2024年7月26日，我由***副科长被调整到***科主持科室工作，12月31日被任命为***科长。新岗位就是新舞台，也是新挑战、新考验。任职以来，切实感到职责多，以及从未有过的压力。
下面，是我在岗位履职中的一些心得体会。
一、能干事。
要做到能干事，就必须认真学习，必须具备较高得政治理论水平和业务工作能力。“玉不琢不成器，人不学不知道”。 学习是前进的基础，是做好工作、求得发展的保障。
科室工作纷繁复杂、计生、卫生、新农合等等业务性极强，迫切的学习和掌握各项政策、法规是我做好各项工作的前提。因此我在学习中注重全面系统的基础上，加强钻研、理解和提炼，做到学深、学透、学活，并把所学的知识应用到实际工作中，理论联系实际，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高分析问题、解决实际问题、做好本职工作的能力。
二、会干事。
要做到会干事，就必须摆正位置，立足本职，团结协作。“世间无弃物，关键在定位”。给自己定好位是开展工作、实现人生价值的基础和关键。
从关闭打工子弟学校，到新建学校和幼儿园；从查抄黑诊所，到文化市场扫黄打非等等各项工作中，都离不开上级部门的领导、同级部门的配合、下级部门的支持。因此，在工作中只有积极发挥主观能动性，不断增强工作的自觉性、积极性和创造性，紧紧围绕地区的中心工作，按照科室职责分工，相坚持脚踏实地、躬身践履，相互配合，相互支持，相互帮助，团结一致，凝心聚力，更好的发扬团队精神，才能营造和谐的环境，争创一流的业绩。
三、干成事。
要想干成事，就要铺下身子，脚踏实地，真抓实干，与时俱进，开拓创新，务求实效，推动工作上水平，促进地区工作又好又快发展。干成事是推动工作，实现又好又快发展的决定因素。**科的工作从科室职能设置来讲就不是单一的一项工作，要全方位的掌握本科室的各项工作，尤其是公共卫生方面、计生**方面、疫情防控方面、文化教育方面等主要工作，都要求我们必须要脚踏实地、勤勉努力，始终保持永不满足、永不懈怠、永不停顿的精神状态，既要埋头实干，更要与时俱进、开拓创新。
面对新情况、新问题，不能因循守旧、故步自封，要有新思路、新措施；更不能怕苦畏难、不思进取，要敢于直面困难、正视矛盾，抓住机遇、乘势而上。要结合本科室的工作，深入研究，不断探索，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。
四、干好事。
干好事就要做到胸中有数、心里有底、知道该干什么、怎么干、干到什么程度，还要站在全局的高度，放开眼界，考虑长远，服从、服务于地区办事处工作的大局，不能因为局部工作的不慎或失误给全局带来负面作用和消极影响。清晰的工作思路是服务大局，干好事的具体体现。在解决***员工安置工作中，涉及到劳务派遣、农民老师、外聘人员，以及临时工等四类人员，既要打破原来固有的大锅饭模式，还要确保地区的平安稳定大局。
因此在解决问题过程中，既要考虑从宏观上分析和研究情况，又要加强工作的前瞻性、计划性和针对性，还要注意细节，从微观入手，最终圆满的按照既定方针完成安置任务。
在科级岗位的历练中，切实感到中层干部必须要具有较强的政治意识、大局意识、责任意识、管理意识、创新意识、团队意识、廉政意识和表率意识，我们是单位的中流砥柱，是在第一线上承担具体领导管理职责的人，承担着承上启下的重要作用，必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫。各项工作中要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准，有条不紊地去逐一加以落实，使科室工作在连续不断地实现阶段性计划中向前推进。
二o一二年八月二十七日。
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