办公室“明德堂”心得体会

发布 2024-01-11 17:55:09 阅读 5659

通过参加中心组织的“明德堂”的学习,我们走进“明德堂”,走近中国传统礼仪,我的心灵受到了一次洗礼,下面仅就“和”字,谈谈我的学习心得。

“和”,和睦、和气、中和、和平、和谐。中华传统文件把“和”作为最**值,作为最高的道德境界;“和为贵”,“离散不能相和合”。“和”被认为是人道追求的最高目标,“和”是儒家文化的重要内容。

强调“和谐”、“和睦”等思想,家庭和睦、邻里顺和、社会和谐、和气生财、和平天下、和衷共济是中华民族传统美德的最高境界和最高目标。

“和”对于我们的工作有着极其重要的指导意义。“和谐服务”既是一种工作理念,更是一种工作要求,对于办公室这样一个部门来讲,我们必须坚持以下几点:

一是靠制度管人,按规矩办事。靠制度管人,就是要根据形势和任务的发展变化,进一步建立健全各项规章制度,包括工作职责、流程、考评制度,学习制度、调查研究制度、信息报送制度、督促检查制度等等。没有明确规定的要抓紧建立,已经有的要健全,该修订的修订,该完善的完善,该细化的细化,使各项工作更加科学、规范、有序,使办公室系统的每一项工作、每一个环节都有章可循,实现由靠人管人向靠制度管人的转变。

二是越位思考、定位工作。办公室工作点多面广,千头万绪,必须强化岗位责任,定位工作。各项工作都要按照各自的分工和职责去工作,工作中不能越位,否则就会影响整体的和谐。

但是在思维上,你可以充分地展开思索的翅膀,在完成本职工作的同时,多去想想和你工作相近、相关的事情,看有没有不到位的地方,以便弥补工作中的漏洞,这就叫“越位思考”。行动不能“越位”,但思考有时候可以“越位”,这实际上也是一种高度责任感的表现。

三是必须做好作风建设。作风建设的核心是抓落实,要在保证各项工作正常运转的同时,突出抓好重点工作和关键环节的落实,实现督促检查、机关高效运转、后勤保障等工作的新突破。作风和思想意识紧密相连,作风和工作水平紧密相连,作风和人品人格紧密相连,要培养一种实实在在的作风,不吹不擂、不卑不亢,说实话,办实事,求实效。

要带头践行社会主义荣辱观,真正把“八荣八耻”融入到日常生活,体现到各项服务中,始终保持一种不图名利、不计得失的工作境界,自觉做到人人知荣而为之,人人知耻而不为,努力在办公室工作岗位上干事创业、磨炼成才。

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