觉履行义务,正确行使权力,崇尚科学,追求真理;要笃信共产主义信仰,始终牢记我们共产党人的政治信仰和价值追求;要讲政治、守纪律、懂规矩,自觉服从组织、维护大局,永远跟党走。延安时期的共产党人,正是因为心存远大的共产主义信念,才得以使我们的党成为世界上不可战胜的的政党。

如今,只有我们对党绝对忠诚,牢记“举头三尺有神明”,才能谈得上“心中有党”。否则,就不是“政治的明白人”。

其次,要和人民群众有真感情。延安时期,***同志坚持倡导“眼睛向下,不要只是昂首望天”,“要同人民群众打成一片”。美国记者埃文斯· 福代斯· 卡尔逊和杰克· 贝尔登分别采访延安时均认为,中国共产党是靠“诚实、坦率”和“踏踏实实”,才赢得了广大的民心。

延安精神的一个闪光点,就是从心底相信群众,依靠群众,从群众中来,到群众中去。延安经验证明,只有密切联系群众,才是我们事业发展的不竭动力。我们都来自于基层,来自于农村,发展为了谁?

发展依靠谁?这个答案不言而喻,众所周知,就是人民群众。要使这个答案真正落地生根,就必须牢固树立正确的领导价值观,包括发展观、权力观、情感观、利益观、稳定观、政绩观、责任观、作风观等,都要始终站在人民群众的立场和观点上来考量,就是说要“把屁股坐在群众一边”。

如今,我们做不到这些,就谈不上“心中有民”,就称不上“群众的贴心人”。

第三,要有干事创业的激情。延安时期,面对日本鬼子和国民党顽固派的重重围困,***提出,“是困死呢?是饿死呢?

还是解散呢?”。延安时期的共产党人以顽强的毅志圆满地回答了这个问题,他们满怀革命的乐观主义精神,充满着昂扬斗志,既向敌人斗,又向天斗,向地斗,向荒山野岭斗,掀起了轰轰烈烈的大生产运动,开创了自力更生、丰衣足食的大好局面,为新中国经济建设积累了经验,培养了人才。

作为县委书记,必须要有强烈的发展意识,时刻树立并具备“想干事”的愿望、“会谋事”的思维、“干成事”的方法、“不惹事”的态度。要始终不渝地把推动县域发展作为己任,以时不我待、只争朝夕的精神,踏踏实实干事创业。只有这样,才能谈得上“心中有责”,称之为“发展的开路人”。

第四,要做严格自律的垂范者。纵观整个世界,除***以外,恐怕再也找不到第二个穿着补丁衣服的领袖人物,再没有第二个参加谈判时连帽子和鞋子都要借用的政党领袖。这样的领袖,能没有威望吗?

能让人民群众不爱戴、不拥护吗?能不一呼百应吗?作为县委书记,始终要心存敬畏,这份敬畏,是对党和人民的敬畏,对党纪国法的敬畏,对权力的敬畏,对大多数群众口碑的敬畏。

有敬畏才会有自律,才能始终牢记自己的党员身份、肩负的责任。表现在工作和生活中,要坚持坐而对照,起而行之。要严格约束自己、家人和身边的人,时时处处做到戒贪、戒狂、戒庸、戒浮。

不以善小而不为,不以恶小而为之。以德服人,以廉树威,诚实坦率。使抓班子、带队伍的职责化之于“润物无声”之中。

只有这样,才能做到“心中有戒”,方可成为“班子的带头人”。

在行动上,要把党性修养化作为中国特色社会主义的具体实践。

延安时期的共产党人,对共产主义极度信服和尊重,并以共产主义的价值观作为一切行动的准则。“人生如屋,信念如柱”。因此,才得以支撑着先烈们坚持坚定正确的政治方向,确立了全心全意为人民服务的根本宗旨,树立了自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

这就是共产党人的党性,延安时期如此,现在也如此。作为县委书记,就要把对党的忠诚、对人民的真感情、对事业的激情、对党纪国法的敬畏,通过实践化为更具体、更实在、更能体现群众愿望的每一项工作之中。要从大处着眼,从细微之处着手,无论是选人用人、工作落实,还是谋事决策、衣食住行,都要从讲党性的角度去衡量,从对待人民群众的态度、对待真理的态度、对待党的态度去衡量。

如选用一名干部,必须得首先考虑是工作的需要、个人的德才贡献,还是社会关系、家庭背景;作一项决策,是改革发展稳定的需要,还是主观臆断、盲目跟风;上一个项目,是群众的需要、发展的需要,还是形象的说明、政绩的展示,等等。不管涉及县域发展的每一件事,还是自己的言行举止,就连本人及其家庭成员的衣食住行等细节方面,都要与共产党人的形象相匹配。再远大的理想,再宏伟的目标,都要体现在一言一行、“一枝一叶”中,并且要踏踏实实、精益求精,甚至细致入微。

学习延安精神,做一名合格的县委书记,还要力求注意如下四点:第一点要眼光远。“放眼海量天自宽”。

***等革命先辈扎根延安,“虚怀若谷”,“海纳百川”,考量人民疾苦,坚定地为劳苦大众而斗争。核心是深刻分析当时国民现状,把握时局大势,炼就了“会当凌绝顶”的远见卓识,才顽强地、坚毅地排除了万难,取得了胜利。县委***在县域“制高点”,就更应和群众打成一片,深入基层、了解实情,放眼大势,树立战略眼光。

只有站位高,才能看得远、走得快。第二点要度量大。要能上能下、释怀得失。

延安时期有多少党的领导干部不是这样,***、王稼祥、***、***乃至博古等等。县委书记本无优越感,要说优越感也就是为人民服务的优越感,因此要始终站到群众这边,要能受得了委屈,要习惯被误解、被挑刺,甚至能够忍辱负重。要懂得舍得,善于吃亏,不能斤斤计较,不能贪占蝇头小利。

如住房、用车、就餐等方面,不仅要符合规定,而且要以身作则。第三点要善用人。“检身若不及,与人不求备”。

要善于识人、大胆用人,用人之德、用人之才、用人之长,使人尽其才,各尽其责。这也是担当,是调动各方积极性、发挥能动性的高明之策。第四点要广交友。

要择善而交,多交德才兼备的人,广交基层一线的人,与城乡居民农民、普通职工、拆迁户以及信访户等交朋友。要多交工作上的挚友、善交益友,还要广交诤友。这些群体必将成为我们工作和生活中的良师益友。

概而言之,只有在思想深处认知延安精神,在工作生活中践行延安精神,时刻牢记“四个有”,始终争做“四个人”,才能成为一名合格的县委书记。

延安精神学习心得体会

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2012年3月29日,我有幸来到革命圣地 延安。小时候,我只能从书本上 地图上和电视里很肤浅的了解到有一个地方叫延安,那时候认为延安就是一个拍抗日革命电视剧的地方 后来,从流行了很久的歌曲 南泥湾 中又感觉延安是革命战士们和老百姓响应 自己动手 丰衣足食 号召的地方,这时才开始对延安有了一个新的认识...

延安精神学习心得体会

今年11月我有幸参加了在市委党校举办的延安精神培训班学习,这是一次形式新颖,主题明确,内涵丰富的学习,使我得到了深刻的体会和体验,激发了学党史 学理论,提高自己理论水平和增强党性修养的强烈愿望。回来后,我又通读了 中国共产党历史 论共产党员的修养 辉煌十三年 等展现延安精神的著作,心情久久难以平静 ...