前一段时刻，市委招聘法学专家教授，对全市科级以上领导干部开展了法律法规培训，经过培训，使我自己的法律意识有了明显提高，往常，对法律条文不过从表面理解，如今可以领悟到法律的深层次内涵，有了质的转变。培训结束后，我静下心来，对比笔记，联系交通系统执法工作实际，觉得在法制建设方面，交通系统还有不少工作要做，还有许多亟待解决的咨询题，比如 “有法别依，执法别严，违法别纠”的咨询题仍较普遍存在，乱扣滥罚、重费轻管、以权谋私等咨询题也时有发生。这些咨询题的存在，直接妨碍了交通行政机关的形象，怎么从全然上解决交通行政机关依法行政，提高行政执法水平，就那个咨询题谈谈我的一点体味。
行政执法是我们交通行政机关最重要的经常性的工作，它关系到交通治理活动是否能有秩序的正常运转，关系到深化改革扩大开放和经济的进展。所以，交通行政执法必须坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，使交通行政执法活动合法、有效、准确、高效。
合法。合法要求我们交通行政机关在行政执法活动中必须注意五个环节。首先自身必须合法，即主体资格合法，必须是法律、法规和规章明确规定的行政机关；第二，我们的行政执法行何必须合法，必须严格按法律规定办事，任何人都无凌驾法律之上的特权；第三，行政执法的对象必须符合法律规定，如别能随意给被治理者设置障碍；第四，行政执法活动的依据必须合法，所依据的规范性文件别得与国家法律、法规相抵触，并须事先发布；第五，行政执法的程序必须合法，手续必须完备，别能为所欲为。
合理。合理性是交通行政执法必别可少的补充。首先，交通行政执法行何必须统一，在适用法律、法规上人人平等，别能忽松忽严，畸轻畸重；第二，自由裁量权的行使必须公正，别能受别相干的因素妨碍；第三，行政执法决定必须尊重事实，别能作出无法执行的行政行为；第四，在坚持合法性的原则下应当充分思考治理对象的意志，使多数治理对象可以同意、理解和支持。
准确。准确是确保案件正确的关键。首先是适用法律必须准确，别能张冠李戴；第二，认定事实必须准确，证据必须确凿，别能有任何脱节、模糊之处；第三，行政执法文书的叙述必须准确，必须能真实地表述交通行政机关的意图，要明确易知道，别能产生歧义。
高效。交通行政执法工作有很强的时效性。首先，国家交通有关实体法和执法程序法都对时刻有明确的时刻规定，这些必须严格遵守；第二，采取行政强制检查、取证、扣押物品的时刻必须紧紧环绕实际执法需要进行，别能无限制地滥用强制扣车和扣证措施权；第三，作出的行政执法（处罚）决定生效后，当事人逾期拒别履行的，必须即时申请人民法院依法强制执行。
因此，交通行政机关必须提高效率，克服官僚主义，保证反应灵敏，决策果断，指挥权威，处事迅速。
在加强和完善交通行政立法，严格依法行政的并且，还必须健全以交通行政执法责任为核心的监督检查体系。没有健全的监督检查制度作保证，交通行政机关的依法行政则难以实现。行政执法是指行政机关依据法律、法规和规章对相对人采取具体的直接妨碍其权利和义务的行政行为。
这种行政行为的对象，包括两个方面：一是行政机关对公民、法人和其他组织；二是行政机关对自身内部。为了确保行政执法行为有准则，好坏有奖惩，在严格执法和爱护当事人合法权益两个方面起到保障作用，必须降实行政执法责任制。
交通行政执法责任制算是按照法律、法规和规章确定的交通行政机关各项执法职责，建立起以单位要紧负责人为核心的执法责任体系，并把责任层层分解，降实到交通行政机关内部各执法单位各层级和各个执法人员岗位，明确责任范围、职责、权限、执法目标，制定考核标准和奖惩方法，将考核的结果与执法人员的任用结合起来的一种制度。而行政执法监督检查，是行政机关内部对执法活动的直接监督检查，是关系行政执法责任制能否得到全面实施的重要保障措施。鉴于行政执法包括了内外部两个方面入手。
那么，交通行政机关怎么开展好有效地行政执法监督检查呢？我们认为能够采取以下六种方式。
一是由上级交通行政机关组织检查组，对本级和下一级交通行政机关的行政执法事情，进行定期或别定期的检查。定期检查算是上一级交通行政机关依照需要每年确定一批重点的法律、法规、规章，有打算、有步骤地依照预定的时刻进行检查。别定期检查是为了了解某个法规的执法事情，暂时组织检查组进行检查。
检查一定要深入调查了解，别能走过场、严防流入形式，对检查出来的咨询题要严肃处理及时纠正。
二是建立法律、法规和规章的实施事情报告制度。下级交通行政机关对其负责实施的法律、法规和规章的贯彻执行事情，定期以书面形式报告上一级交通行政机关，上一级交通行政机关对实施中的咨询题要组织深入调查，解决存在的咨询题。如此，有利于法律、法规的进一步实施，促进行政执法工作的深入进行。
三是建立行政执法监督员制度。要紧是从交通局机关选出几名监督员，监督行政执法活动，如此能够催促交通行政机关及时纠正违法失职的具体行政行为。
四是深入推行执法公示制度，同意社会监督。按照实施行政执法责任制的要求，建立完善“执法公示”、“执法错案追究”和“评议考核”三大制度，交通各行政执法机构都要将依法行使的登记、发证、收费、处罚等职责有关的具体规定，以各种形式向社会公开并在办公场所发布上墙，做到办事权限公示、办事程序公示、工作时限公示、工作标准和质量公示、违法责任追究公示、监督渠道公示，主动同意群众监督。如此能够充分发挥社会的监督作用，促进交通行政机关依法行政。
五是建立行政执法评议考核制度。各级交通行政机关对所属的行政执法单位和执法人员的法律、法规、规章的执行事情，进行定期或别定期评议和考查，对严格执法的单位和人员要予以表扬奖励，对有法别依、执法犯法、以权谋私的单位和人员要严肃查处。
六是仔细搞好行政复议工作。行政复议既是一种解决行政争议的活动，也是上级行政机关对下级行政机关的具体行政行为进行监督的一种活动。这种活动可以促进行政机关依法行使职权，纠正和防止违法或别当的具体行政行为，具有补救作用，使行政机关可以更好地行使职权。
所以，交通行政机关必须对行政复议工作有一具清醒的认识，采取得力措施，搞好行政复议工作，将交通行政机关别当的具体行政行为解决在萌芽之中，保证依法行政。
还有一具重要咨询题算是建立健全交通法制工作络。建立健全交通法制工作络，实质上是交通法制机构和队伍的建设咨询题。这是搞好交通法制工作的重要“物质”基础。
这几年，在市**和上级交通部门的重视下，交通法制工作机构得到明显加强。交通行政执法形象有了极大改善。但由于这些机构成立时刻比较短，还存在法制人员法律素养参差别齐等咨询题，仍习惯别了交通依法行政的需要。
首先，应建立健全交通法制工作机构体系。交通是个大行业，执法门类众多，法律关系复杂，治理对象流淌分散，行政执法面广量大，所以，设置负责交通法制工作的专职机构，并由这些专职机构组成一具既有纵向联系，又有横向关系的法制机构络。所谓纵向联系，既指交通行政机关内各级主管部门和各个执法单位的法制机构之间，上级对下级的业务指导、催促、检查和下级对上级的执行、反馈关系；所谓横向关系，则是指交通行政机关的法制机构，应同意同一级人民**法制机构业务指导的关系。
经过上述一具联系，一具关系，使交通法制工作做到条块结合，发挥各自特长。
其次，应尽快建立健全交通法制工作专职队伍，与交通法制工作机构相习惯。有了特意法制工作机构，还必须有一支素养较高的专职队伍，这支队伍要有较高的政治、文化、法律、经济、治理以及交通行业技术等素养。从三河市交通行业法制工作队伍的现状来看，大多数法制人员别是科班出身，基本上半路改行，还有很多人没有大专文化程度，尽管这两年我们加大了法制人员的法律知识培训，但仍有很多人别能习惯。
这就要求我们要有打算地经过合理调配和加大人才培训，逐步提高其素养，使其能胜任法制工作。如此才干为交通行业法制工作全面、深入开展打下坚实的基础，习惯交通行业治理的需要，推进依法行政。
综上所述，交通行政机关要依法行政，必须大力加强交通法制建设，完善交通立法工作，加强和改善交通行政执法监督检查，加强执法队伍和法制人员队伍建设。惟独如此，才干使交通行政机关更好地在法律、法规范围内行使治理职权，推进依法行政。
超市员工学习心得。
连锁经营中每家新店在开业之初都会遇到因为对新消费群体的需求无法做到全面深入的了解，而造成商品组合欠佳、形象宣传含糊、顾客认知率较低等事情，在这时假如别进行及时、系统、有效的引导认知工作，便会使企业走进一具被业内人士适应上称之为的“雾境营销”的误区。
区域消费水平的差别、消费者所处文化氛围的别同等原因，势必造成消费群在认知同意新进入者时行为表现方面的别同。特别是在当地同类产业并别处于衰降期时，目标顾客群的认知速度与效果会成为直接妨碍新进入者拓展当地市场的重要因素。俗话说：
“万事开头难”那么，这时我们该怎么做呢？
让顾客知道。在做顾客认知初期工作时想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的？”就必须寻准当地要紧竞争对手的薄弱环节作为引导认知的切入点，以目标顾客所熟知的事物作为暗式的参照物，如此再经过隐义性和技巧性的外部宣传工作使消费者产生强烈的比较和挑选的意识。
“别怕别识货，就怕货比货”，有比较挑选基础上的购物行为将会促使消费者最终向忠诚顾客转变。但该认知层给顾客的仅仅是经过感官而获知的表面信息，并别能决定认知工作的理性化走向。
让顾客知道。知道认知时期是顾客经过比较后由“试试看”购买型向“反复”购买型过渡的重要阶段。在那个时刻里我们应该充分运用整体的形象整合系统为顾客提供更为完善的购物过程。
这个地方的形象整合别单单指开业之初店面整体的装修、**的宣传等单一性的工作更要紧的是以什么来保证顾客购物过程中的最大中意度。要经过尽可能多的渠道在顾客、职员中进行企业文化的潜移默化和妨碍，将简单的购销关系向一具脉络分明的有机共同体演变。使顾客知道我们是“以担社会责任为先，以为顾客服务为主”的新型企业，我们所要的第一追求别是利润，而是有更广大的空间与机会能为更多的消费者提供中意的服务。
让顾客信任。全面质量治理是企业进展的生命线，也是建立顾客信任的唯一途径。以“品质论英雄”是商家营销的要紧手段和线索，质量品质、服务品质、等等都已成贯通所有工作的主线，这些方方面面工作绝别能为某个时刻段的**而造势，要真正成为对消费者负责的一具个郑重的答应。
让顾客100%中意的质量治理作为哺育忠诚顾客的基石性工作必须从开业伊始就进行精密的操作，从严格要求、按流程操作到全方位的监督检查，要做到有形式、更要有内容有涵义。惟独如此才干经的起实践者和时刻的检验，才干让顾客产生信赖和忠诚。
让顾客喜欢。一具人要想被众人所同意和信任那么具有亲和力是他必须的条件。在客观现实中这种亲和力别单只存在于人与人之间，企业与顾客之间同样也存有一种潜在的同时在妨碍运营因素中有着举脚轻重作用的亲和力。
它源自于职员的全力以赴、企业对公益事业的关注、社区关系的融洽，甚至于部分治理者的人格魅力等。因为这诸多因素的存在因此我们在对待顾客的每次光顾时都别应只当成是一次简单机械的销售过程，企业行为的良好展示算是靠这看似单纯的一次又一次。我们惟独充分利用和把握好每一次接触或服务顾客的机会，才干让他们去感觉我们给其带来的“超值”。
日积月累中潜在的亲和力自然会被挖掘出并成为企业与目标顾客间坚固的桥梁与纽带。
让顾客回味。从消费行为学的角度来分析我们会发觉：每一位顾客在单项行为结束后，都会确信自己的相关挑选与决定是明智而正确的，都可不能去贬低、否认自己的决定。
这是因为每个人在自己的行为评价中都存有对自我认可性的依靠和自我否认性的排斥。据此，我们应制造更多的情景让顾客回味并知道：是我们企业的与众别同让他有更多的理由去确信自己的行为，以我们的品牌为荣耀在同一群体中得到更多的赞许和认同。
如此以来，别但充分满脚了消费者的自我认可性，并且也给我们带来了超出任何宣传效果的---口碑效应。
在新型竞争营运环境下，多少商家在歇斯底里的高喊“钞票越来越难赚了，顾客越来越看别透了，借我们一双慧眼吧！”。事实上别是消费者变复杂了，而是企业没有把自己真正融进一具以顾客需求为最终导向的新型空间里。
含糊的治理，糊涂的消费由此而存在。
每一具有**远瞩性和社会责任感的商家在运营操作之初都别能让一时的受益冲昏头脑走进经营的“雾境”，错失建立自己忠诚顾客群的良机，我们惟独主动去做引导消费者明知道白消费的先锋使者，才干在新的市场上扎根立脚、长久进展！
学习法律法规心得体会
民办学校教师的法律地位如何？究竟拥有哪些权利？又具有哪些义务？根据 民办教育促进法 第二十七条规定 民办学校的教师 受教育者与公办学校的教师 受教育者具有同等的法律地位。从广泛意义上说，民办学校的教师在法律地位上和公办学校教师平等，那么民办学校教师就应享有与公办学校教师同等的权利和义务。我国1995...
学习法律法规心得体会
学习法律法规文件心得体会。通过学习安全法律法规资料，我深深体会到 安全是一切工作的首要条件和基础，家长们把孩子送到学校学习与生活，就是把孩子送到我们这些园丁手上，希望这一颗颗花朵在我们的悉心呵护与浇灌下安全，快乐地成长。因而，作为老师的我们对待每一位学生的人身安全问题都承担着高度的责任。中小学幼儿园...
学习法律法规心得体会
培训结束后，我静下心来，对照笔记，联系交通系统执法工作实际，觉得在法制建设方面，交通系统还有很多工作要做，还有许多亟待解决的问题，比如 有法不依，执法不严，违法不纠 的问题仍较普遍存在，乱扣滥罚 重费轻管 以权谋私等问题也时有发生。这些问题的存在，直接影响了交通行政机关的形象，如何从根本上解决交通行...