学习党的群众路线教育实践活动心得体会

王建辉。

自党的十八大召开以来，全国上下都紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦广泛开展党的群众路线教育实践活动，深入民心，了解民情，认识自我，查找问题，完善制度，不仅增强了党的凝聚力、创造力、战斗力，而且还调动了人民群众的积极性、主动性和创造性，最终在“两个100年”的关键历史节点和发展起点上迎接民族复兴的中国梦的曙光。

前段时期以来，分局组织了党的群众路线教育实践活动，我通过认真学习党的十八大报告、《党的群众路线教育实践活动读本》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》等重要篇目，了解了我们的国家和我们的政党目前正聚焦“四风”问题，找穴位、抓要害，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”方式方法，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，真正与人民群众血肉联系，赢得人民的支持，战胜风险，取得举世瞩目的伟大成就。

作为顺义公路建设的管理者之一，我通过采取多种方式与各项目的基层工作者一起工作、交流、学习和激励，用自己的身心去体会感悟他们实际工作中的强度、困难和问题，分析根源，思考各级岗位怎样才能达到一个完美的契合度，实现你追我赶、互帮互敬、相互理解、互相关心、求是奋进的工作氛围。

1、对照学习先进典型。在焦裕禄、杨善洲等前辈身上看到了无私奉献、舍己为人、爱岗敬业、忠心为党，全心全意为人民服务的精神，而许多现代年轻人身上恰恰遗失了这些中国的优良传统。“为了生存，自私是无可厚非的”，但人生观和价值观却决定了一个人在社会中存在的价值，“或重于泰山、或轻于鸿毛”。

当前我作为一名党员和公路系统中层管理者，从自身感到在精神层面还需要自我反省和历练，除干好本职工作外，多关心科室内部职工和各项目基层职工的生活，为职工办实事、说实话，尽力做到公平、公正、公开，真心实意地为大家服务，这也是我到管理岗位上一直坚持的；

2.改进工作作风，创建务实管理。为改进科内全体职工工作作风，优化服务环境，提升管理质量，我科向社会作出公开承诺：

严格执行**和省关于改进工作作风、密切联系群众各项规定。依据市局分局上级指示精神积极推进“四风”改造，坚持以人为本、工程目标至上，真心诚意为工程建设和项目周边群众提供优质高水平的管理和服务；

3.加强思想教育，培养优秀员工。努力培养造就一支业务精、作风正、纪律严、高效廉洁的管理队伍。

全面落实党风廉政建设责任制。严格遵守《廉政准则》等廉洁自律规定，全科职工坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良现象；

4. 四是要把握“五个基本原则”。就是坚持正面教育为主、坚持批评和自我批评、坚持讲求实效、坚持分类指导、坚持领导带头，既开展诚恳的批评、帮助和提醒，又敢于揭短亮丑、改正缺点、修正错误。

5. 坚持优化服务，打造和谐公路。把群众需求作为工作的出发点和落脚点，将“以人为本”的服务理念贯穿于工作全过程，真情为民、服务群众的良好氛围正在逐步形成。

通过举办各种“群众路线大家谈”活动，对收集到的各种建议、问题、困难进行整理归档，制订解决措施，并在落实的过程中，加强与各级职工的沟通，把好事做好，把实事办实。同时倾听群众的呼声，耐心接听答复群众在施工过程中的疑问，想群众之所想，急群众之所急，通过实实在在的努力，建好顺义公路，造福人民群众。

6、无缝对接“精细管理、无痕服务”理念，积极探索工程管理工作的新思路和新举措。工程管理科作为主要业务性科室，我们结合部门工作实际，从明确岗位职责，优化工作流程，提高办事效率，规范管控行为，创优服务质量，促进项目管理向精细化转变，从工作计划、规章制度、人员考核、长效机制等方面入手，促进了全科各项工作。

面对我们当前的工作，我深深地思考，确实存在有待改正和完善的各个环节，包括工作作风、工作激情、创新精神、基层问题、工作压力、激励机制等，这需要我们共同努力践行，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，彻彻底底完善自我，全面提升公路建设管理水平，全面提升公路交通环境设施水平，推动顺义公路分局各项工作又好又快发展。

2024年9月9日。

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